Wij zijn trefzeker in online b2b klanten vinden en klanten binden!

Als Office Manager ben ik verantwoordelijk voor - Debiteuren / Crediteuren beheer- uren-registratie- agenda-beheer- telefonische acquisitie (out-bound, B2B)- B2B Sociale Media beheerWEGO Trade is een werknaam van WM2O. WEGO Trade is importeur van Allzippedup dekbedovertrekken. De makkelijkste manier om bedden te verschonen zonder moeite of gedoe. Dit product is uitermate geschikt voor mensen die slecht ter been zijn, last hebben van hand, arm of rugklachten, (tijdelijk) zorg behoevend zijn en afhankelijk zijn van thuiszorg. WEGO Trade is exclusief distributeur in de Benelux en verkoopt deze dekbedovertrekken via een web shop; www.allzippedup.nlVoor WEGO Trade ben ik verantwoordelijk voor:- afhandeling van de bestellingen- bijhouden van de website- administratieEVA Bezoekersregistratie EVA bezoekersregistratie is een systeem dat wij in de markt zetten in samenwerking met Schutz-ICT. Een digitale mogelijkheid om uw bedrijfsbezoekers te laten aanmelden. Uitermate geschikt voor bedrijven die hun discretie en veiligheid willen waarborgen en die moeten voldoen aan ISO9001.

LeadCreators haalt maximaal rendement uit uw websiteDoor onze unieke aanpak en jarenlange ervaring met SalesFeed zijn wij in staat op effectieve wijze de onzichtbare waarde uit uw website te halen. Wij helpen u aan leads en zorgen dat online marketing & sales naadloos op elkaar en uw organisatie worden aangesloten.

SalesFeed is marktleider in Nederland als het gaat om het herkennen van bedrijven op uw website. Door deze bedrijven op te volgen, bent u uw concurrentie altijd een stap voor. SalesFeed heeft de hoogste herkenning en de beschikking over de grootste bedrijven database van Nederland. U kunt SalesFeed 4 weken kosteloos proberen. Heeft u al een ander pakket, dan dagen wij u uit om SalesFeed te vergelijken in een benchmark. Laat u overtuigen en neem contact met mij op.

Als gebiedsmanager kind & ontwikkeling was ik verantwoordelijk voor de uitvoering van de pedagogische werkplannen van mijn locaties in Velp. Dagelijks gaf ik leiding aan 27 pedagogisch medewerkers (+/-15 fte) verspreid over twee kinderdagverblijven, een peuterspeelzaal, een tussenschoolse opvang en twee buitenschoolse opvang locaties.Tevens was ik verantwoordelijk voor:- budgettering en kasboekcontrole - de kind bezetting van de locaties- risico inventarisaties- personeelsplanning- goedkeuren van uren declaraties- aanname personeel- voeren van functioneringsgesprekken Binnen deze functie heb ik gewerkt met het personeelplanningssyteem “PlanRad” en het daaraan gekoppelde “Werknemersportaal” Ook ben ik bekend met het kindplanningssysteem “De Nanny”

Mijn werkgebied bestond uit 7 BSO’s en 3 TSO’s in Velp en Rozendaal. Veel tijd en energie heb ik gestoken in het opzetten van en bijdragen aan een uniforme manier van werken, zowel voor de gebiedsmanagers BSO & TSO als mijn locaties. Een goede samenwerking tussen mij en de gebiedsmanagers KDO is tot stand gebracht. De communicatie binnen mijn gebied is verbeterd, structuur is aangebrachtdoor het invoeren van uniforme werkroosters en locaties wisselen informatie aan elkaar uit en raadplegen elkaar. De administratieve processen( activiteitenoverzichten, kasboeken, budgetten en klachtenrapportages) en de controle hiervan is verbeterd. Mijn bijdrage heb ik ook geleverd ten aanzien van het werven van oudercommissies. Naar aanleiding van de (toen) vele vacatures heb ik de werving en selectie voor de BSO op mij genomen.Ik ben bekend met het kindplanningssysteem “De Nanny”

Als voorzitter van de ondernemersraad was ik verantwoordelijk voor het elk week leiden van de vergadering met de overige OR-Leden, het eens in de maand leiden van de vergadering met de bestuurder en het 2 keer per jaar leiden van de vergadering met de Raad van Toezicht, het maken van de agenda, het controleren van de notulen, het communiceren met de bestuurder, het aanleveren van agendapunten. Inlezen en beoordelen van ingestuurde advies- of instemmingaanvragen. Informeren van de achterban.

Als pedagogisch medewerkster werkte ik op een verticale groep bij een kinderdagverblijf met 3 verticale groepen, een 3+ groep en een BSO. Hier was ik verantwoordelijk voor het welbevinden van de kinderen. Tot mijn werkzaamheden behoorden het verzorgen van de kinderen, het bedenken en uitvoeren van activiteiten gericht op de verschillende leeftijden van de kinderen, het schrijven van dagrapportages, intake- en oudergesprekken voeren, rondleidingen geven aan nieuwe en potentiele klanten, 10-minuten gesprekken voeren, jaarlijkse voortgangsrapportages schrijven, maand- en weeklijsten maken, groot en klein teamvergaderingen voeren, het kasboek van de hele locatie bijhouden en maandelijks invoeren en aanleveren aan de afdeling financiën, zitting nemen in de sollicitatiecommissie voor invalkrachten en nieuwe collega’s en het begeleiden van nieuwe collega’s en stagiaires.Tijdens afwezigheid van een locatiehoofd, was ik het aanspreekpunt voor de locatie en het centraal bureau.

Als pedagogisch medewerkster werkte ik op een verticale groep bij een kinderdagverblijf met 10 groepen. Hier was ik verantwoordelijk voor het verzorgen van de kinderen, het bedenken en uitvoeren van activiteiten gericht op de verschillende leeftijden van de kinderen, het schrijven van dagrapportages, jaarlijkse voortgangsrapportages schrijven, het voeren van intake- en oudergesprekken, het voeren van groot en klein teamvergaderingen, het maken van weeklijsten en verantwoordelijk voor het bestellen van de wekelijkse boodschappen voor de hele locatie.

Als pedagogisch medewerkster werkte ik op een verticale groep bij een 1-groepig kinderdagverblijf. Hier was ik verantwoordelijk voor het verzorgen van de kinderen, het bedenken en uitvoeren van activiteiten gericht op de verschillende leeftijden van de kinderen, het schrijven van de dagrapportages en het maken van de wekelijkse werkroosters.