Responsable del cumplimiento de los objetivos de las áreas de administración, finanzas, recursos humanos, tesorería, créditos, facturación y cobranzas, así mismo de los outsourcing contable, legal y auditoria. Elaboración, seguimiento y control del Balance Score Card, Sistemas de Control como presupuesto, flujo de caja y posición bancaria. Apertura de líneas de crédito, negociación con Bancos para los instrumentos financieros como factoring-pagarés-letras-cheques-cartas fianzas y prestamos de capital de trabajo. Revisiones y aprobación de liquidaciones de impuestos PLAME - Tributarios, Estados Financieros. Coordinación con abogado laboralista, seguimiento de casos a nivel nacional. Presentación de reportes comerciales y financieros a la SBS; análisis de indicadores de gestión para posterior toma de decisión que permitan mantener los resultados planificados y ajustes estratégicos ante la Junta General de Accionistas. Coordinaciones de comité y gerencia sobre los resultados mensuales de las áreas. Reporte directo a Gerencial General y 16 personas a cargo. Registrada como funcionaria en la SBS.§ Incremento del nivel del EBITDA de 3% (2023 vs 2024) y ROE de 5% (2023 vs 2024)§ Incremento aprox 15% en el cumplimiento de los indicadores de gestión de las áreas, logrando facturaciones superiores al S/8mm.§ Participación liderando el sistema de control integrado administrativo-financiero-comercial, cumpliendo los objetivos de satisfacción del cliente interno y externo de 80%.§ Implementación de Manuales, Políticas, Procedimientos e Indicadores de las áreas a cargo. Aporte en incremento de posicionamiento de la Marca a nivel nacional, de 16% a 40%.§ Reconocimiento a la “Responsabilidad” Administrativa Financiera 2023

Curso a cargo para dictar : Modelo de Negocio y Costos y Presupuesto. § Elegida como Jurada de Sustentación de Tesis para Titulación.

Realización de estudios a tiempo completo. Apertura de asesoramiento para empresas familiares en conjunto con los directores de la Escuela de Dirección – PAD de Piura. ´Participación en Proyectos de mejora para empresas Familiares. Participante invicta satisfactoriamente; en Dirección General, Bloque Financiero y Bloque Comercial.Pasantía en la Empresa EDU HOLDING GROUP. Empresa importadora y comercializadora de productos de aluminio, vidrios y complementarios; para la industria minera y metalúrgica; con nivel de facturación siete cifras en moneda extranjera y 180 colaboradores. Se realizó el proyecto Integración de las áreas créditos, cobranzas, facturación, tesorería y contabilidad. Revisión del plan estratégico de la empresa (Diagnóstico Empresarial) y apoyo de aperturas de puntos de ventas a nivel nacional. Análisis de indicadores y elaboración de nuevas políticas. Reporte a la Gerencia de Administración y finanzas.§ Cambios estructurales en las áreas de Contabilidad-Tesorería-Facturación-Créditos y Cobranzas. Manuales, procedimientos e indicadores de acuerdo a los objetivos de la empresa. Mejora del 90% en satisfacción de cliente. Incremento de rentabilidad 5%, dos puntos de ventas. § Incremento en 25% en el cumplimiento de los indicadores de gestión, logrando facturaciones superiores al $4mm.§ Invitación para participación de Proyecto Gerencial – Nuevas Líneas de Negocio.

Evaluación de crédito, aprobación de pedido, análisis de estados financieros, elaboración de flujo de cobranza real y proyectado, procedimiento de cobranza, gestión de letras de cobranza libre, garantía y descuento, cheques, cartas fianzas, hipotecas, prendas y factoring. Asimismo, análisis de indicadores de créditos y cobranzas. Reporte a la Jefatura de administración y finanzas y 8 personas a cargo.§ Incremento del nivel de facturación local en lima y provincias en 35% (2015 vs 2016).§ Implementación del sistema de evaluación e indicadores en línea de créditos y cobranzas, utilizando BI, índice de morosidad se redujo en 15% (2016 vs 2017)§ Actualización de manual, políticas y procedimientos entre Créditos y Cobranzas con el área Comercial. Mejora de condición de venta, Incremento 17% en venta efectiva.§ Reconocimiento de Analista para Coordinadora Nacional, después de 2 meses de ingresar a la empresa.

Evaluación información general, comercial y financiera, análisis de estados financieros de empresas de Perú, Bolivia, Ecuador, Colombia, México y Chile. Homologaciones peruanas. § Reconocimiento de Mejor Analista de Perú-Bolivia y Chile.§ Reconocimiento de Mejor Analista de Ecuador, Colombia y México.