Verantwoordelijk voor:- Het realiseren van een cultuur binnen Private Banking dat toptalent aantrekt en behoudt. - Werving, selectie, aansturing, ontwikkeling en instroom van de Private Banking Young Professionals gedurende opleidingsperiode en daarna. De manager Young Professionals bepaalt welk niveau mensen de organisatie nodig heeft, bepaalt de instroom- en opleidingsbehoefte en stelt in samenwerking met de kwaliteitsmanager Private Banking en HR Business Learning het Young Professional opleidingsprogramma op

Verantwoordelijk voor bedrijfsvoeringsafdeling van ING Private Banking & Wealthmanagement. 2 afdelingen met de volgende verantwoordelijkheden; - Management- en stuurinformatie, dashboarding, IT, data-analyse - Project- en programmamanagement

Verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling van 15 Personal Bankers.De Personal Bankers zijn adviseurs voor particuliere klanten met een belegd vermogen tussen Euro 75.000,- en Euro 500.000,- alsmede een spaarvermogen tot Euro 1.000.000.

Verantwoordelijk voor: -Het ondersteunen en adviseren van de Districtsdirecteur MKB/P en het rayonmanagement bij de ontwikkeling en realisatie van het verkoopbeleid voor de particuliere en MKB markt in het district (Batenomzet MKB/P district ZWN 76 mio)- Het fungeren als campagneleider binnen het district bij (landelijke) verkoopacties. Het hiërarchisch aansturen van de sales- en districtstrainees in het district.