Eva Bichsel Email & Phone Number

Gümligen

WINPACTA: mehr WIN, mehr WIRKUNG und mehr ERFOLGDie innovative und erfolgreiche WINPACTA Methode ist umfassend: Sie analysiert alle weichen und harten Faktoren systematisch, zeigt in Umsetzungsworkshops die Zusammenhänge, optimiert das Zusammen-Wirken und erzielt so WIN-WIN-Situationen für das Unternehmen und die Menschen.Mit dem WINPACTA Wirkungsprinzip sparen Unternehmen Kosten und erzielen mehr Wirkung• weil zuvor nicht sichtbare Zusammenhänge sichtbar gemacht werden• weil das vorhandene Potential viel besser genutzt wird• weil es weniger Missverständnisse mit Folgekosten gibt• weil schwierige Themen früher auf den Tisch kommenWeil die inneren Erfolgsfaktoren erkannt werden entsteht WIN für das Unternehmen und WIN für Alle!WINPACTA wurde aus der Faszination gegründet, dass nachhaltiger Erfolg dann entsteht, wenn Unternehmen UND die Menschen im Unternehmen erfolgreich sind. Bereits über 1’000 Teams mit mehr als 15'000 Beteiligten haben die Wirkung von WINPACTA ausgewiesen.

Bern

Leadership in 3 DimensionenErst das richtige Zusammenspiel der Faktoren Unternehmen, Fach und Mensch bringt Unternehmen und Teams nachhaltig Erfolg. TriPol misst, analysiert und optimiert mit dem Tripol-Barometer die Erfolgsfaktoren, die erfolgreiche von nicht erfolgreichen Teams unterscheiden. Die Tripol-Methodik beruht auf statistischen Analysen und 20 jähriger Erfahrung in der Arbeit mit über 1'000 Teams aus allen Wirtschaftsbereichen mit über 10'000 Teilnehmern. Die Methode deckt auf, was einzelne nicht sehen können und zeigt unbewusste Wirkungsmechanismen auf. Unternehmen und Teams erhalten dadurch mehr Orientierung und Sicherheit im Team, was zu einer markanten Stärkung der Zusammenarbeit, zu Kosteneinsparungen sowie zu mehr Sicherheit führt. Alle Faktoren werden gezielt gemessen, untersucht und auf dem Tripol-Barometer in Form eines Ampeldiagramms farblich dargestellt. Die Einzigartigkeit jedes Teams ist berücksichtigt und ein Vergleich mit anderen Teams hilft, die eigene Organisation besser zu positionieren. Die Barometer-Methodik zeigt Verbesserungsmöglichkeiten auf und deckt blinde Flecken und unbewusste Wirkungsmechanismen gezielt auf: Sehen, was man vorher nicht gesehen hat, und Verstehen, was erfolgreiche Teams von nicht erfolgreichen unterscheidet. Unternehmen und Teams erhalten mehr Orientierung und Sicherheit, und steigern ihren Erfolg. TriPol-Barometer: macht sichtbar, was man nicht sieht

Zürich, Bern

Sydney Und Umgebung, Australien

Unternehmensführung, Coaching, Organisationsentwicklung,Transaktionsanalyse, Nlp, Kommunikation Etc.

Gymnasiallehrer

Dipl. Math. Eth, Mathematik