Formée et spécialisée en psychologie du travail à l'Université de Lille, j'accompagne les adultes et adolescents sur des thématiques liées au travail (ou à la scolarité), telles que la souffrance au travail, les conditions de travail, ... ou encore sur des thématiques plus personnelles en lien avec la gestion des émotions, du stress, etc.Je propose également des interventions en tant que consultante auprès des entreprises privées et des administrations publiques sur diverses thématiques telles que de la gestion de crise, de la médiation, ou encore pour de la prévention des risques psychosociaux

Accompagnement individuel de salarié en souffrance au travail lors de téléconsultations et rédaction de compte-rendu pour la médecine du travail

J'interviens pour Qualisocial en tant que psychologue dans le cadre de plusieurs missions :- Gestion de crise - Accompagnement individuel en cabinet- Permanence psychologique sur site- Médiation- Formation- Etudes d'impact- Audit RPS/QVCT- Enquêtes dans le cadre de situations de mal-être au travail (alerte harcèlement moral et/ou sexuel, conflits,...)- Groupes de parole/travail

Animation d'ateliers, de formations, de groupes de parole pour un public varié (jeunes professionnels, services civiques, salariés, séniors,etc.)

J'anime mensuellement un groupe de parole pour l'association Ensemble SEPossible dans lequel nous échangeons et abordons avec les adhérents les enjeux psychologiques de la maladie

Direction Interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse (DIR PJJ Grand Nord)- Accompagnement individuel des agents- Accompagnement des collectifs dans l'identification et l'évaluation des risques psychosociaux (Diagnostic psycho-social et formulation de préconisations)- Analyse des situations déclarées de harcèlement moral - Contribution à l'élaboration et à la mise à jour du plan d'actions interrégional qualité de vie au travail- Co-animation du comité de suivi du plan QVT- Participation aux réunions de la "commission situations RH complexes"- Participation à la "commission accidents" en lien avec l'observation de l'absentéisme- Elaboration de diverses procédures (maintien du contact, onboarding, gestion des courriers anonymes,...)

Accueil physique et téléphonique des clientsDevis et facturationGestion du planning, des stocks, des commandes, des dossiers d'assurance

Accompagnement individuel (souffrance au travail, souffrance scolaire)Bilans de compétences (accompagnement et rédaction de comptes-rendus)Orientation scolaire et professionnelle

Responsable rayons secs

Stage d'observation Pôle Ressources Humaines (Formation, Dialogue Social, Recrutement,...)

Responsable rayons secs

Caisse, Mise en rayon fruits et légumes

Mise en rayon fruits et légumes

Mise en rayon libre service