Estelle Villeneuve Email & Phone Number

Saint-Nazaire, Pays De La Loire, France

Intégrée au service Ressources Humaines, mes missions consistent à: • Assurer le recrutement de salariés intérimaires• Réaliser les entretiens de recrutement avec les managers • Rédiger et diffuser les offres d'emploi• Préparer et suivre l'intégration des nouveaux embauchés dans les équipes• Gérer la population intérimaire du site• Etre l'interface avec les agences de travail temporaire• Animer des réunions hebdomadaires avec les agences intérim• Suivre les… Show more Intégrée au service Ressources Humaines, mes missions consistent à: • Assurer le recrutement de salariés intérimaires• Réaliser les entretiens de recrutement avec les managers • Rédiger et diffuser les offres d'emploi• Préparer et suivre l'intégration des nouveaux embauchés dans les équipes• Gérer la population intérimaire du site• Etre l'interface avec les agences de travail temporaire• Animer des réunions hebdomadaires avec les agences intérim• Suivre les prolongations et les fins de contrat• Vérifier et signer les contrats de travail • Assurer la création de comptes, les changements de situations administratives ou d'affectation dans SAP• Evaluer l'intégration des interimaires avec la realisation d'enquêtes • Mettre à jour les tableaux de bord• Créer et suivre les indicateurs (absentéisme, turnover, etc..)• Vérifier et valider les factures • Participer à différents projets RH Show less

Montoir-De-Bretagne, Pays De La Loire, France

Intégrée au service Ressources Humaines, de GENERAL ELECTRIC (GE) mes missions sont les suivantes: Administration du personnel :• Référente RH auprès des salariés intérimaires• Onboarding : création et mise à jour des dossiers administratifs, création des comptes salariés• Gestion de la paie interim: enregistrement des relevés d’heures, saisie et mise à jour des pointages, gestion des absences/retards, gestion des éléments variables de paie (Horoquartz / ETemptation)•… Show more Intégrée au service Ressources Humaines, de GENERAL ELECTRIC (GE) mes missions sont les suivantes: Administration du personnel :• Référente RH auprès des salariés intérimaires• Onboarding : création et mise à jour des dossiers administratifs, création des comptes salariés• Gestion de la paie interim: enregistrement des relevés d’heures, saisie et mise à jour des pointages, gestion des absences/retards, gestion des éléments variables de paie (Horoquartz / ETemptation)• Réalisation des demandes de contrats • Disciplinaire : gestion et suivi des sanctions disciplinaires• Gestion des demandes d'accès au site, suivi des demandes de badgeRecrutement : • Pilotage du recrutement intérim, animation de réunions • Réalisation d’entretiens de recrutement, et rédaction des comptes-rendus associés• Participation à des évènements locaux (Forums et salons emploi)• Organisation de MRS (information collective et sélection des candidats)• Mise en place d’une session de recrutement/formation pour un public Ukrainien• Participation à la mise en place d’un plan de communication • Gestion des compétences / Mobilité interne : réalisation des entretiens collaborateursFormation: • Formation et accompagnement des managers dans l'utilisation des outils informatiques (Etemptation / Fieldglass)Indicateurs : • Suivi de l’absentéisme, suivi des effectifs et des recrutements Facturation : • Réception des factures sur RACES• Suivi/déblocage des factures avec la finance (CORA)Participation à des projets RH Show less

Montoir De Bretagne

En tant que chargée de recrutement, ma mission consiste à participer à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs, ayant des profils ingénieurs et techniciens pour les secteurs Industrie, Oil & Gas, Energie, Naval et Automobile.Gestion administrative: • Participation à l’élaboration de dossiers de demande de titre de séjour• Recensement des informations des candidats, pour établissement du contrat de travail• Réponse aux questions RH des nouveaux… Show more En tant que chargée de recrutement, ma mission consiste à participer à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs, ayant des profils ingénieurs et techniciens pour les secteurs Industrie, Oil & Gas, Energie, Naval et Automobile.Gestion administrative: • Participation à l’élaboration de dossiers de demande de titre de séjour• Recensement des informations des candidats, pour établissement du contrat de travail• Réponse aux questions RH des nouveaux embauchés• Réalisation de dossiers de compétencesFormation: • Participation à la création d'un module de formation, sur le recrutement• Formation collective des nouveaux chargés de recrutement sur le métier du recrutement • Formation individuelle des nouveaux ingénieurs d'affaires/chargés d'affaires, de l'agence, sur SmartrecruitersRecrutement: • Effectuer le brief de poste en lien avec les opérationnels• Sourcing (Jobboards, Talentsoft, Smartrecruiters, Linkedin)• Rédaction et diffusion d’annonces• Tri de CV• Pré-qualifications téléphoniques• Convocation des candidats• Echange avec les chargés d’affaires et ingénieurs d’affaires sur les différentes candidatures• Réalisation d’entretiens en face à face• Suivi des recrutements à l’aide d’un tableau de bord• Rédaction de comptes rendus d’entretiens • Gestion des réponses négatives• Management de chargés de recrutement (alternance, stage)Profils recrutés : dessinateurs/projeteurs (installation générale, mécanique, électricité, charpente métallique), superviseurs de travaux, préparateurs de travaux, automaticiens, chargés d’affaires, architectes naval, chefs de projets, documentalistes technique, contrôleurs qualité, chargée de recrutement, etc... Show less

