Het werk bij gemeenten is voortdurend in ontwikkeling. Gemeenten werken in verschillende situaties met verschillende partijen en in verschillende samenwerkingsverbanden samen. Daarnaast ondervinden gemeenten ook de gevolgen van technologische ontwikkeling, zoals AI. Al deze veranderingen hebben gevolgen voor mens, werk en organisatie. Tel daar de krapte op de arbeidsmarkt bij op en zie daar het belang van duurzame inzetbaarheid. Ik zet mij met enorm veel energie in om dit belang bij gemeenten te agenderen en hen te helpen bij het opzetten van hun eigen visie op duurzame inzetbaarheid en activiteiten die daarbij nodig zijn. Dat doe ik vanuit visie én de wetenschap dat iedere organisatie door zijn eigen visie en taal voor nodig heeft. Het goede gesprek verdient hierbij bijzondere aandacht. Dit is dé plek waar wensen en behoeften bij elkaar komen.Van 2017 tot 2021 was is gepassioneerd projectleider subsidies. Via subsidies beoogde A&O fonds individuele gemeenten en via hen de hele sector verder te helpen in het worden van wendbare organisaties met vitale medewerkers.

coördinator duurzame inzetbaarheidadviseur Cao-onderhandelingenadviseur Cao-onderhandelingen sector Cao Ambulancezorgstrategische beleidsontwikkelingadviseur gemeenten bij personele vraagstukkenspecialist sociale zekerheid (advies / presentaties)adviseur FLO-overgangsrecht brandweer&ambulance (advies / presentaties)opsteller rechtspositieregelingenauteur handboek sociale zekerheidauteur handboek FLO-overgangsrecht brandweer&ambulance

De medezeggenschapsraad is het overlegorgaan waarin ouders en leerkrachten samen met de directeur praten over allerhande onderwerpen die direct te maken met de school en de schoolgaande kinderen. Hieronder vallen het schoolbeleid, de schoolgids, het schoolbudget en de besteding daarvan, de identiteit van de school en zaken die te maken hebben met wet- en regelgeving, zoals de invoering van passend onderwijs.Onderwijs is van grote betekenis voor het leven van de kinderen en hun ouders. Daar wordt een belangrijke basis gelegd voor de ontwikkeling van hun verdere leven. Ik vind het mooi om hierover mee te mogen denken.

VNG Connect was een uitwisselingsprogramma tussen VNG en gemeenten. Door VNG-ers bij gemeenten te laten werken en gemeenteambtenaren bij de VNG wordt de ledengerichtheid van de VNG groter. Ik enthousiasmeerde en mobiliseerde VNG afdelingen en gemeenten om hieraan mee te doen.Overige taken waren bijdragen aan de organisatieontwikkeling van VNG, de professionalisering van HR en ondersteuning van de bestuurder in het overleg met de ondernemingsraad.

ambtenaren- en sociaal zekerheidsrechtarbeidsvoorwaardenbeleidbezwarencommissie functiewaardering en reorganisatiejuridische proceduresonderhandelen over minnelijke regelingenondersteunen bij Georganiseerd Overleg en OR

ambtenaren- en sociaal zekerheidsrechtarbeidsvoorwaardenbeleidexterne adviescommissieherstructureren Ambtenarenreglement Noord-Hollandwerkzaamheden ihkv Sociaal Planvoorbereiding/afhandeling personele arbeidsomstandigheden

beroepszaken Algemene Bijstandswet en IOAW/IOAZbehandeling voorlopige voorzieningen ABW en IOAW/IOAZsecretaris commissievergaderingen Awb-beroepszaken eavertegenwoordiging GS bij CRvBWet gemeenschappelijke regelingen - divers