- Reclutamiento masivo de candidatos para diversos perfiles (call center, ingeniería, retail, hostelería y mantenimiento).- Redacción y publicación de ofertas de empleo en distintas plataformas de reclutamiento.- Gestión y control de la documentación laboral requerida durante el proceso de contratación.- Asistencia y orientación a empleados en la descarga y uso de la aplicación corporativa.- Interacción constante con clientes para garantizar el cumplimiento de sus necesidades de personal y servicios.

- Soporte On-site en Concert Music Festival: Asistencia presencial en la gestión de personal y operaciones durante el evento.- Selección de personal para diversas cuentas y perfiles: Reclutamiento masivo de candidatos tanto de forma presencial como telemática, ajustando a las necesidades específicas de cada proyecto.- Elaboración de contratos y gestión de bajas: Formalización de contratos laborales y tramitación de bajas en la empresa.- Gestión de accidentes de trabajo (AT): Tramitación y seguimiento de accidentes laborales.- Comprobación de nóminas: Verificación y control de nóminas para asegurar la correcta remuneración del personal.- Publicación de ofertas de empleo: Redacción y difusión de ofertas de trabajo en distintos canales de reclutamiento.- Elaboración de presupuestos: Análisis de presupuestos para diversos proyectos y necesidades del departamento.

- Gestión de selección de personal: evaluación de candidatos y preselección de los mismos, en coordinación con los jefes de departamento.- Administración de altas y bajas en la empresa: Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social y seguimiento de la documentación laboral.- Elaboración de contratos laborales: Redacción y formalización de contratos de acuerdo con la normativa vigente.- Control de absentismos: Seguimiento y registro de ausencias, bajas médicas y otros tipos de absentismo laboral.- Gestión de incidencias de nómina: Resolución de discrepancias y seguimiento de incidencias relacionadas con el pago de salarios.- Coordinación de citas para revisiones médicas: Planificación y gestión de citas de revisiones médicas para los empleados.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Organización y gestión de programas de formación en materia de PRL.