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Esmeralda Gomes is listed as Responsável Recrutamento e Selecção at VAMED, a with 1287 employees, based in Belas, Luanda Province, Angola. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Esmeralda Gomes.
Esmeralda Gomes previously worked as Chefe de Gabinete de Recursos Humanos at Confiança Seguros Sa and Secretária Executiva at Abamat S.A. Esmeralda Gomes holds Master Of Business Administration - Mba, Administração from Rfa Academy.
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Sou uma profissional de Recursos Humanos com sólida experiência de 8 anos na área, focada em diversas funções que abrangem desde o recrutamento e seleção até gestão e desenvolvimento de talentos. Minha trajetória é marcada por uma atuação proativa e estratégica, visando sempre o alinhamento das práticas de RH com os objetivos organizacionais.Competências Principais:- Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos eficientes para garantir a atração e retenção de talentos, utilizando técnicas modernas de entrevista e avaliação. - **Integração de Novos Colaboradores:** Desenvolvimento de programas de integração que promovem um acolhimento eficaz e aceleram o processo de adaptação dos novos colaboradores.- Elaboração de Descritivos de Função: Criação e atualização de descritivos de função claros e objetivos, alinhados às necessidades da empresa e ao mercado.- Coordenação de Equipas: Experiência em liderar e coordenar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.- Elaboração de Relatórios para a Administração: Produção de relatórios analíticos que fornecem insights sobre o desempenho da equipe e as necessidades de desenvolvimento.- Avaliação de Desempenho: Desenho e monitorização de sistemas de avaliação de desempenho que promovem feedback contínuo e desenvolvimento pessoal.- Comunicação Interna: Desenvolvimento de estratégias de comunicação interna que fortalecem a cultura organizacional e melhoram o engajamento dos colaboradores.- Normas e Procedimentos: Elaboração e revisão de normas e procedimentos internos que asseguram a conformidade legal e melhoram a eficiência operacional.- Qualificador Ocupacional: Atuação como qualificador ocupacional, garantindo a adequação dos colaboradores às funções e responsabilidades que desempenham.- Manual de Procedimentos RH: Criação de manuais que sistematizam processos de RH, promovendo a transparência e facilitando o acesso à informação.- Coordenação e Gestão de Formação:*Planeamento e implementação de programas de formação que visam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o aprimoramento de competências.- Domínio do SOFTWARE PRIMAVERA V9: Habilidade no uso do software de gestão PRIMAVERA V9, otimizando processos administrativos e de gestão de pessoal.Elaboração de Regulamento Interno.
Listed skills include Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Pesquisa, and 7 others.
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Luanda, Angola
- Recrutamento de candidatos- Elaboração de anúncio de vagas- Triagem e análise de cv´s- Integração de novos funcionários- Elaboração de plano anual de recrutamento - Atualização de normas. - Manutenção de registos dos funcionários rede/fisico- Análise e atribuição dos benefícios- Onboarding
Luanda
-Recrutamento e Selecção;-Elaboração de Propostas e Contratos de Trabalho;-Processamento Salarial (PRIMAVERA v9.15);-Qualificador Ocupacional;-Gestão de Processos Disciplinares (análise dos planos de carreiras e sucessões);-Gestão do orçamento do departamento (zelando pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas, garantindo a qualidade dos seus colaboradores dentro da legislação em vigor); -Gestão de Carreiras;-Processamento Salarial e Compensação e Benefícios (estabelecer directrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios);-Gestão do Processo de Avaliação de Desempenho e Formação (avaliação de desenvolvimento, planear, organizar, dirigir e controlar as actividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Luanda
-Assessorar os executivos no desempenho das suas funções, -Gerir informações,-Auxiliar na execução das tarefas administrativas, na tomada de decisões e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. -Redigir actas após as reuniões do Conselho Administrativo;-Coordenar e controlar equipas e actividades; -Controlar documentos e correspondências; -Atender clientes externos e internos; -Organizar eventos e viagens.
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Ana Rita Nascimento
Colleague at VamedGermany
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RS
Roziah Soewandi
Colleague at VamedWp. Kuala Lumpur, Federal Territory Of Kuala Lumpur, Malaysia
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SA
Sandra Albrecht
Colleague at VamedGreater Kiel Area, Germany
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PQ
Patricia Quilez Larragán
Colleague at VamedMadrid, Community Of Madrid, Spain
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RN
Rita Nogueira
Colleague at VamedVienna, Austria
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RK
Rahman Kassim
Colleague at VamedAccra, Greater Accra Region, Ghana
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AW
Alexander W.
Colleague at VamedBerlin, Germany
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GP
Gerold Polster
Colleague at VamedVienna, Austria
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FS
Francelino Sebastião
Colleague at VamedLuanda, Luanda Province, Angola
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AM
Amanda Moncada
Colleague at VamedMiami-Fort Lauderdale Area, United States
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Esmeralda Gomes works for VAMED.
Esmeralda Gomes is listed as Responsável Recrutamento e Selecção at VAMED.
Esmeralda Gomes is based in Belas, Luanda Province, Angola while working with VAMED.
Esmeralda Gomes has worked for Vamed, Confiança Seguros Sa, and Abamat S.A.
Esmeralda Gomes's colleagues at VAMED include Ana Rita Nascimento, Roziah Soewandi, Sandra Albrecht, Patricia Quilez Larragán, and Rita Nogueira.
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Esmeralda Gomes holds Master Of Business Administration - Mba, Administração from Rfa Academy.
Esmeralda Gomes is listed with skills including Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Pesquisa, Microsoft Powerpoint, Atendimento Ao Cliente, Recursos Humanos, and Strategic Planning.
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