“Ik hoor en zie wat een bedrijf sterker kan maken en wat remmend werkt. Dit vertaal ik in advies en praktische oplossingen. Die voer ik het liefst ook uit. Om zo samen te werken aan groei, van mensen en organisaties. Kortom: ik ben van toegevoegde (versterkende) waarde en doe dat met veel plezier!” Versterker ben ik, Ester van Heuven. Via Krachtpartners werk ik samen met soortgelijken. Ik geloof in de kracht van samenwerking. Is overigens niet altijd gemakkelijk maar levert wel een beter eindresultaat op. Ik ben in te zetten op het brede gebied van management-thema’s met voorkeur voor strategie, cultuur, operations, HR & leidinggeven. Eigenlijk alles met betrekking tot (veranderen/verbeteren/anticiperen van) processen en/of mensen binnen organisaties. En doe dat op persoonlijke, ondersteunende, kritische, out of the box, vernieuwende en leuke wijze. En altijd samen. Met de opdrachtgever en met mensen die mij inspireren. Zie voor een omschrijving wat ik doe, opdrachtgevers en aanbevelingen/referenties: https://www.versterker.company

Wat doe ik voor Ifunds? Zie de uitgebreidere toelichting op: https://versterker.company/ifunds

Wat heb ik gedaan voor Ifunds? Zie de uitgebreidere toelichting op: https://versterker.company/ifunds

Wat heb ik gedaan voor Ifunds? Zie de uitgebreidere toelichting op: https://versterker.company/ifunds

Versterker ben ik, Krachtpartners doe ik samen met partners. Krachtpartners investeert in ondernemers, met focus op snelgroeiende bedrijven, die het potentieel in hun bedrijf zien maar het er niet (meer) uit krijgen.

Als tafelvoorziter/moderator laat ik ondernemende directeuren elkaar laten inspireren op zakelijke en persoonlijke groei. Zie de uitgebreidere toelichting op:https://versterker.company/directeuren-netwerk

Wat heb ik gedaan voor Gamma Communications? Zie de uitgebreidere toelichting op: https://versterker.company/gamma/

Als Bestuurslid van de Coöperatie vertegenwoordigde ik (samen met twee andere bestuurders) de belangen van de certificaathouders (crowdfunders) van TruQu. Zie de uitgebreidere toelichting op: http://versterker.company/truqu

Wat heb ik gedaan voor gemeente Leidschendam-Voorburg? Zie de uitgebreidere toelichting op: http://versterker.company/gemeente-leidschendam-voorburg

Wat heb ik gedaan voor SURFmarket? Zie de uitgebreidere toelichting op: http://versterker.company/surfmarket.

Wat heb ik gedaan voor OfficeSpecialisten? Zie de uitgebreidere toelichting op: http://versterker.company/officespecialisten.

Als Kantoordirecteur was ik verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering, het ondersteunen van de partners en het professionaliseren & ontwikkelen van de organisatie zodat verdere groei mogelijk werd gemaakt.bureau Brandeis is een litigation kantoor. Dat betekent dat wij veel procederen, met een voorliefde voor complexe principiële en internationale zaken. bureau Brandeis kent daarbij een aantal specialismen, zoals Corporate Litigation, Mededingingsrecht (bijvoorbeeld kartelschadeprocedures) en Mediarecht (met vaak principiële zaken over het auteursrecht of de Mediawet). Wij acteren daarbij op het hoogste niveau, zoals de Hoge Raad, de Raad van State, het Hof van Justitie, het Europese Hof voor de rechten van de mens en internationale arbitrage tribunalen.

Als directeur was ik verantwoordelijk voor de totale (onder mijn leiding vernieuwde) strategische en operationele bedrijfsvoering. Jelmer heeft een groei-doelstelling. Ik ondernam en ondersteunde activiteiten om deze groei te realiseren en heb de organisatie van een pionierende organisatie naar een professionele/volwassen organisatie gebracht.Jelmer biedt talentvolle ingenieurs een multicompany traineeship aan. Zo dragen we, samen met onze businesspartners, actief bij aan een grotere instroom van professionals in de civiele techniek. In drie jaar tijd leren onze trainees de civiele sector van binnenuit kennen. Naast het opdoen van werkervaring wordt actief gewerkt aan de ontwikkeling van de trainees middels een intensief Talent Ontwikkelprogramma. Hierin worden zowel de vakkennis als de ‘soft skills’ van de trainees ontwikkeld. Naast het traineeship initieert en ondersteunt Jelmer ook projecten die jongeren al op basis- en middelbare schoolleeftijd op een stimulerende manier laten kennismaken met de civiele techniek, zoals Ikonderzoekwater.nl, IMC Weekendschool, Jet-Net en Girlsday.

Als directeur was ik verantwoordelijk voor de totale (onder mijn leiding vernieuwde) strategische en operationele bedrijfsvoering. De Haan & Martojo was een belangrijke speler in de branche, maar had haar positie de laatste jaren verloren. Ik heb de organisatie geleid en tegelijkertijd doorgelicht en heb een nieuwe strategie met diverse scenario’s geformuleerd voor de toekomst. Uitvoering van gekozen scenario was te omvangrijk om te kunnen combineren met mijn directeurschap Jelmer en daarom heb ik mijn functie overgedragen.De Haan & Martojo (DHM) is een kennisintermediair in de wereld van wegenbouw en infrastructuur, beton- en waterbouw en railinfratechniek. De professionals van DHM leveren daadkracht, kennis & ervaring, zijn hoogopgeleid (HBO- en WO-niveau) en hebben minimaal vijf jaar ervaring in het werkveld. Daarnaast is DHM actief op het gebied van werving & selectie. DHM werkt sinds 2003 voor aannemers, ingenieursbureaus en publieke opdrachtgevers en is uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende wervings- en detacheringsbureaus voor de civiele techniek.

Verantwoordelijk voor totale strategische en operationele bedrijfsvoering (5 direct reports), met eigen verantwoordelijkheid voor HRM. Onder mijn leiding is SURFmarket uitgegroeid van een kleine starter (8 fte) naar een professionele en eigentijdse organisatie (40 fte). In de diverse ontwikkelstadia heb ik me gericht op diverse resultaatgebieden.

Onderhandelen met ICT-leveranciers en uitgevers met als doel het maken van voordelige prijsafspraken voor het gehele Nederlandse onderwijs.

Verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Communicatie, inclusief budgetverantwoordelijkheid. Ik hield me bezig met het opzetten en uitvoeren van activiteiten op het brede gebied van communicatie, zoals ontwikkelen van nieuwe communicatiemiddelen, ontwerpen en uitvoeren SURFmarket Webservice (website) en opzetten en uitvoeren communicatie-activiteiten voor software en hardwareleveranciers gericht op onderwijsmarkt.

Adviseren directie over communicatie bij CINOP en het opzetten enbegeleiden van communicatie-activiteiten, zoals begeleiden nieuwe communicatielijn (van redigeren teksten via begeleiden drukwerk naar introductie in de organisatie), doorvoeren/bewaken nieuwe huisstijl, opzetten advertentiebeleid, persbeleid en publicatiebeleid, inventariseren en adviseren mogelijkheden CIBB op Internet.

Creëren, ontwikkelen en uitvoeren van zowel interne als externecommunicatie-activiteiten voor cliënten.