De Lelystadse Uitdaging is de spin in het web die stichtingen en verenigingen, met gesloten beurs, verbindt aan het lokale bedrijfsleven. Stichtingen en verenigingen hebben vaak mooie ideeën, maar de uitvoering kan door geld, tijd of gemis aan goede apparatuur/kennis nog wel eens achterblijven. De vrijwilligers willen graag, wij kunnen ze vooruit helpen. Wij weten welke bedrijven hun kennis, materialen of medewerkers willen delen. Wij gaan voor de win-win-win situatie waarbij de verenigingen en stichtingen vooruit geholpen worden, bedrijven hun betrokkenheid tonen en nieuwe verbindingen gelegd worden tussen bedrijfsleven en de samenleving.

Er wordt zoveel moois gemaakt in Lelystad! Makers van Lelystad maakt het zichtbaar. In Lelystad zijn er diverse initiatieven om creativiteit een plek te geven. Tegelijk en ook regelmatig worden er vergelijkbare projecten gelanceerd zonder te weten van de ander. Hoe mooi is het als er een plek is waar al deze initiatieven elkaar vinden en zo mogelijk elkaar versterken. Een veelgehoorde hobbel bij velen is het mobiliseren van voldoende publiek voor de dingen die we doen. Ik denk dat een bundeling van krachten op gebied van communicatie iedereen kan helpen. In 2017 is er in Almere gestart met ditzelfde initiatief genaamd Makers van Almere. In navolging hierop en in samenwerking met, is nu ook Makers van Lelystad tot stand gekomen. Samen hebben we enorm netwerk dat we in elkaars voordeel kunnen gebruiken bij het betrekken van een groter publiek bij onze activiteiten, het delen van kennis en vele mensen helpen hun dromen te verwezenlijken. Zeker nu duurzaam produceren, recyclen, upcyclen en het verlengen van de levensduur van spullen de aandacht krijgt die het verdient, kunnen de Makers met hun kennis en ervaring een belangrijke rol spelen. Deel dit initiatief met je netwerk en maak de Makers zichtbaar. Volg Makers van Lelystad op Instagram. www.instagram.com/makersvanlelystadWil je op de hoogte blijven? Stuur een bericht naar makersvanlelystad@gmail.comCreatieve groet,Ester van de Linde

ilTiglio is een naaiatelier. Ik (ver)maak en upcycle o.a. kleding en (woon)accessoires. Zowel nieuw als van gerecycled materiaal. Maar ook gepersonaliseerde kraamcadeautjes of items voor een bruiloft. Neem een kijkje op mijn site www.iltiglio.nl of social media voor inspiratie en meer informatie.Mijn slogan: "Ik ben de naald die alle draadjes aan elkaar verbindt"

Als Board Secretary werkzaam voor de HR Directeur Internationaal, Marketing Director en Inkoop Directeur en back-up van de secretaresse van de CEO, CFO en Sales Director International. Mijn werkzaamheden bestonden o.a. uit agendabeheer, voorbereiden meetings, opstellen/redigeren/vertalen communicatie en presentaties, postafhandeling, organiseren van reizen (inclusief visumaanvragen), administratie zoals facturatie en credit card afschriften, contractbeheer en projectassistentie. Denk bij projecten aan overgang naar Office 365 en interne communicatie en volledige coördinatie van de interne verhuizing. Tevens met mijn kennis en ervaring als coupeuse meegedacht bij het opstellen van een basisopleidingsmap voor de Curvy Fit Specialist in de winkel.

Als stagiaire bij Saskia ter Welle heb ik meegeholpen aan het vervaardigen van de collectie van Saskia ter Welle. Tevens heb ik geassisteerd bij de Masterclass Japanse Patroontechnieken in het Textielmuseum in Tilburg. Daarnaast heb ik online bestellingen verwerkt en heb ik de indeling van stoffen, fournituren en administratie in het atelier gestructureerd en overzichtelijker gemaakt.

Administratieve en secretariële ondersteuning voor de Programmadirecteur en het projectteam (gem. 30 medw.) binnen een internationale omgeving met werkzaamheden in Almere en Antwerpen. Waaronder het boeken van reizen en hotels. Het verzorgen van interne en externe communicatie in zowel Nederlands als Engels. Projectbeheertaken zoals urenregistratie en documentmanagementsysteem beheer. Coördinatie verhuizing afdeling. Contactpersoon voor interne projecten m.b.t. telefonie. Contactpersoon voor service management & leverancierstaken voor het project en deelnemer aan verschillende overleggen vanuit deze rol.

