In diverse rollen:- Director of Operations Logistics: eindverantwoordelijk voor de operatie van onze Logistics specialty (>100miljoen / 130fte).- Area Director West: eindverantwoordelijk voor de operatie in West Nederland voor onze large accounts, MKB en logistics teams en klanten (>120miljoen / >100fte).

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële, financiële en organisatiedoelstellingen samen met mijn collega's in de area Zuidwest Nederland.- Vertalen van de organisatie doelen in een businessplan voor de regio en per vestiging;- Coachen en inspireren van vestigingsmanagers;- Herkennen en benutten van kansen in de markt voor YoungCapital;- Initiatief nemen in het optimaliseren van onze dienstverlening;- Relatiebeheer met key-accounts.

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het het behalen van het budget van onze logistieke vestiging in de regio West. Naast het coachen en begeleiden van mijn collega's ga ik regelmatig naar bestaande en nieuwe klanten om business te genereren.- Ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijks budget;- Leiden, sturen en coachen van medewerkers;- Verantwoordelijk voor het werven van nieuwe vaste medewerkers;- Creëren en onderhouden van een goede relatie met de logistieke key accounts;- Voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken;- Verantwoording afleggen aan de areamanager over voortgang en resultaten.

Wij helpen studenten, net afgestudeerden en young professionals hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Zo helpen we organisaties vernieuwen. Dat doen we al vanaf onze start in 2000, met een eigenwijze online benadering die de uitzendbranche dwong om radicaal te digitaliseren. En dat blijven we doen, door steeds nieuwe dingen te bedenken die het uitzendproces beter en sneller maken. Wij hebben specialisten in huis die gespecialiseerd zijn in: • Retail & Leisure• Banking & Insurance • Catering & Hospitality• Production & Logistics• Customer Contact Centers• IT

Voor PostNL heb ik het Kerst Nieuwjaar project geleid. - Aanspreekpunt voor alle betrokken partijen;- Verantwoordelijk voor het maken en naleven van afspraken op centraal niveau;- Het landelijk bewaken, monitoren en sturen op interne KPI’s, poolgrootte en werving;- Verantwoordelijk voor het berekenen van de conversies en poolaantallen;- Verantwoordelijk voor het juist aanleveren van de informatie die de betrokken partijen nodig hebben;- Verantwoordelijk voor het monitoren van de verantwoordelijkheden van de vestiging.

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het kwantitatieve resultaat (commerciële doelstellingen) en het kwalitatieve resultaat (serviceniveau en uitstraling) van verschillende vestigingen. Naast het coachen en begeleiden van mijn collega's ga ik regelmatig naar bestaande en nieuwe klanten om business te genereren.- Ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijks vestigingsplan;- Leiden, sturen en coachen van medewerkers;- Verantwoordelijk voor het werven van nieuwe vaste medewerkers;- Creëren en onderhouden van een goede relatie met de key accounts en lokale opdrachtgevers;- Verantwoordelijk voor commerciële doelstellingen;- Voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken;- Verantwoording afleggen aan de areamanager over voortgang en resultaten.