Eveline Lek Email & Phone Number

Als HR-adviseur bij Hallo ben ik verantwoordelijk voor alle HR-adviestaken voor onze locaties in Noord-Nederland. Zo adviseer ik leidinggevenden op het gebied van ontwikkeling, verzuim en verloop van medewerkers. Verder houd ik zicht op onze HR-KPI's met behulp van analyses en ben ik case manager van lopende verzuimdossiers.

Voor mijn eigen bedrijf LECKYPHOTOS fotografeer ik voornamelijk mensen. Van bruiloften tot portretten en van gezinnen tot bedrijfsfotografie. Door fotografie kan je iemands verhaal vertellen in beeld; iemand echt in zijn kracht zetten. Neem voor mijn hele verhaal vooral een kijkje op mijn website.

Alkmaar, Noord-Holland, Nederland

Als freelance redacteur ben ik beschikbaar voor verschillende opdrachtgevers voor allerhande redactiewerkzaamheden. Hierbij kan gedacht worden aan het schrijven en redigeren van artikelen en blogs, maar bijvoorbeeld ook het redigeren van strips voor kindertijdschriften.

Heiloo, Noord-Holland, Nederland

Bij Vanhier was ik in dienst als HR-adviseur voor klanten. Zo werkte ik deels bij opdrachtgevers op interim basis op de HR-afdeling, maar ondersteunde ik ook klanten op afstand met HR-advies. Hier kwamen alle mogelijke HR-onderwerpen langs. Van begeleiding bij langdurig verzuim en het voeren van exitgesprekken tot advisering over dossieropbouw, wet- en.

Hoorn, Noord-Holland, Nederland

In deze functie nam ik adviestaken op mij voor 3 afdelingen, waar +/- 120 medewerkers onder vallen. Ik adviseerde de managers op het gebied van dossieropbouw, geschillen, wet- en regelgeving en verzuim. Verder zorgde ik ervoor dat het lijnmanagement de personeelsinstrumenten juist inzette, was ik case manager van de lopende verzuimdossiers en voerde ik.

Hoorn, Noord-Holland, Nederland

Ter tijdelijke vervanging nam ik voor 9 maanden de rol van Interim HR-adviseur op mij bij Van der Valk Hotel Hoorn. In deze rol voerde ik, naast de operationele werkzaamheden, werkzaamheden uit op strategisch niveau. Zo stond ik medewerkers te woord, adviseerde ik managers en de General Manager over HR-vraagstukken en rolde ik HR-beleid uit van Van der.

Hoorn

In mijn rol als HR-medewerker droeg ik zorg voor het gehele HR-proces. Van het coördineren van de werving- en selectie tot de verzuimbegeleiding en de HR-administratie. Verder was ik eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

Alkmaar En Omgeving, Nederland

Als vrijwilliger bij UIT072 schreef en redigeerde ik artikelen over culturele acitviteiten in en rond Alkmaar. Daarnaast fotografeerde ik voor de website.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als Hoofd Redactie was ik verantwoordelijk voor het creëren, schrijven en redigeren van artikelen over HR-onderwerpen en was ik de accountmanager voor alle content- en salesgerelateerde zaken. Ik onderhield de relaties met auteurs, partners, leden en HR-directeuren. Verder onderhield ik de website, online magazines en online nieuwsbrieven, en gaf ik.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als eventmanager organiseerde ik alle HR-evenementen en managede ik de relaties met partners, locaties en deelnemers. Het organiseren van de evenementen liep van het opstellen van de programmering tot het regelen van de facilitaire zaken voor en tijdens het evenement.

Weesperplein

Als Medewerker Backoffice was ik verantwoordelijk voor de verwerking van nieuwe uitzendkrachten binnen de GVB. Hiervoor onderhield ik de administratie en organiseerde ik de selectieonderdelen, zoals sollicitatiegesprekken. Ik was tussenpersoon tussen de recruiters en de uitzendkrachten.

Amstelveen

Ik voerde alle dagelijkse HR-werkzaamheden uit, zoals de administratie en communicatie rond HR-processen. Ook voerde ik sollicitatiegesprekken, ontwikkelgesprekken en exitgesprekken met alle medewerkers. Tot slot heb ik HR-processen gestroomlijnd, zoals de beoordelingscyclus, de sollicitatieprocedure en de HR-administratie.

Wilnis, The Netherlands

Als gastvrouw was ik verantwoordelijk voor het bedienen van gasten tijdens diners en partijen. Ik runde de bediening van het restaurant en gaf leiding aan mijn serveerster collega’s.

Bij Albron Center Parcs heb ik onderzoek gedaan naar en advies gegeven over de betrokkenheid van de flexibele medewerkers.

Vanuit organisatie Peperclip (initiatief vanuit de HvA) werkte ik in een groep van vier student-consultants. We hebben de samenwerking tussen verschillende HR-afdelingen onderzocht en de betrokkenheid van stagiairs. We hebben advies gegeven aan het management over de door te voeren veranderingen.

Amsterdam Area, Netherlands

Als Costumer Service Employee hielp ik klanten zowel telefonisch als per e-mail met al hun problemen of vragen omtrent financiële en administratieve zaken.

Tijdens mijn meewerkstage voerde ik de dagelijkse HR-werkzaamheden uit zoals de administratie en communicatie met werknemers. Ik heb de stroomlijning van de HR-afdeling in gang gezet en schakelde regelmatig met het managementteam. Ook heb ik onderzoek gedaan naar de Participatiewet, de WWZ en de werk-privébalans, en heb ik de HR-manager hierover geadviseerd.

Master, Organizational Communication, General

Activities and Societies: Masterscriptie vitaliteitsmanagement

Bachelor, Human Resources Management

Activities and Societies: Minor 'Psychologie van Leren Veranderen in Organisaties' Afstudeerscriptie bij Albron Center Parcs

Havo, Economie En Maatschappij