Opzetten functie en programma secretariaat. Alle voorkomende administratieve en secretariële ondersteuning voor de Programmadirecteur, de Verandermanager en de Programmamanager Processen & Parametrisering. Teambuildingdagen en bijeenkomsten organiseren. Structuur aanbrengen, optimaliseren en coördineren van het secretariaat (3 personen). Re-integratietraject begeleid van één van de secretaresses. Begeleiden stagiaire.

Diverse interim opdrachten vervuld. Zie hieronder.

Ter vervanging van zwangerschapsverlof.Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor de Algemeen Directeur, Financieel Directeur, HR Directeur. Bijhouden mailbox en zelfstandig uitzetten van acties, vergaderingen voorbereiden en notuleren, presentaties opstellen/redigeren, wekelijkse nieuwsbrief voor alle medewerkers van Creyf’s opstellen en versturen, input leveren voor kostenbesparingen, werkzaamheden secretariaat onder de loep genomen en besproken.

Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor de Executive Director Market Coverage Inbound Clients, zijn mailbox bijhouden en zelfstandig acties uitzetten, inclusief algemene taken voor de afdeling. Deze afdeling beheert de klanten van Nederlandse dochters van buitenlandse multinationals die bij de bank bankieren. Tevens heb ik van al deze klanten een database opgezet met alle contactgegevens.

Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor de Directeur Staf en Beleid. Ondersteuning Directeur Staf en Beleid opnieuw opgezet tezamen met de Directeur Staf en Beleid. Daarnaast tezamen met afdelingssecretaresse en andere directiesecretaresse nieuwe samenwerkingsstructuur opgezet. Handboek geschreven voor deze structuur en werkzaamheden en nieuwe directiesecretaresse ingewerkt.

Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor de Directeur Bedrijven en ondersteuning aan het Directie Secretariaat.

Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor de Directeur DBP (Design, Buying, Planning), structuur aanbrengen en opzetten van georganiseerd secretariaat om vervolgens na 1,5 maand vaste management assistente in te werken en werkzaamheden over te dragen. Tevens handboek geschreven met informatie over bedrijf, afdeling en werkzaamheden.

Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor 4 leden van het management van de afdeling World Class Sales binnen Start People; daarnaast hotels reserveren, bijeenkomsten organiseren (zowel intern als extern), presentaties maken en bijwerken volgens huisstijl, brieven, memo’s, circulaires, e-mails en faxen in de geldende huisstijl opnemen, uitwerken, bewerken en zelf opstellen vanaf concept, archiveren, nationale en internationale evenementen organiseren, personeelszaken (zoals ziek- en herstelmeldingen, alles regelen m.b.t. indiensttreding nieuwe medewerker, verjaardagen/jubilea voorbereiden, personeelsdossiers up to date houden etc.), regelen en bijhouden van trainingen voor medewerkers, up to date houden van informatie voor medewerkers (zoals telefoonlijsten, handboeken, smoelenboek etc.), voorraad kantoorartikelen beheren en bijvullen indien nodig, waaronder ook relatiegeschenken. Begeleiden stagiaires.

Nieuwe functie opgezet. Alsmede: Algemene administratieve en secretariële ondersteuning voor 5 managers en de medewerkers van de afdeling Support Services; daarnaast bijhouden en schrijven van teksten op de teamsites (intranet site en teamsite zelf opgezet), vacatures beheren, bezettingsoverzicht beheren en bijwerken indien nodig. Alsmede rapportages hieruit aanleveren aan de General Manager, coördineren van eventuele interne verhuizingen van de afdeling, bijhouden van adresboeken in Outlook en het telefoonboek op Intranet i.s.m. ICT en Facilities, verjaardagen, jubilea en einde dienstverband bijhouden en voorbereiden.Vanaf juni 2006 via Secretary Plus. Nieuwe secretaresse ingewerkt en tevens projecttaken opgepakt.

Contractenadministratie (aanvragen voor contractovereenkomsten en plaatsingovereenkomsten verwerken in Word en het automatiseringssysteem Flexis), archiefbeheer (archiefbeheer dossiers contractanten opgezet en bijgehouden), loonadministratie contractanten, periodieke verhogingen doorvoeren e.d., vragen n.a.v. CAO voor Uitzendkrachten of Algemene Voorwaarden beantwoorden voor vestigingen, uitzendkrachten en/of relaties en projectmatige inzet verleend aan opstellen van processen en procedures binnen de Frontoffice en Backoffice van USN

Algemene administratieve en secretariële werkzaamheden voor 6-tal managers. Tevens vervanging voor de directiesecretaresse.