- Realización del Plan Anual de Comunicación y Marketing.- Planteamiento, gestión y desarrollo de las herramientas de marketing y comunicación interna/externa necesarias para alcanzar los objetivos definidos en la estrategia general de la empresa, colaborando estrechamente con agencias externas para el diseño de las mismas: catálogos, anuncios en prensa, vídeos corporativos...- Puesta en marcha de la Unidad de Inteligencia Competitiva: desarrollo de cuadro de mandos PowerBI para reporting facturación y producción, y seguimiento de redes sociales para monitorización de la competencia y el mercado. - Maquetación de anuncios, tarifas de precios, material de papelería, folletos y otros materiales publicitarios. Elaboración de presentaciones corporativas, sistemas productivos y de producto. - Redacción de contenidos destinados a comunicación externa: artículos técnicos, notas de prensa, reportajes...- Gestión de contenidos en Redes Sociales y mantenimiento de la página web oficial de la empresa (www.frost-trol.com).- En materia de Relaciones Públicas: coordinación y gestión de eventos corporativos como visitas a la planta de producción, convenciones anuales o jornadas/seminarios. - Coordinación y supervisión de todos los detalles de la organización de la participación de Frost-trol en la ferias nacionales e internacionales como Euroshop (Alemania), Sifa (Francia) o C&R (Madrid); contratación de servicios, diseño del stand, catering, staff de apoyo, merchandising, eventos corporativos, alojamiento, traslados, etc. Supervisión del montaje e informe de mejoras a posteriori. - Colaboración con otros departamentos de la empresa para el desarrollo de proyectos puntuales relacionados con recursos humanos, I+D, calidad, sistemas informáticos, producción, etc. - Elaboración de informes mensuales sobre facturación y control de previsiones de ventas periódicos.- Formación sobre producto para colaboradores internos y externos.

Comunicación: - Desarrollo y seguimiento de las acciones de comunicación interna/externa. Captar, seleccionar y adaptar las informaciones, así como seleccionar los canales de información adecuados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la comunicación corporativa. Ejemplos: redacción de boletines periódicos, informativos, revista corporativa, notas de prensa, pantallas de televisión interna, contenido portal corporativo-intranet, newsletters… - Realización del Plan de Comunicación Interna y Externa, adecuando los objetivos en función de las necesidades informativas del momento. - Relación con los medios de comunicación generalistas y especializados, tanto a nivel redaccional como publicitario. - Desarrollo de actos de relaciones públicas a nivel interno y externo: primeras piedras, inauguraciones, foros profesionales, exposiciones, cenas de empresa…Marketing: - Desarrollo y actualización de las páginas webs para el grupo empresarial en función de las nuevas necesidades (becsa.es, fundacionlubasa.com, puertoazahar.es, obinesa.com...)- Diseño o gestión de diseño con agencias de publicidad de material comercial/imagen corporativa para los diferentes negocios (folletos, vídeos corporativos, catálogos, presentaciones corporativas, personal para ferias, anuncios prensa escrita).Responsabilidad Social Corporativa: - Gestión, planificación, desarrollo y seguimiento de las diversas actividades llevadas a cabo por la Fundación Lubasa: desarrollo campaña corporativa de la Fundación, contacto con universidad y otros entes públicos colaboradores, proceso de selección de los becarios, diseño de eventos (conferencias, foros, convenciones…).

Diseño y planificación de las diferentes campañas bajo la supervisión de la Dirección general. Relación con proveedores. Realización y negociación de presupuestos. Diseño todo tipo de material visual (catálogo, folletos, anuncios, cartelería exterior, animaciones para la página web, e-mailing, marketing directo,...).Realización, diseño y control del material promocional.Relación con los medios de comunicación. Contratación de espacios publicitarios.