Esther Veijer - De Jong Email & Phone Number

Hoogeveen, Drenthe, Nederland

Meedenken als kennispartner voor landelijke training en advies op gebied van arbo en veiligheid.Organisaties zoals SPIE Nederland, Bilfinger, Toyota Material Handling, Sligro, GXO, Heineken zijn al bekend met ‘t WEB, o.a. op gebied van:- Maatwerk gericht voor (incompany) training, waarbij met voorkeur in kleine groepen gericht wordt geschoold, zoals bij:o BHV / EHBOo NEN3140 (PIA)/ NEN1010, NEN2884 en meero Veiligheid (o.a. ATEX, VCA, PGS15)o Intern transport (o.a. heftruck, hoogwerker, EPT, stapelaar)o Leiderschap & managementtrainingen- Het effectief verzorgen van Arbo gerelateerde scholing, toolboxen en zelfs lasopleidingen;- Maatwerk werkinstructies en onboarding opstellen, in look en feel van de organisatie;- Ondersteuning bij interne audits o.a. door toepassing Arbo Management Systeem (AMS) voor RI&E;- Ondersteuning d.m.v. klantportaal, LMS in kader van compliance.- Veiligheidskundige ondersteuning bieden bij het opstellen van o.a. interne werkprocedures, de RI&E, PSA, verkeersreglement en meer.

Nieuwleusen, Overijssel, Nederland

Als HR Adviseur werk ik als business partner op het gebied van HR en geef ik gevraagd en ongevraagd advies aan managers, leidinggevenden en medewerkers. Mijn takenpakket bestaat o.a. uit:* Verantwoordelijk voor recruitment en employer branding;* Eerste aanspreekpunt voor uitzendbureaus incl. evaluaties en inkoop;* Eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen, bijvoorbeeld over de cao, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;* Casemanager verzuim; * Samen met de salarisadministrateur en medewerker HR verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie in AFAS; * Opzetten van nieuw beleid en omzetten naar HR-instrumenten, processen en informatie.

Hoogeveen, Provincie Drenthe, Nederland

Verzorgen van match tussen kandidaat en werkgever op het gebied van o.a. Techniek, Industrie en Logistiek in regio Hoogeveen:* Acquisitie en relatiebeheer bij nieuwe en bestaande klanten op het gebied van techniek, industrie en logistiek;* Verzamelen en analyseren van marktgegevens;* Matchen van vraag en aanbod (vacature opstellen, werving, selectie & binding medewerkers);* Offertes opstellen en tarief berekeningen maken voor de klant;* Beheer langdurig verzuim vestiging Twente / Drenthe in samenspraak arbodienst;* Coördinatie van diverse (large) industrie klanten;* Samenwerking met diverse externe instanties zoals het UWVEr gaat heel wat tijd op aan werken. Je kunt er dus maar beter voor zorgen dat je werk leuk is. Bij Euro Planit houden we van werk en zijn we steeds op zoek naar goede en enthousiaste mensen. Wil je een goede baan en plezier in je werk? Dan ben je bij Euro Planit aan het juiste adres. Euro Planit is veel meer dan alleen een uitzendorganisatie. Wij bieden ook mogelijkheden op een vaste baan, een goede loopbaanontwikkeling en nog veel meer.Bel me gerust eens voor meer informatie T: 0528-820280

Hoogeveen

* Verantwoordelijk voor de resultaten van de vestiging en voor het functioneren vande collega’s (team van 4 personen) incl. opstellen jaartargets, voortgangsgesprekken, etc.* MT lid & notulist* Collega’s faciliteren bij hun dagelijkse werkzaamheden / vraagbaak* Acquisitie en relatiebeheer bij nieuwe en bestaande klanten;* Verzamelen en analyseren van marktgegevens;* Matchen van vraag en aanbod (werving, selectie & binding medewerkers);* Offertes opstellen en tarief berekeningen maken voor de klant.

Hengelo

Voor het bedrijf Nijland Food B.V. was ik werkzaam als Inhouse Consultant. Hier was ik verantwoordelijk voor:- Personeelsplanning - Werving & selectie van flexkrachten- Verzorgen van rondleidingen voor (potentiële) nieuwe medewerkers bij de opdrachtgever - Begeleiding van flexkrachten - Vraagbaak op het gebied van HR gerelateerde zaken voor de opdrachtgever en de flexkrachten. - Verzorgen van diverse personeelslijsten en rapportages voor de opdrachtgever- Verwerken en beheren van ziekteverzuim, waaronder langdurig verzuim voor de gehele vestiging Twente (probleemanalyses, plan van aanpak, eerstejaarsevaluaties) in samenspraak met de arbodienst. Ook vond in 2017 mijn afstudeeronderzoek naar talentvolle medewerkers plaats bij Euro Planit.

