Gestionar y Supervisar los procesos de reclutamiento y SelecciónContrataciones de personalCoordinaciones de permiso laboral ante migraciones para contratación de personal expatriadoVelar por el cumplimiento y difusión de las políticas, reglamentos y diversos documentos de índole laboral o de gestión de RRHH dentro de las distintas áreas.Implementar procedimientos y políticas según ley y de RRHH Asegurar que la empresa cumpla con todos los procesos legales laborales dictado por el gobierno (SST, PLAN COVID, HOSTIGAMIENTO SEXUAL, POLITICA SALARIAL)Líder ante Solicitudes y fiscalizaciones de SUNAFIL Gestiones diversas ante ESSALUD Elaboración de diversos reportes solicitados por RRHH Mega Tailandia Líder en auditorías externas de RRHHGestiones de Seguros Vida Ley, EPS, SCTR, VehicularesCálculos, análisis y Pago de Planilla de haberes, CTS , gratificaciones, utilidades, entre otros beneficios otorgados al trabajadorCalculo, Declaraciones y Pago de Impuestos Mensuales PDT PLAME , AFPCálculos y análisis de LBS, ProvisionesReporte de Asistencia y Control de Vacaciones del personalControl de adelantos y prestamos entregadas al personalOrganización de Eventos Corporativos Otras actividades que se requiera en el área.

Actualización de archivos y registros del personal que labora en la EmpresaElaboración y seguimiento a de Convenios de Préstamos para colaboradoresManejo de Clima Laboral entre los colaboradores. Apoyo en eventos internosManejo de caja chicaEncargada de control del SST, Plan Covid y Hostigamiento Sexual en el trabajo.Encargada del manejo de las cuentas bancarias de la empresaConciliaciones de cuentas corrientes de clientes y proveedoresSeguimientos a trámites diversos relacionados con banco, cliente, proveedores.Control de vehículos de la empresaEncargada de en auditorias y certificaciones diversas para RRHHElaboración de contratos, alta y ceses en T-Registro, DerechohabienteCoordinación para la afiliación a Seguros EPS, SCTRCálculos, análisis y Pago de Planilla de haberes, CTS , gratificaciones, utilidades, entre otros beneficios otorgados al trabajadorCálculos y análisis de LBS, ProvisionesCalculo, Declaraciones y Pago de Impuestos Mensuales PDT PLAME , AFPResponsable del control de vacaciones, boletas de Pago, certificados diversos.Capacitaciones inducciones laboral a nuevos colaboradoresRealizar pago a proveedores y pago de haberes a través de telecrédito y otros afines a tesorería Revisión y seguimiento de gastos, liquidaciones de entregas a rendir, etcControl de Movilidades cajas chicas otorgado al equipo de ventas.Control de Activos Fijos de la compañía.

Elaboración de contratos, alta y ceses en T-Registro, DerechohabienteCoordinación para la afiliación a Seguros EPS, SCTRCálculos, análisis y Pago de Planilla de haberes, CTS , gratificaciones, utilidades, entre otros beneficios otorgados al trabajadorCálculos y análisis de LBS, ProvisionesCalculo, Declaraciones y Pago de Impuestos Mensuales PDT PLAME , AFPResponsable del control de vacaciones, boletas de Pago, certificados diversos.Capacitaciones inducciones laboral a nuevos colaboradoresEmisión de Facturas, boletas de venta Notas Crédito y débito mediante sistema My contsys y My GestwinRealizar pago a proveedores y pago de haberes a través de telecrédito y otros afines a tesorería Revisión y seguimiento de gastos, liquidaciones de entregas a rendir, etcControl de Movilidades cajas chicas otorgado al equipo de ventas.Control de Activos Fijos de la compañía.

Especialistas en Organización de Boda, Eventos coorporativos, cumpleaños, Baby ShowersPrincipales Tareas1. Diseñar y conceptualizar 2. Cotizar y prospectar3. Asesorar 4. Coordinar 5. Confirmación de invitados6. Gran día7. Desmontaje8. Control de garantías y seguimiento de entrega de pendientes

Control de gestión administrativa y documentaria del área, seguimiento a Files,Control de entrega de documentos laborales (boletas de Pago, cartas CTS, constancias de trabajo,etc)Memo de ingreso de personal nuevo con autorización de gerencia Control de cupos a cubrir (ceses y altas de personal) Responsable de Apertura de Cuentas CTS y Sueldo. Tramitación de traslados de Cuentas de Personal. Verificar los datos de los trabajadores en la SBS.Declaración Mensual para declaración de AFPNET Coordinación de exámenes Pre ocupacionales Elaboración de Contrato de Personal Ingreso de Personal T-Registro (altas, bajas, ceses, modificaciones) Capacitación de Seguridad y Salud de Nuevos Colaboradores Inducción de Personal y otros procesos que se requieran Reporte de Facturación de Ventas EVENTOS SUPALSA. Registro de Asientos contables de personal a nivel nacional en Sistema Oracle Elaboración de Reportes de pago de Practicantes a nivel nacional de sedes de la empresa. Soporte en la elaboración de planilla de remuneraciones Seguimiento y control de Planillas de Movilidad

Responsable del Financiamiento integral cuentas por pagar proveedoresControl de Reportes de productos a exportar (Categorías de Calidad, Mermas)Elaboración de reportes de cuentas por cobrarResponsable del fondo bancario empresarialElaboración de Flujo de Caja y Libro BancoSeguimiento y control de planillasDeclaraciones de Contratos , Reclutamiento y Cese de PersonalActualización de archivos y registros del personal que labora en la EmpresaDetracciones y RetencionesCertificaciones de retenciones de impuestos anuales Control de caja chica, entre otras funciones.

Responsable del Financiamiento integral cuentas por pagar Responsable de la Administración de fondo bancario empresarial Responsable del reclutamiento, selección, inducción y de desvinculación de personal Elaboración de contratos de trabajo y convenios de prácticas del personal nuevo Verificar y hacer cumplir al personal las políticas y Reglamento Interno de Trabajo Organización de Eventos de la empresaElaboración , Seguimiento y control de planillasCálculos, análisis y Pago de Planilla de haberes, CTS , gratificaciones, utilidades, entre otros beneficios otorgados al trabajadorElaboración Facturas, Notas Crédito, Notas de Débito, Boletas , letras Seguimiento de cobranza de facturas y documentos vencidos Detracciones y Retenciones Control de caja Interna de 25 mil soles. Max.Información para Auditorias y Homologaciones

Detectar mediante la audición de llamadas online y/o grabadas, las necesidades y carencias del asesor telefónico e implementar medidas correctivas y preventivas de las mismas.Evaluación de indicadores de manera diaria, semanal y mensualReporte de Ingreso y ventas de planes postradoElaboración de Reporte Registro Cliente MigradosElaboración de Reporte Adquisición Tope de ConsumoSeguimiento a la gestión de los Asesores telefónicos Feed Back para la mejora de Ventas de Asesores indicando dichas carencias o puntos fuertes, explicando y corrigiendo para que este logre alcanzar los objetivos propuestos por el servicio y logre cumplir con sus cuotas de ventas. Atención al Cliente Ingreso de Datos de Venta al Portal América Móvil