Swedish healthcare is highly valued internationally. Skåne Care links the world to Swedish medical expertise and services, making a strong contribution to peoples improved health. The offered services include advanced medical surgery, management support at hospitals abroad and training programs for healthcare professionals in need of specific competence. Skåne Care is governed by the Regional Council.

Head of an orthopaedic ward unit with 60 employees.

Producent/ projektledare under Lund Choral Festival 2014. Producent med ansvar att sätta organisationen för 700 man i produktionen samt en stor publik. Mycket logistik och planering av de stora konserterna samt möta krav från artister, musiker och ledningen gällande kvalitet och säkerhet.Producer / project manager for the Lund Choral Festival. Event management for Artists and musicians and most important, more than 700 choral singers including security and safety for a big audience.

Driva och utveckla en vårdavdelning med 60 anställda och en stor och varierande patientgrupp. Rekrytera personal och hantera medarbetarsamtal. Planera och arbetsleda samt driva förbättringsprojekt.Operations and development of an in-ward unit with 60 co-workers and a large and complicated patient group. Recruitment, staff education and development.

Ansvarig för att planera en förändring av den operativa verksamheten på Plastikkirurgiska kliniken i Malmö för att möta kraven från EU gällande vävnadsregistrering. Genom att förändra rutiner kring flera operativa ingrepp kunde kliniken arbeta fram riktlinjer som klarade de nya lagarna utan att behöva införa detta dyra och tidskrävande vävnadsregister.

Ansvarade för ett internt förändringsarbete under 1,5 år med 60 involverade medarbetare internt och i samarbete med läkare på två kliniker. Projektet som gick i mål med mycket lyckat resultat förändrade hela arbetsdynamiken på arbetsplatsen. Hela personalstyrkan fick fortbildning och breddade sin kompetens och förmåga att arbeta med fler specialiteter. Bemanningen förenklades genom denna kompetensökning och genom att minimera den administrativ tiden för sjuksköterskorna kunde avdelningen även… Show more Ansvarade för ett internt förändringsarbete under 1,5 år med 60 involverade medarbetare internt och i samarbete med läkare på två kliniker. Projektet som gick i mål med mycket lyckat resultat förändrade hela arbetsdynamiken på arbetsplatsen. Hela personalstyrkan fick fortbildning och breddade sin kompetens och förmåga att arbeta med fler specialiteter. Bemanningen förenklades genom denna kompetensökning och genom att minimera den administrativ tiden för sjuksköterskorna kunde avdelningen även minska sin bemanning med bibehållen säkerhet. Show less

Planering och genomförande av Lundakarnevalen 2002. Medlem i Kommitten med strategiska, logistiska och publikfrierirelaterade beslut. Ansvarig för mobilisering och demolering av karnevalsområdet vilket innefattade flertalet stora upphandlingar samt mycket kontakt med kommun, polis, räddningstjänst, universitet, domkyrkoförvaltning och markägare. Säkerhet och logistik var det kluriga och placeringen av 100 meter urinoar det vidriga.

Verkställande direktör för studentnation med 2500 medlemmar varav 300 aktiva. Ansvarig för Intern och extern kommunikation innan sociala mediers tid samt sponsorjakt och budgetarbete. Krav på social kompetens och förmåga att bygga nätverk