Eveline Hadewegg Scheffer Email & Phone Number

Utrecht, Netherlands

Utrecht, Netherlands

The Hague, South Holland, Netherlands

- Adviseren van directie en MT over alle aspecten van organisatieontwikkeling en HRM en het ontwikkelen en implementeren van activiteiten en interventies op deze gebieden- Opstellen van een meerjarig projectplan voor de organisatie met focus op team- en organisatieontwikkeling, tevens optreden als projectleider en procesbegeleider- Verzorgen/ begeleiden van organisatiebrede en teamsessies en -workshops op diverse thema’s- Sparringpartner zijn voor MT en directie op het terrein van… Show more - Adviseren van directie en MT over alle aspecten van organisatieontwikkeling en HRM en het ontwikkelen en implementeren van activiteiten en interventies op deze gebieden- Opstellen van een meerjarig projectplan voor de organisatie met focus op team- en organisatieontwikkeling, tevens optreden als projectleider en procesbegeleider- Verzorgen/ begeleiden van organisatiebrede en teamsessies en -workshops op diverse thema’s- Sparringpartner zijn voor MT en directie op het terrein van HRM; werving, onboarding, verzuim(preventie), beoordelen en belonen, leren & ontwikkelen, doorstroom en uitstroom, formatie- Coördineren van P-schouw en Medewerkersonderzoek- Diversiteit & Inclusie ambassadeur- Preventiemedewerker Show less

Utrecht, Netherlands

Shaping the future of work!Creëer een platte organisatie en er ontstaat ruimte voor autonomie en vertrouwen. Autonome teams hebben een groter verantwoordelijkheidsgevoel, reageren sneller op verandering en innoveren sneller. Medewerkers hebben meer werkplezier en verhogen de klanttevredenheid.

Utrecht Area, Netherlands

Progressional People maakt de effecten van ontwikkelingen in de zorg op zorgorganisaties inzichtelijk en ondersteunt bij strategische oplossingen. We bieden ondersteuning voor HR, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers. We dragen bij aan het beter benutten en ontwikkelen van hun capaciteiten, kwaliteiten en talenten. Zodat zij op de juiste plek zitten, vanuit passie en vakmanschap kunnen werken, zich persoonlijk en op teamniveau kunnen ontwikkelen en zo met (meer) plezier behouden… Show more Progressional People maakt de effecten van ontwikkelingen in de zorg op zorgorganisaties inzichtelijk en ondersteunt bij strategische oplossingen. We bieden ondersteuning voor HR, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers. We dragen bij aan het beter benutten en ontwikkelen van hun capaciteiten, kwaliteiten en talenten. Zodat zij op de juiste plek zitten, vanuit passie en vakmanschap kunnen werken, zich persoonlijk en op teamniveau kunnen ontwikkelen en zo met (meer) plezier behouden blijven voor uw organisatie. Progressional People is onderdeel van FWG Progressional People. Show less

Woudenberg

Verantwoordelijk voor uitvoering van opdrachten op het gebied van executive search, assessments, interim management en governance (Ziekenhuizen, GGZ, Gehandicaptenzorg, Ouderen- en Verpleeghuiszorg, Thuiszorg). Leiding geven aan (research) consultants.- Leiding geven aan en coachen van (research) consultants;- Begeleiden van Raad van Bestuur en management bij interne beoordelings- en selectietrajecten;- Adviseren tav in,-uit- en doorstroom van medewerkers/managers;- Uitvoeren… Show more Verantwoordelijk voor uitvoering van opdrachten op het gebied van executive search, assessments, interim management en governance (Ziekenhuizen, GGZ, Gehandicaptenzorg, Ouderen- en Verpleeghuiszorg, Thuiszorg). Leiding geven aan (research) consultants.- Leiding geven aan en coachen van (research) consultants;- Begeleiden van Raad van Bestuur en management bij interne beoordelings- en selectietrajecten;- Adviseren tav in,-uit- en doorstroom van medewerkers/managers;- Uitvoeren van potentieel onderzoek, ontwikkel- en selectieassessments;- Uitvoeren van executive search procedures: - voeren van algemene intake- en kennismakingsgesprekken voor een opdracht; - adviseren van opdrachtgevers over het gewenste functieprofiel; - searchen, selecteren en beoordelen van potentiële kandidaten;- Relatiemanagement. Show less

