Bij Randstad was ik verantwoordelijk voor 10 tot 20 klanten. Voor deze bedrijven fungeerde ik als HR partner en aanspreekpunt voor alle zaken omtrent in- en uitstroom (flex)personeel.Aspecten van de functie:✓ Procedures met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, bonussen en ontslag✓ Relatiebeheer met klant en werknemer✓ Recruitment, Werving- en selectie, detachering en arbeidsmarktcommunicatie✓ Organiseren en coördineren van functioneringsgesprekken✓ Opstellen van functieprofielen en relevante competenties✓ Faciliteren in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers✓ Reorganisaties, outplacement en exitgesprekken

Van der Valk Enschede; een nieuw hotel en een mooi avontuur voor mij! Met mijn reeds opgedane ervaring in de hotellerie heb ik mogen bijdragen aan de opstart van dit nieuwe hotel.Aspecten van de functie:✓ Planning personeel en events✓ Marketing & sales✓ Financiële administratie✓ Verwelkomen en inwerken van nieuw personeel

Gezien mijn studie in hospitality een mooie startersfunctie om ervaring op te doen in hospitality & sales✓ In- en uitcheck van gasten en daarbij behorende administratie✓ Verkoop van hotel- en theaterarrangementen✓ Marketing & sales

Om mijn bachelorstudie af te ronden heb ik onderzoek gedaan naar de rendabiliteit in een recreatieproject voor de Sallandse Heuvelrug. Ik heb hiervoor een aanbeveling- en adviesrapport geschreven en daarmee mijn HBO diploma behaald. YES!

Bijgedragen aan het organiseren van netwerkevenementen in Azië, met als doel evenementenbureaus, hotels en reisorganisaties aan elkaar te verbinden.