ESSI SAS, BucaramangaGerente Administrativa y de Recurso Humano Junio/ 2007 – 20 de Mayo 2024 ActualmenteResponsable del proceso del recurso humano y administrativo de toda la organización, garantizando optimización de los recursos humanos, técnicos y control del presupuesto y gastos. Seguimiento operativo a todas las áreas de la organización y a los proyectos en curso, así como el reporte de productividad y estadísticas de personal de cada una de estas áreas. Manejo de indicadores administrativos y de recurso humano. Responsable también de la búsqueda, selección, contratación e inducción del personal. Participación en la toma de decisiones a nivel gerencial. Seguimiento al programa de salud ocupacional.- Gracias a la gestión realizada logramos el premio a la innovación y cultura organizacional en el año 2014 otorgada por el Presidente de la Republica.- Manejo Gerencial de una nomina de 200 empleados- Diseñe e implemente políticas, como las de viáticos, entre otras.- Modifique procedimientos ya establecidos y cree unos nuevos- Elaboración de perfiles- Elaboración escala Salarial- Diseñe estrategias de mejoramiento del clima laboral- Lidere el proceso de certificación ISO 9001-2008-- Redistribuí funciones de los cargos con el fin de nivelar salarios y capacidad laboral.- Establecí las reuniones de grupo primario y de seguimiento a presupuesto- - Verificación de nominas y liquidaciones- Ejecución de inducciones- Ejecución de entrevistas y de pruebas- Elaboración Programa de bienestar de Personal- Ejecución de evaluaciones de desempeño y plan de formación- Dirección del proyecto de call center de la foscal, manejo de malla de turnos.- - Creación de la cultura corporativa- Administración de planta principal-- Soporte a la Gerencia en las reuniones de equipo primario, ejerciendo el control sobre los compromisos-