Jag gillar att lyfta fram duktiga medarbetare, är bra på att hitta förbättringsåtgärder i företag och deras organisation och tycker att förändringar är positivt. Som chef (Säljchef, Marknadschef eller Affärsområdeschef( jobbar jag mycket med det coachande ledarskapet.Det är bara missnöjda chefer som talar om att något är fel. Jag gillar att se lösningar i stället för hinder. Ett professionellt kundbemötande (att ”le genom telefonen”) och det coachande ledarskapet är viktiga pusselbitar i en framgångsrik organisation och är något jag mer aktivt började jobba efter att jag helt oväntat i början av min karriär blev erbjuden att bli kundtjänstchef på mitt dåvarande jobb.Idag har jag skaffat mig lång erfarenhet av affärsutveckling, rekrytering av personal, är van vid budget-, resultat-, och personalansvar från både internationellt och rikstäckande företag och har tagit fram affärsplaner och strategidokument.Att effektivisera och organisationer, utveckla medarbetare och förbättra resultat är saker jag brinner för.Några röster om mig från arbetslivet:”Eva är en flexibel och snabbtänkt strateg med en härlig personlighet som innefattar både skratt och allvar. Hon är intelligent, ärlig, lojal och lyhörd. Hon har lätt för att entusiasmera sin omgivning och vet vad hon vill. Eva är en mycket uppskattad kollega och en oerhört duktig ledare. Finns inte många av hennes kaliber.””Du har utvecklat denna del av koncernen från att ha varit en stillastående, knappt lönsam verksamhet till att numera vara en föregångareAFFÄRSUTVECKLING✔Upprättat och implementerat nya affärsplan och nystrategiplan.✔Drivit arbetet med ny grafisk profil. Skapat nya hemsidor förrespektive byrå inom dotterbolaget Momento AB – 13 st.✔Initierat nytt affärssystem, är ordförande i styrgruppen. Tagitfram projektplan och processdokumenten.✔Implementerat HR-cykel och sedan 2010 genomfört årlignöjd kund undersökning .