Türkiye’ye öğrenim görmeye gelmiş uluslararası üniversite öğrencilerin maddi, akademi, kişisel gelişim, kariyer ve manevi gelişimlerine destek olmak adına projeler yürütmek, kültürel köprüler kurmak ve yaşadıkları problemlere çözüm üretmek adına çalışmalar yapılmıştır.

Türkiye geneli 240 şubeye-Talep tahmini ve planlaması-Satın alması-Analiz ve raporlaması-Stok takibi-Tedarik zinciri takibi yapılmıştır.Kullanılan programlar: Excel, logo tiger ve logo mind, e-flow

Bakım planlama birimi ile çalışıldı. En uygun ve verimliplanlama çözümü, eş zamanlı olarak üretim planlama birimine gidilerek bulunmuştur.

İnsan kaynakları, üretim mükemmelliği ve kalite departmanlarında çalışıldı. işe alım süreçleri insan kaynaklarında gözlemlendi, özlük bilgilerinin SIP kayıtları tutuldu ve problem çözme teknikleri etkin bir şekilde kullanıldı.Kalite perspektifi çalışarak kazanıldı

Mavi ve beyaz yaka işe alım süreçleri (mülakatlardan işe alım onaylarına kadar) koordine edilerek yürütüldü. Disiplin ve devamsızlık prosedürleri şirket direktifiyle uygulandı. Kişisel işlerin kayıtları tutuldu ve belgeler düzenlendi.