Henk Boersma Email & Phone Number

Amstelveen

Vanuit VIGOR kijken wij naar vakbekwaamheid en naar jouw beroepsoverstijgende competenties en het niveau van inzetbaarheid in een organisatie. In een EVC beschrijven we welke verantwoordelijkheden een werkgever met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen. Vaak is dat nog belangrijker dan een diploma.Iedereen kan meer dan hij denkt. Wij brengen op basis van ons onderzoek ook competenties in beeld die voor jou zo vanzelfsprekend zijn, dat je ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen… Show more Vanuit VIGOR kijken wij naar vakbekwaamheid en naar jouw beroepsoverstijgende competenties en het niveau van inzetbaarheid in een organisatie. In een EVC beschrijven we welke verantwoordelijkheden een werkgever met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen. Vaak is dat nog belangrijker dan een diploma.Iedereen kan meer dan hij denkt. Wij brengen op basis van ons onderzoek ook competenties in beeld die voor jou zo vanzelfsprekend zijn, dat je ze zelf nooit zou benoemen. Daardoor kunnen wij grenzen voor jou verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde.Vanuit mijn rol als Relatiemanager ben ik het aanspreekpunt voor organisaties en kandidaten op alle vragen over EVC en Skills. Show less

Meppel, Drenthe, Nederland

Als teamleider EVC geef ik leiding aan een team van EVC-professionals. Voortdurend zijn wij bezig om het beste EVC-traject voor onze kandidaten te realiseren. Dit doen wij binnen de Jeugdzorg, Kinderopvang, Zorg & Welzijn en Onderwijs. Vanuit mijn rol betrokken bij het implementeren van nieuwe EVC-trajecten zoals binnen de Kinderopvang, Onderwijs en Zorg & Welzijn.

Zwolle Area, Netherlands

Begeleiden en ondersteunen van Professionals om een goed inzicht te krijgen in wensen, interesses met betrekking tot zijn of haar verdere loopbaan; Het begeleiden, coachen, trainen en motiveren van Professionals. Verantwoordelijke voor het uitvoeren van HR cyclus voor deze professionals;Verwerven van opdrachten voor de plaatsing van Professionals op de arbeidsmarkt;De essentie van onze dienstverlening is duurzame loopbaanontwikkeling. Wij verbinden de doelstellingen van… Show more Begeleiden en ondersteunen van Professionals om een goed inzicht te krijgen in wensen, interesses met betrekking tot zijn of haar verdere loopbaan; Het begeleiden, coachen, trainen en motiveren van Professionals. Verantwoordelijke voor het uitvoeren van HR cyclus voor deze professionals;Verwerven van opdrachten voor de plaatsing van Professionals op de arbeidsmarkt;De essentie van onze dienstverlening is duurzame loopbaanontwikkeling. Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Mensen verder brengen is ons vak. Wij helpen organisaties met structurele mobiliteitsoplossingen en een flexibele schil van Professionals. Medewerkers helpen wij bij het realiseren van een loopbaanstap met duurzaam perspectief. Show less

Zwolle Area, Netherlands

- Het plaatsen (uitzenden/detacheren) van personeel bij bestaande en nieuwe klanten van Werkis- Leidinggeven aan team en sturen op resultaat.- Zorgdragen voor een goed eindresultaat.Werkis uitzendbureau is een erkende intermediair van arbeid. Wij onderscheiden ons door te werken vanuit onze overtuiging dat we ons werk goed willen doen. Dit betekent dat we ons volledig inzetten vanuit een principiële basishouding. We voelen ons betrokken en zijn oprecht geïnteresseerd in onze… Show more - Het plaatsen (uitzenden/detacheren) van personeel bij bestaande en nieuwe klanten van Werkis- Leidinggeven aan team en sturen op resultaat.- Zorgdragen voor een goed eindresultaat.Werkis uitzendbureau is een erkende intermediair van arbeid. Wij onderscheiden ons door te werken vanuit onze overtuiging dat we ons werk goed willen doen. Dit betekent dat we ons volledig inzetten vanuit een principiële basishouding. We voelen ons betrokken en zijn oprecht geïnteresseerd in onze collega's, werkzoekenden en opdrachtgevers. We hebben een positief kritische houding naar elkaar om deze uitgangspunten te waarborgen. Werkis: Verder met werk! Show less

Amersfoort

Contactpersoon/Relatiebeheerder voor Key Accounts van Bureau Veritas Certification.Aan de hand van klantgesprekken en verdere analyse van de behoefte van de opdrachtgever, komen tot het aanbieden van certificeringen op het gebied van :- Duurzaam Ondernemen (MVO-prestatieladder, Co2-Prestatieladder)- ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001- VCA / BRL6000 / SCIOS- 2nd party audits- ISO 27001 / ISO 50001Het matchen van het juiste certificeringsschema met nieuwe en… Show more Contactpersoon/Relatiebeheerder voor Key Accounts van Bureau Veritas Certification.Aan de hand van klantgesprekken en verdere analyse van de behoefte van de opdrachtgever, komen tot het aanbieden van certificeringen op het gebied van :- Duurzaam Ondernemen (MVO-prestatieladder, Co2-Prestatieladder)- ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001- VCA / BRL6000 / SCIOS- 2nd party audits- ISO 27001 / ISO 50001Het matchen van het juiste certificeringsschema met nieuwe en bestaande klanten van Bureau Veritas Certification.Daarnaast het initiatief genomen tot en het ontwikkelen van het Twitter-account voor Bureau Veritas. Opbouwen van Twitter-account, plaatsen van berichten, opbouwen van volgers/publiek etc. Show less

Zwolle

Vanaf 2008 als Vestigingsmanager hier aan de slag gegaan. Daarvoor werkzaam geweest in de rollen van intercedent en assistent vestigingsmanager.Het plaatsen (uitzenden/detacheren) van personeel bij bestaande en nieuwe klanten van Creyf's Uitzendbureau.Leidinggeven aan intercedenten en sturen op resultaat.Zorgdragen voor een goed eindresultaat en het vaststellen van een jaarbudget (in samenspraak met directie).