- Uitvoeren van assessments in het kader van selectie- en loopbaantrajecten- Analyseren van functieprofielen, intake met opdrachtgever, vaststellen van een testprogramma - Beoordelen en interpreteren van de testresultaten, voeren interviews en beoordelen van rollenspelen- Advies geven van over geschiktheid en ontwikkeling van

Amersfoort

- Werving en Selectie met een focus op functies binnen Life Sciences- Contacten onderhouden met bestaande relaties en prospects- Adviseren van relaties mbt de werving en selectie van nieuwe medewerkers- Onderhandelen over contracten met relaties en kandidaten.- Werven en selecteren van kandidaten- Interviewen van kandidaten middels de STAR-methodiek- Schrijven van advertenties, functieanalyses, interviewrapportages- Opstellen van een marketing- en communicatieplan… Show more - Werving en Selectie met een focus op functies binnen Life Sciences- Contacten onderhouden met bestaande relaties en prospects- Adviseren van relaties mbt de werving en selectie van nieuwe medewerkers- Onderhandelen over contracten met relaties en kandidaten.- Werven en selecteren van kandidaten- Interviewen van kandidaten middels de STAR-methodiek- Schrijven van advertenties, functieanalyses, interviewrapportages- Opstellen van een marketing- en communicatieplan met focus op social media Show less

- Searchen van geschikte kandidaten via diverse kanalen (netwerk,sociale media, etc)- Hunten /benaderen van kandidaten - Sollicitatiegesprekken voeren- Verdiepingsgesprekken voeren bij opdrachtgevers

- Coachen en begeleiden van groep medewerkers (30FTE) in de detachering- Bezoeken van professionals bij opdrachtgevers- Directe betrokkenheid bij het opleidingstraject van professionals- Introductie en uitrollen van het Persoonlijk Jaar Plan (PJP) voor professionals- Verantwoordelijk voor goede afstemming met de interne afdelingen zoals operations, sales, recruitment, marketing, finance en wagenparkbeheer- Bij (langdurige) ziekte verantwoordelijk voor communicatie met… Show more - Coachen en begeleiden van groep medewerkers (30FTE) in de detachering- Bezoeken van professionals bij opdrachtgevers- Directe betrokkenheid bij het opleidingstraject van professionals- Introductie en uitrollen van het Persoonlijk Jaar Plan (PJP) voor professionals- Verantwoordelijk voor goede afstemming met de interne afdelingen zoals operations, sales, recruitment, marketing, finance en wagenparkbeheer- Bij (langdurige) ziekte verantwoordelijk voor communicatie met professional over ziekteverzuim en mogelijke reïntegratie- Voeren van beoordelings- en evaluatiegesprek met professionals Show less

- Werven en selecteren van kandidaten- Sollicitatiegesprekken voeren- Wervingsacties opzetten- Kandidaten matchen met vacatures opdrachtgevers- In kaart brengen en verbeteren processen en procedures

- Opzetten van een eigen bedrijf in de personele dienstverlening- Ontwikkelen van traineeship als product- Werven en selecteren van kandidaten- Begeleiden externe medewerkers dmv evaluatiegesprekken bij de opdrachtgever

- Kandidaten werven / zoeken via internet voor eigen organisatie en opdrachtgervers- CV’s beoordelen- Sollicitatiegesprekken voeren- Kandidaten matchen met een opdrachtgever- Vacatures schrijven en publiceren- Begeleiding van externe medewerkers dmv evaluatiegesprekken bij de opdrachtgever- Vormgeven POP

Drs., Industrial And Organizational Psychology

Strategische Loopbaanontwikkeling

Education record

Education record