Profissional de Gestão de Pessoas com sólida experiência em empresas nacionais e multinacionais no setor de varejo e serviços.Possuo Pós-Graduação pela PUCPR em Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes.Amplos conhecimentos em Legislação Trabalhista, E-Social, folhas de pagamento e demais rotinas de Departamento Pessoal.Práticas com controle, validação e aquisição de benefícios em grande escala para órgãos do Governo Federal, demonstrando habilidade na gestão de processos complexos e de grandes volumes.Possuo registro ativo no CRA e experiência na condução de fechamento de Acordos Coletivos de Trabalho, Relações Sindicais e colaboração efetiva com o Ministério do Trabalho.Ao longo de mais de três anos, desempenhei o papel de Preposto e facilitadora das relações interpessoais, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais harmoniosos.Experiências em implantação de projetos e melhorias na área de Recursos Humanos, sempre visando a eficiência dos processos e melhoria contínua.Assumi a responsabilidade pela redução do passivo trabalhista em torno de 95% em uma Multinacional francesa, gerenciando com êxito as lojas sob minha responsabilidade, usando boas práticas na condução de processos e redução de custos.Atualmente, sou responsável pela estruturação e implantação do setor de Gente e Gestão em uma das maiores empresas distribuidoras de peças de linha pesada do Brasil, consolidando meu papel como agente de mudança e liderança estratégica, onde já obtivemos redução de quase 40% no índice de Turnover no primeiro ano de trabalho, recrutando, selecionando e retendo perfis mais aderentes aos valores organizacionais.Possuo conhecimentos nos sistemas Domínio, TOTVs, FPW (Ponto e Folha), EBS Cordilheira, Alterdata, Pontomais, VR gente, Caju mais, Sólides e SAP.