MISSIONSAppliquer la stratégie commerciale de la société,- Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir desobjectifs individuels de développement du chiffre d'affaires,- Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale,- Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain,conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients,- Veiller au bon dimensionnement des équipes commerciales et recruter le cas échéant denouveaux collaborateurs,- Relation avec le MEDEF,- Prévoir des réunions une fois par mois pour faire le bilan de l’activité commerciale.Résultats :- Chiffre d’affaire de 3 millions d’euros par an

MISSIONS :- Appliquer la stratégie commerciale de la société- Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels de développement du chiffre d'affaires- Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale.

MISSIONS :- Gérante et Gestion des ressources humaines - Gérante et Gestion des relations sociales - Gestion des finances Gestionnaire et Responsable des Salaires - Gestion de la société au niveau administratif - Gestion des comptes Administratifs - Relation avec les Clients de l’entreprise

MISSIONS :- Appliquer la stratégie commerciale de la société, - Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale- Diriger et animer la force commerciale : Accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients.- Veiller au bon dimensionnement des équipes commerciales et recruter le cas échéant de nouveaux collaborateurs.

MISSIONS : - Gérante de l’entreprise - Responsable des services techniques - Gérantes et responsable des opérations techniques - Responsable des ressources humaines - Gestionnaire des relations commerciales -Gestion de la société au niveau administratif,- Répondre aux appels d'offres,