Création de ma marque de bougies et de décoration d'intérieur.

• Personne de contact pour la Supply Chain et les lignes de production d'aiguilles• Gestion de conflits• Licenciements• Engagement et suivi des apprentis• Organisation des formations

• Rédiger et publier les annonces• Sélectionner les dossiers, planifier les entretiens et rédiger les réponses négatives• Participer aux premiers entretiens• Organiser diverses séances en lien avec l’accueil des nouveaux collaborateurs • Accueillir les collaborateurs (guichet et téléphones)• Rédiger les certificats de travail intermédiaires et finaux• Participer à l’amélioration des processus établis et à divers projets spécifiques RH• Assurer la collecte et le suivi des pièces constituant les dossiers des collaborateurs• Participer à l’actualisation de la gestion documentaire • Assurer le suivi et la gestion de demandes spécifiques • Rédiger diverses correspondances en lien avec la fonction• Etablir des listes et des rapports statistiques • Participer à la formation des apprentis et des stagiaires• Gérer les aspects administratifs liés aux entrées, sorties et mutations des collaborateurs• Assurer le suivi et la gestion des demandes en lien avec les assurances sociales, permis, autorisations de pratiquer et allocations familiales• Gérer, contrôler et répondre aux demandes liées à l’outil de planification et de gestion du temps de travail via l’application Polypoint-PEP• Effectuer la saisie de données administratives et salariales dans les logiciels de gestion RH• Établir des déclaration et annonces périodiques auprès des partenaires externes

• Gestion des dossiers de candidature, premier tri de CV• Rédaction publication d’annonces• Organisation d’entretiens téléphoniques et face à face• Création de contrats et de mutations • Organisation et réalisation de séances de signature• Prise en charge et suivi des candidats • APG (maladie, accident, grossesse, service militaire) • Gestion des permis de travail, inscriptions AVS, demandes d’allocations familiales, notes de frais, création de divers documents (attestations de travail, attestations employeur,etc)• Gestion des rapports d’heures et des tableaux de suivi• Contacts avec les employés (répondre aux questions, entretiens 3 mois et entretiens de sortie)

• Gestion des données qualité avec l’application HPQC• Création de rapports de tests complets• Rédaction d’instructions de travail (WKI)• Gestion des commandes

• Gestion administrative des jobs d’été et des dossiers de candidature• Accueil des étudiants, présentation du processus et signatures des contrats, soutien et réponse aux questions• Contrats de travail et attestations• Gestion des tableaux de suivi• Prise en charge et suivi des candidats• Demande de permis, inscriptions AVS, notes de frais• Entretiens téléphoniques pour sélection de candidats • Gestion des rapports d’heures• Annonces maladie

• Vente, tenue de la caisse, service clients

• Accueil des clients, prise en charge et coordination des réclamations