Hoogeveen

Ondersteuning in dagelijkse operationele HR werkzaamheden:* Verwerken van het ziekteverzuim* Verwerken van (systeem)mutaties in Bodet en Unit4* Salarisadministratie* Werving en selectie van (uitzend)kandidaten* Maken van rapportages m.b.t. het personeelsbestand* Voorbereiding en organisatie op het gebied van opleidingen* Aanspreekpunt bij vragen van medewerkers m.b.t. HR gerelateerde vragen.* Contactpersoon bij externe organisaties (uitzendbureaus, arbodienst, etc.)* Meedenken in en uitvoeren van veranderprocessen voor de organisatie (o.a. op het gebied van veilig -en efficiënt werken)

Hengelo

* Ondersteuning in diverse HR projecten* Uitvoering van diverse HR processen (o.a. WAZO aanvragen)* Ondersteuning in dagelijkse operationele HR werkzaamheden (ziekteverzuim, (systeem)mutaties, maken van aanstellingspakketten, beantwoorden van correspondentie).* Voeren van HR gesprekken* Inplannen van diverse trainingen

Zwolle Area, Netherlands

Ik was werkzaam voor Bureau ELK (Een Logistieke Kwaliteitsborg). Een samenwerkingsverband met de Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) en het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA), waarbij de informatiestromen naar de ketenpartners geoptimaliseerd dienen te worden. • Verantwoordelijk voor bewaken van de voortgang in diverse processen• Nakijken en voorbereiden van terugkeerdossiers, • Telefonische en schriftelijke correspondentie met ketenpartners, • Het controleren van de verwijderbaarheid van vreemdelingen voordat ze op een vlucht gezet worden• Onlangs heb ik ook in het kader van werving en selectie voor twee nieuwe collega's de sollicitatiegesprekken gehouden. • Ook was ik verantwoordelijk voor de begeleiding bij het inwerkproces van de twee nieuwe collega's. Dit betrof het Pardon voor Landurig Verblijf Kinderen (Kinderpardon).Extra aanvulling m.b.t. HRM.In het kader van mijn deeltijd HRM studie te Windesheim, heb ik sinds oktober 2013 meegelopen met een HR medewerker van de IND. Hier heb ik enkele opdrachten kunnen voldoen:- Verzuimpreventie m.b.t. KANS- Meekijken m.b.t. E-HRM in P-direktDaarnaast heb ik in dezelfde periode ook een opdracht gedaan bij het Deltion college.Hier mocht ik meelopen met een senior beleidsadviseur HRD.

Hoogeveen En Assen

Bij Hypotheek Visie was ik werkzaam op twee kantoren.• Visitekaartje van het bedrijf en eerste aanspreekpunt voor klanten; • Afhandeling van betalingsachterstanden ;• Begeleiden van klanten tijdens hun hypotheekaanvraag;• Voorbereiding van diverse financiële cursussen (FFP) op de vestiging;• Dossierbeheer; • Inwerken van nieuwe collega’s en stagiaires in dagelijkse werkzaamheden.

Westerbork

Alle voorkomende kantine (horeca) werkzaamheden op zondag tijdens de voetbalwedstrijden.

Zwolle Area, Netherlands

Bij Control Union Certifications (CUC) heb ik eerst stage gelopen, daarna heb ik in verband met een project inzake een nieuw ontwikkelde database voor klanten (Client Portal) er ook nog gewerkt. • Administratieve ondersteuning bij diverse biologische certificeringen; • Meedenken in implementatieproces en vertalen van handleidingen voor een nieuw klantensysteem. • Internationale begeleiding van klanten bij het opstellen van import –en transactiecertificaten; • Internationale telefonische en schriftelijke correspondentie;• Ondersteuning voor Algemeen Directeur bij agendabeheer en het boeken van vluchten;• Geven van training aan mijn collega’s om met de nieuwe database te kunnen werken.

Westerbork

Het vermaken van kleine kinderen in de leeftijd t/m 4 jaar tijdens de kerkdienst.

Assen

Na mijn stageperiode, werd ik voor de zomervakantie aangenomen om de afdeling Personeelszaken te ondersteunen. • Voorbereiden van de eed. • Het controleren en invoeren in Excel van de woon –en werk declaraties. • Aanmaken en bijhouden van personeelsdossier, • Personeelsmutaties in Beaufort;• Opstellen van (aanstelling)aktes, • Telefonische en schriftelijke correspondentie met werknemers.

Orvelte

Adminstratieve ondersteuning voor de verkopers. - Dossierbeheer;- Debiteurenbeheer;- Verzorgen van de presentatie in de winkel;- Eerste aanspreekpunt voor klanten;- Telefonische -en schriftelijke communicatie met alle betrokken partijen.Ook stond ik zo nu en dan in de Stookshop als Baliemedewerkster. - Verzorgen van de presentatie van diverse oud Hollandse producten in de winkel;- Daarnaast organiseerde ik diverse kinderactiviteiten (klompschilderen, kaarsen maken).

Beilen

• Het verwerken van de ziektemeldingen in Pims@ll• Archiveren van dossiers • Telefonische en schriftelijke correspondentie met werknemers• Voorbereiding van werving en selectie i.v.m. een nieuwe vacature.

Westerbork

Parttime medewerker in een cafetaria, verrichten van alle voorkomende horeca werkzaamheden.

Bachelor'S Degree, Human Resources Management

Deeltijd studie HRM: Afgestudeerd bij Euro Planit Personeelsdiensten B.V. met thema Talentvolle medewerkers

Bhv + Aed

Basisopleiding Intercedent

Training Effectiever Communiceren

Aan de hand van het DISC model.

Management, Economie En Recht

Door omstandigheden ben ik helaas gestopt met deze opleiding.

Sociaal Juridisch Medewerker (Niv. 4)

De opleiding heb ik afgerond met twee diploma's, in de richtingen: - Zakelijke Dienstverlening - Personeel & Arbeid

Opleiding Vestigingsmanagement

Bhv Herhaling + Aed

Training Werven En Behouden Van Personeel

Activities and Societies: Werken aan jouw werkgeversmerk d.m.v. arbeidsmarktcommunicatie