Waldon ondersteunt werkgevers om het welzijn van hun medewerkers strategisch én toegankelijk te benaderen. Enerzijds door het welzijnsbeleid mee uit te stippelen, anderzijds door het te implementeren op wetenschappelijk onderbouwde manier. Van focusgroepen en individuele opvolgingsgesprekken tot zelftests en challenges op ons digitaal platform. Welzijn op het werk slimmer bekeken: da’s Waldon!Mijn team begeleidt onze klanten van A-Z. Nog geen idee welke richting uit te gaan met jouw visie? Geen probleem, we brengen graag de noden van de medewerkers in kaart, overtuigen jouw boardmembers en zorgen voor een vlekkeloze implementatie van jouw actieplannen met behulp van Belgische experten.Daarnaast houden we het wellbeing landschap nauwgezet in het oog, steeds op zoek naar nieuwe horizonten om onze producten te optimaliseren.

AG Health Partner assists organisations in their efforts to enhance employee wellbeing. Our wellbeing experts help you set up a global vision of wellbeing and translate it into an action plan tailored to your needs. Thanks to our digital platform, employees decide for themselves which aspect of their wellbeing they wish to prioritise within your strategy. For a truly shared responsibility and a long-term impact on both their work & private lives.www.aghealthpartner.be

Mijn job is tweeledig:Als projectmanager werk ik van A-Z rond projecten als het verzuimbeleid, beleid CAO 104 (45+ plan) en het reintegratie beleid van medewerkers die langdurig afwezig zijn.Bovendien ben ik vertrouwenspersoon voor de medewerkers van het hoofdkantoor en stuur ik inhoudelijk de regionale vertrouwenspersonen aan.

Als preventieadviseur werkte ik projecten uit rond arbeidsongevallen, agressie op het werk. Samen met de externe dienst voor preventie en bescherming verzorgde ik de risicoanalyses op vlak van psychosociaal welzijn. Bovendien gaf ik opleidingen aan nieuwe medewerkers over de welzijnswetgeving. Als aanspreekpunt voor de veiligheidscontactpersonen gaf ik opleidingen & toolboxen.