Esther Hartmann Email and Phone Number

Personalmanagement• Personalbeschaffung• Talent Acquisation und Entwicklung von Potentialträgern • Personalentwicklung, Bewertung und Motivation • Personalkommunikation und Personalbindung (Employee life circle) • Konfliktmanagement• Employer brandingRetailmanagement• Zielsetzung und Zielbegleitung• Umsatzmanagement• Budgetierungen auf Store-, Regions- sowie Landesebene• Lokale Strategie- und Expansionsplanung, Standortanalysen• Eröffnungs- und Schließungsprojekte• Qualitätsmanagement und Sicherung des MarkenauftrittsFührungskompetenzen• Zielsetzung und Zielbegleitung• Motivation und Training der Verkaufsteams zur Maximierung der Gesamtperformance in Umsatz und Service • Transparente Kommunikation und Information• Motivation und Training• Qualitäts- und Umsatzverantwortung der Retail Stores sowie selbständiger Partnerstores• Kontrolle der Personaleinsatzplanung unter Betrachtung höchstmöglicher Produktivität • Feedback-KulturKommunikation/ Networking• Kooperation und Kommunikation mit Geschäftsführung der Warenhäuser (Shop-in-Shop und Concessions) sowie Centermanagement, Interessengemeinschaften Einzelhändler, Vermieter und Maklern• Akquise und Pflege des Netzwerks und Netzwerkpartner, Firmenkooperationen• Repräsentanz des Unternehmens bei Veranstaltungen und Vertretung des Unternehmens als Partner und Arbeitgeber (employer branding) Functional experiencesSupervise quality of service and sales at POS in retail, shop-in-shop and franchise Training, coaching and education to increase sales and servicesHigh knowledge in staff recruitment, law of employments and human resources developmentSupervise corporate identity and company´s philosophy Budget- and strategical planningsPersonal skillsSuccess oriented and keen perception, detailed and effective work with all KPI´sPositive thinking and highly selfmotivated actingInternational experiences with various language skills Good communicational skillsFlexible with big ability to travelConfidential with high responsibility in taking care of human and all other resources 11 years experience in leaderships retail, shop-in-shop and franchise20 years experience in teambuilding and -leading processes