Esmeralda Gomes Email and Phone Number
Sou uma profissional de Recursos Humanos com sólida experiência de 8 anos na área, focada em diversas funções que abrangem desde o recrutamento e seleção até gestão e desenvolvimento de talentos. Minha trajetória é marcada por uma atuação proativa e estratégica, visando sempre o alinhamento das práticas de RH com os objetivos organizacionais.Competências Principais:- Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos eficientes para garantir a atração e retenção de talentos, utilizando técnicas modernas de entrevista e avaliação. - **Integração de Novos Colaboradores:** Desenvolvimento de programas de integração que promovem um acolhimento eficaz e aceleram o processo de adaptação dos novos colaboradores.- Elaboração de Descritivos de Função: Criação e atualização de descritivos de função claros e objetivos, alinhados às necessidades da empresa e ao mercado.- Coordenação de Equipas: Experiência em liderar e coordenar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.- Elaboração de Relatórios para a Administração: Produção de relatórios analíticos que fornecem insights sobre o desempenho da equipe e as necessidades de desenvolvimento.- Avaliação de Desempenho: Desenho e monitorização de sistemas de avaliação de desempenho que promovem feedback contínuo e desenvolvimento pessoal.- Comunicação Interna: Desenvolvimento de estratégias de comunicação interna que fortalecem a cultura organizacional e melhoram o engajamento dos colaboradores.- Normas e Procedimentos: Elaboração e revisão de normas e procedimentos internos que asseguram a conformidade legal e melhoram a eficiência operacional.- Qualificador Ocupacional: Atuação como qualificador ocupacional, garantindo a adequação dos colaboradores às funções e responsabilidades que desempenham.- Manual de Procedimentos RH: Criação de manuais que sistematizam processos de RH, promovendo a transparência e facilitando o acesso à informação.- Coordenação e Gestão de Formação:*Planeamento e implementação de programas de formação que visam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o aprimoramento de competências.- Domínio do SOFTWARE PRIMAVERA V9: Habilidade no uso do software de gestão PRIMAVERA V9, otimizando processos administrativos e de gestão de pessoal.Elaboração de Regulamento Interno.
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Responsável Recrutamento E SelecçãoVamed Sep 2022 - PresentLuanda, Angola- Recrutamento de candidatos- Elaboração de anúncio de vagas- Triagem e análise de cv´s- Integração de novos funcionários- Elaboração de plano anual de recrutamento - Atualização de normas. - Manutenção de registos dos funcionários rede/fisico- Análise e atribuição dos benefícios- Onboarding -
Chefe De Gabinete De Recursos HumanosConfiança Seguros Sa Feb 2015 - Sep 2022Luanda-Recrutamento e Selecção;-Elaboração de Propostas e Contratos de Trabalho;-Processamento Salarial (PRIMAVERA v9.15);-Qualificador Ocupacional;-Gestão de Processos Disciplinares (análise dos planos de carreiras e sucessões);-Gestão do orçamento do departamento (zelando pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas, garantindo a qualidade dos seus colaboradores dentro da legislação em vigor); -Gestão de Carreiras;-Processamento Salarial e Compensação e Benefícios (estabelecer directrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios);-Gestão do Processo de Avaliação de Desempenho e Formação (avaliação de desenvolvimento, planear, organizar, dirigir e controlar as actividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
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Secretária ExecutivaAbamat S.A Feb 2012 - Feb 2015Luanda-Assessorar os executivos no desempenho das suas funções, -Gerir informações,-Auxiliar na execução das tarefas administrativas, na tomada de decisões e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. -Redigir actas após as reuniões do Conselho Administrativo;-Coordenar e controlar equipas e actividades; -Controlar documentos e correspondências; -Atender clientes externos e internos; -Organizar eventos e viagens.
Esmeralda Gomes Skills
Esmeralda Gomes Education Details
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Rfa AcademyAdministração -
CepadeMestrado Em Organização E Direcção De Recursos Humanos.
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Faculdade De Letras Universidade De LisboaEstudos Africanos
Frequently Asked Questions about Esmeralda Gomes
What company does Esmeralda Gomes work for?
Esmeralda Gomes works for Vamed
What is Esmeralda Gomes's role at the current company?
Esmeralda Gomes's current role is Responsável Recrutamento e Selecção.
What schools did Esmeralda Gomes attend?
Esmeralda Gomes attended Rfa Academy, Cepade, Faculdade De Letras Universidade De Lisboa.
What are some of Esmeralda Gomes's interests?
Esmeralda Gomes has interest in Human Rights, Children, Education, Health.
What skills is Esmeralda Gomes known for?
Esmeralda Gomes has skills like Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Pesquisa, Microsoft Powerpoint, Atendimento Ao Cliente, Recursos Humanos, Strategic Planning, Human Resources, Team Leadership, Management.
Who are Esmeralda Gomes's colleagues?
Esmeralda Gomes's colleagues are Barbara Maglioli, Michael M., Christian Koffi, Mathew Mobility, Essam Medhat, Benjamin Hadek, Sascha Koertner.
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