Como Líder Técnico en Grupo Vanti, mi principal responsabilidad es dirigir y supervisar equipos técnicos en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras. Mi objetivo es asegurar que los proyectos tecnológicos se ejecuten conforme a las especificaciones, plazos y presupuestos establecidos, garantizando calidad y eficiencia en cada etapa del proceso.Responsabilidades:1. Gestión de Proyectos: Planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y entregables, mientras superviso y oriento al equipo técnico. 2. Liderazgo de Equipos: Formar, motivar y liderar a un equipo de desarrolladores y especialistas técnicos, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento, y proporcionando retroalimentación constructiva para su desarrollo profesional. 3. Desarrollo Tecnológico: Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas eficientes y escalables, aplicando las mejores prácticas de la industria y manteniéndome actualizado con las tendencias y avances tecnológicos.4. Comunicación y Coordinación: Colaborar con otros departamentos y stakeholders para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas efectivas, presentando informes y actualizaciones sobre el progreso de los proyectos a la alta dirección. 5. Calidad y Seguridad: Implementar y supervisar estándares de calidad y seguridad en todos los proyectos tecnológicos, realizando auditorías y pruebas para asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas internas.Habilidades y experiencia:- Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos tecnológicos.- Conocimiento avanzado en tecnologías de desarrollo, infraestructura y metodologías ágiles.- Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples proyectos simultáneamente.Estoy entusiasmado de formar parte de Grupo Vanti.

En QIK, lideré la creación de la vertical de cuentas de ahorro, dirigiendo unequipo global desde la idea hasta su lanzamiento. Me encargué de desarrollar el producto yestablecer el sistema bancario central, trabajando de cerca con diseño yDiscovery para enriquecer nuestra propuesta ydemostrar nuestro liderazgo en innovación en la banca digital.• Creé e implemente "Metas", innovando en la banca de ahorros y alineando servicios con las metas financieras personales.• Implementé análisis de datos avanzados para identificar yatender necesidades financieras críticas.• Alcancé un aumento del 50% en al captación ed nuevos usuarios. expandiendo significativamente nuestra presencia en el mercado.• Desarrollé insights valiosos para el lanzamiento de nuevos productos. reforzando nuestra posición como pioneros en banca digital en República Dominicana.• Arquitecturice e implemente la migración de NET Suite hacia SAP S 4/HANA, a cargo de un espectacular equipo interdiciplinario.

Mi experiencia en DigiWorld me abrió puertas en Divisa, una firma de factoring en Medellin, donde pasé de consultor a CTO. Lideré la transformación tecnológica, renové la infraestructura con SAP e introduje verticales clave para optimizar las operaciones internas yfortalecer la gestión administrativa y comercial.• Establecí la seguridad y arquitectura en la nube para auditorías, garantizando la integridad de datos.• Innové con verticales de negocio como e-confirming y Divisa One, aumentando ingresos en un 400% mediante la digitalización de procesos.• Fortalecí equipos a través de mesas de trabajo y lancé iniciativas de Discovery, utilizando MVPs y A/B testing basados en OKRs y KPls. cimentando la infraestructura tecnológica.• Implemente y lidere la transformación de DATA con Machine Learning e IA del ainformación SAP hacia un mejor desarrollo de producto hacia clientes y equipo interno.

Lideré el diseño, implementación y certificación. de la pasarela de pagos, implementando tecnologías avanzadas yestructurando la arquitectura en la nube. Gestioné la adquisición de talento y consolidé un equipo robusto, profundizando en la integración de sistemas bancarios y la aplicación efectiva de OKRs y KPls para el crecimiento continuo.• Dirigí la obtención de la certificación PCI y activación de ACH, asegurando el lanzamiento exitoso de nuestra pasarela de pago.• Colaboré estrechamente con los equipos de Experian y Discovery para lanzar una campaña de adquisición de clientes, incrementando un 24% los nuevos usuarios y asegurando el cumplimiento de las transacciones mensuales.

En DigiWorld desde 2014 hasta 2019, evolucioné de desarrollador Fullstack a líder técnico. Este rol consolidó mis competencias en liderazgo, manejo de equipos, análisis de negocios y comunicación con clientes, en un entorno de desarrollo de software bajo demanda. - Gestioné proyectos clave para la Superintendencia Financiera, reforzando nuestra reputación en el sector. - Implementé medidas avanzadas de seguridad de datos, elevando los estándares en la Cámara de Comercio Colombo Ecuatoriana. - Optimicé presupuestos tecnológicos, asegurando eficiencia en costos y recursos para proyectos estratégicos.- Junto con mi equipo, Innové el modelo de negocio aumentando un 200% la retención de clientes y extendiendo contratos en un 300%, potenciando nuestro liderazgo como proveedores tecnológicos.