Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Coordenar processos de recrutamento e seleção, admissões e demissões, desenvolvendo estratégias de atração de talentos.Administração de Recursos Humanos: Gerenciar férias, benefícios e controle de fornecedores, assegurando precisão no fechamento mensal de ponto e folha de pagamento.Saúde e Segurança do Trabalho: Supervisionar a área de Saúde e Segurança, garantindo conformidade com PPRA, PCMSO e CIPA, além de monitorar ASO's… Show more Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Coordenar processos de recrutamento e seleção, admissões e demissões, desenvolvendo estratégias de atração de talentos.Administração de Recursos Humanos: Gerenciar férias, benefícios e controle de fornecedores, assegurando precisão no fechamento mensal de ponto e folha de pagamento.Saúde e Segurança do Trabalho: Supervisionar a área de Saúde e Segurança, garantindo conformidade com PPRA, PCMSO e CIPA, além de monitorar ASO's periódicos.Projetos Internos: Participar de iniciativas como Crocs@Woman e Crocs Cares, promovendo diversidade, inclusão e responsabilidade social.Atuação Estratégica: Trabalhar com líderes empresariais para alinhar estratégias de RH com os objetivos de negócios, fornecendo consultoria e suporte estratégico em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e planejamento de sucessão.Apoio a equipe de EMELAI, com processos admissionais e integração dados em sistema.Qualificações:Experiência em Recrutamento e Seleção, Administração de RH e Gestão de Folha de Pagamento.Conhecimento em Saúde e Segurança do Trabalho.Habilidade em desenvolver programas de T&D.Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e iniciativas.Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Experiência em consultoria estratégica para líderes empresariais. Show less

Auxilio na implantação do E-social. Responsável pelos processos de R&S, admissão, férias, benefícios, desligamentos. Controle e pagamento de fornecedores. Controle de Budget do setor, compra de materiais.

Responsável por R&S, processos de admissão, benefícios, férias, T&D, demissão, homologação em sindicato da classe. Gerenciamento de fechamento de ponto. Contato direto com o cliente.