Esther Van Der Wal Email & Phone Number

Amsterdam, NH, NL

Amsterdam, NH, NL

Maastricht, Limburg, Nederland

Maastricht, Limburg, Nederland

Nederland

Met ons bureau helpen wij organisaties in zorg, onderwijs & kinderopvang verder door middel van werving & selectie op managementniveau, interimmanagement en organisatieadvies. Daarbij gaan we voor echte relaties en langdurige samenwerkingen met zowel de opdrachtgevers als de professionals. We proberen altijd het gesprek aan te gaan en vanuit de inhoud te.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Middels inzet van diverse gerelateerde subsidies organiseren we met ons team binnen het project Anders Organiseren een visie gedreven bekostiging van o.a. maatregelen van Slim Organiseren met een (meer) duurzaam karakter ten behoeve van de bestrijding van het lerarentekort en de uitdagingen op diverse ontwikkelingsgebieden van leerlingen. Daarbij.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

In deze functie heb ik met het team een meerjarige verander agenda opgesteld en financiële middelen gezocht en gevonden om deze agenda invulling te gaan geven. Daarnaast heb ik op Rotterdam niveau bijgedragen aan het optimaliseren van het externe netwerk zodat op strategische thema’s zoals het lerarentekort, opleiden en subsidies effectiever werd.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Als kwartiermaker heb ik onder andere het interne uitzendbureau BOOR Werkt geoptimaliseerd en als rechterhand van de toenmalige interim HR manager gewerkt aan strategische HR-thema’s.

Diemen, Haarlem, Den Haag, Rotterdam

Als projectleider binnen de Hogeschool InHolland heb ik een nieuw team gevormd en met elkaar bijgedragen aan het wendbaar inrichten van de onderwijs logistieke processen die aansluiten op de uitgangspunten van het vernieuwde onderwijs. Hierdoor kan het domein flexibel omgaan met (toekomstige) ontwikkelingen.

Den Haag En Omgeving, Nederland

De vraag was om de HRM taken in kaart te brengen die bij diverse medewerkers waren belegd en te adviseren over de inzet van HR capaciteit en prioriteiten binnen het schoolbestuur.

Amersfoort

Als directeur van het landelijk cluster Werk & Begeleiding was ik verantwoordelijk voor de invoering van de WMO, de herijking en vernieuwing van de propositie begeleiding mensen met een verstandelijke beperking en de daarbij behorende cultuurverandering, organisatiestructuur en processen. Daarnaast heb ik de transitie kwaliteitskader van HKZ naar ISO.

Amersfoort

Als HR business partner adviseerde ik de directeur en het managementteam van de afdeling Huisvesting. Daarbij stond de doorontwikkeling van vooral solistisch werken van gespecialiseerde medewerkers naar een projectorganisatie aangestuurd door projectleiders centraal.

Amersfoort

Ten gevolge van het doorvoeren van een vernieuwde strategie op organisatieniveau moesten circa 1000 medewerkers anders gaan werken, soms overstappen naar andere functies en in voorkomende situaties de organisatie gaan verlaten. Als projectleider reorganisatie a.i. was ik met een team verantwoordelijk voor het doorvoeren en in goede banen leiden van deze.

St. Michelsgestel

Ten gevolge van veranderende wet- en regelgeving moesten helaas circa 200 medewerkers Koninklijke Kentalis verlaten. Als projectleider reorganisatie a.i. was ik verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een reorganisatieplan. Dit plan is gerealiseerd met behulp van het zogenaamde “kernteam” waarin kennisborging bij medewerkers voor de volgende.

Dussen

Als business en lifestyle coach binnen Well & Ok heb ik ondernemers, directies en topmanagers begeleid in het optimaliseren van hun levensstijl. Waarbij hernieuwd regie nemen over hoofd, hart en lichaam in relatie tot loopbaanontwikkeling centraal stond.

Varsseveld

Binnen Sensire was ik verantwoordelijk voor de herinrichting van de serviceorganisatie op het gebied van outsourcing, standaardisatie, procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering. Ook hebben we met een team het functiehuis herijkt conform de uitgangspunten van de visie van Sensire. Hierdoor is er een kwaliteitsslag gemaakt en is meer.

Diemen

Met een zogenaamde taskforce heb ik als adviseur het zorgbedrijf binnen Tempo-Team, passende bij de cultuur en inrichting van het bedrijf, opgericht. Als Directeur Zorg hebben we het bedrijfsonderdeel vervolgens verder uitgebouwd. Onderdeel hiervan was het doorvoeren van de fusie tussen Vedior zorg met Tempo-Team Zorg.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Binnen Randstad was ik op meerdere niveaus verantwoordelijk voor commercie, projecten, klanten, medewerkers en uitzendkrachten. Hierbij zijn mooie resultaten zijn geboekt door in te zetten op te duurzame klantrelaties, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, teamontwikkeling en creativiteit in de business. Daarnaast heb ik diverse nieuwe activiteiten.

Education record

Education record

De opleidingheeft mij onder andere geholpen brede vaardigheden te ontwikkelen om mensen te ondersteunen het beste uit zichzelf te halen.

Education record