Guérande

Gestion des intérimaires:• Recensement des besoins auprès des chargés d’affaires• Rédaction des demandes de personnel sur le logiciel PIXID• Gestion des renouvellements/prolongations de contrats et des fins de mission• Suivi des intérimaires à l’aide d’un tableau de bordGestion des locations de matériel:• Contact avec les fournisseurs • Rédaction des commandes de location• Gestion des fins de location• Vérification des facturesGestion des… Show more Gestion des intérimaires:• Recensement des besoins auprès des chargés d’affaires• Rédaction des demandes de personnel sur le logiciel PIXID• Gestion des renouvellements/prolongations de contrats et des fins de mission• Suivi des intérimaires à l’aide d’un tableau de bordGestion des locations de matériel:• Contact avec les fournisseurs • Rédaction des commandes de location• Gestion des fins de location• Vérification des facturesGestion des approvisionnements:• Demande de prix auprès des fournisseurs• Régularisation de commandes Show less

Donges

Gestion administrative: • Rédaction des contrats de travail • Création et mise à jour de tableaux de bord • Suivi des dossiers administratifs • Gestion des visites médicales • Gestion des arrêts et accidents de travail • Réceptionner, vérifier et transmettre les éléments de paie• Suivi des retours de fiches d’évaluation • Réalisation des DPAE• Demande de vérification des titres de séjour auprès de la préfecture• Accompagner les intérimaires sur toutes… Show more Gestion administrative: • Rédaction des contrats de travail • Création et mise à jour de tableaux de bord • Suivi des dossiers administratifs • Gestion des visites médicales • Gestion des arrêts et accidents de travail • Réceptionner, vérifier et transmettre les éléments de paie• Suivi des retours de fiches d’évaluation • Réalisation des DPAE• Demande de vérification des titres de séjour auprès de la préfecture• Accompagner les intérimaires sur toutes les questions liées aux sujets RHRecrutement: • Sourcing, rédaction et diffusion d’annonces • Recrutement d'intérimaires sur des métiers diversifiés • Echanges avec les clients sur les différentes candidatures • Mise à jour des bases de données candidats Formation: • Recensement des besoins en formation • Gestion des renouvellements d’habilitations • Mise en place des dossiers de formation • Interface avec les organismes de formationProfils recrutés : tuyauteurs, chaudronniers, soudeurs, plombiers, mécaniciens, dessinateurs, électriciens, manutentionnaires, échafaudeurs, calorifugeurs, maçons, animateurs HSE, photographe, comptables, inventoristes, déménageurs, caristes, peintres, agents d’entretien, boulangers, techniciens de maintenance, menuisiers, etc… Show less

Région De Niort, France

Campagne alternance: • Recensement des besoins auprès des RRH • Sourcing: l'étudiant, écoles, site MAAF recrutement• Tri de CV • Présélection sur CV et présélection téléphonique• Echanges avec les managers • Suivi administratif: tableaux de bord, fiches de renseignements entreprise, participation à l'élaboration des contrats d'apprentissage et de professionnalisation • Relations écoles: création de partenariats• Réalisation de grilles d'entretien •… Show more Campagne alternance: • Recensement des besoins auprès des RRH • Sourcing: l'étudiant, écoles, site MAAF recrutement• Tri de CV • Présélection sur CV et présélection téléphonique• Echanges avec les managers • Suivi administratif: tableaux de bord, fiches de renseignements entreprise, participation à l'élaboration des contrats d'apprentissage et de professionnalisation • Relations écoles: création de partenariats• Réalisation de grilles d'entretien • Réalisation de fiches de suivi alternance• Participation à des activités liées à la taxe d'apprentissage Recrutement de CDD et de CDI: • Tri de CV • Présélection téléphonique • Convocation des candidatsProfils recrutés : conseillers en clientèle, téléconseillers, gestionnaires de sinistres, experts en bâtiment, assistants de formation, etc… Show less

Master 2 (M2), Spécialisation Ressources Humaines

Activities and Societies: Commerciale au sein de l'association La Rochelle Actions

Dut, Techniques De Commercialisation

Activities and Societies: Commerciale au sein de l'association EGS Negotiation Contest

Baccalauréat Économique Et Social, Commerce