FUNCIONES PRINCIPALES:• Realizar procesos inducción y afiliaciones para nuevos empleados, facilitando una integración eficiente al entorno laboral.• Gestionar trámites administrativos varios con entidades públicas como SUNAT, SUNARP, ESSALUD, SUNAFIL, MINTRA, etc.• Administrar y mantener el fondo de caja chica, registrando adecuadamente los gastos y asegurando la conciliación de cuentas.• Coordinar el registro y control de asistencia, tareos y turnos del personal.• Asistir a la Gerencia General en las actividades relacionadas al funcionamiento y avance en general de la empresa (logística, compras, legal, personal, etc.)• Gestionar las valorizaciones de proyectos, asegurando la precisión y exactitud en los cálculos.• Velar por el cumplimiento de los términos y condiciones estipulados en contratos entre la empresa y terceros.• Supervisar el stock de almacén, repuestos, suministros y consumibles asegurando la continuidad operativa de las maquinas.

FUNCIONES PRINCIPALES:• Analizar de manera detallada las competencias técnicas y personales para asegurar la selección de personal operativo.• Coordinar las afiliaciones, asegurando que los nuevos empleados tengan acceso a beneficios y recursos desde el primer día.• Gestionar la habilitación de personal para la mina (EXAMEN MEDICO, INDUCCIÓN, SCTR,)• Gestionar eficientemente la logística de alimentación y hospedaje para el personal, asegurando condiciones adecuadas y cumplimiento de estándares de calidad.• Atender citaciones en SUNAFIL, MINTRA y PODER JUDICIAL para representar a la empresa en asuntos laborales.• Supervisar y administrar el proceso de pagos, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios.• Recepcionar y revisar la documentación completa de los nuevos empleados, garantizando la conformidad con los requisitos internos y legales.• Administrar el sistema de asistencia para el control de horarios, permisos y ausencias del personal.• Apoyar en la elaboración de planillas, liquidaciones y otros documentos relacionados con la gestión de recursos humanos.• Realizar evaluaciones periódicas del clima laboral, recopilando feedback de los empleados y proponiendo iniciativas para mejorar la satisfacción y el bienestar.

FUNCIONES PRINCIPALES:• Supervisar el inventario y la distribución de productos en el almacén, garantizando un flujo eficiente y organizado.• Gestionar tramites de documentaciones necesarias para la entidad (DIGESA, municipalidades, etc.)• Supervisar el control de documentación internos y externos.• Coordinar con áreas internas y clientes externos con la finalidad de asegurar la entrega de productos.• Supervisar el control de producción para garantizar la entrega total de los pedidos.

FUNCIONES PRINCIPALES:• Coordinar la recopilación y análisis de datos relacionados con las ventas y cobranzas diarias.• Mantener el control documentario del área de producción, asegurando la integridad y disponibilidad de los registros.• Encargarme del proceso completo de emisión de documentos comerciales (guías, boletas y facturas), garantizando la exactitud y el cumplimiento de los requisitos legales.• Gestionar el flujo de efectivo, realizar conciliaciones bancarias y asegurar la exactitud de los registros financieros.• Realizar el proceso de inducción al nuevo personal operativo.• Gestionar control de asistencias de personal.