Stichting Buurtgezinnen brengt gezinnen bij elkaar die om welke reden dan ook tijdelijk steun kunnen bieden en juist nodig hebben.

Begeleiden van mensen met een vorm van autisme

Denken in mogelijkheden, welke "onmogelijkheden" iemand ook treft op zo'n levenspad. Wat kan wel en waar ligt dan de match op de arbeidsmarkt. Een mooie uitdaging!

Arbeidsbemiddeling en jobcoaching voor kwetsbare doelgroepen vanuit vertrouwen en respectPGB-activiteiten voor deze doelgroep mogelijk

- Begeleiden van Wajongeren op hun werkplek met als doel ontwikkeling en baanbehoud- Zoeken naar passende werkplekken voor cliënten- Rapporteren aan UWV en opdrachtgevers- Uitvoeren outplacementtrajecten

Ik begeleid kandidaten met een WSW-indicatie of Wajong-uitkering bij een reguliere werkgever. Samen met de kandidaat doorloop ik het traject van werkloos tot tevreden werknemer. Daarbij ondersteun ik hen waar nodig. Ik vind het heerlijk te zien dat een kandidaat naar volle tevredenheid werkt en goed past binnen het bedrijf.Daarnaast werk ik parttime als diagnosespecialist binnen ons diagnosecentrum en observeer ik gedrag van medewerkers aan de hand van onze Melba-methodiek. De kracht is te kijken waar mensen hun kwaliteiten liggen en deze optimaal beschrijven, zodat zij een goed beeld krijgen van hun mogelijkheden.

De werkzaamheden bestonden uit: - Trajecten uitvoeren in kader van Begeleid Werken- Werkgevers benaderen - Jobcoaching (zowel Begeleid Werken als Wajong)- Rapportages schrijven- Trajecten uitvoeren voor UWV en Gemeente- Testafname (NOA-testen)- Sollicitatietraining geven

De werkzaamheden bestonden uit: - Intakegesprekken voeren met WW, WWB en WAO-kandidaten (veelal laagopgeleiden en allochtonen)- Jobhunting en IRO-trajecten uitvoeren- Rapportages schrijven- Ontwikkelen van nieuwe instrumenten- Supported Employment methodiek implementeren in de organisatie- Vestigingsadministratie bijhouden

De werkzaamheden bestonden uit:- Werving van kandidaten (MBO+, HBO&WO niveau) - Selectiegesprekken voeren- Commerciële activiteiten - Onderhouden van contacten tijdens procedures- Headhunten van kandidaten- Bedrijfsprofielen en functieomschrijvingen opstellen - Administratieve werkzaamheden

De werkzaamheden bestonden uit:- Werving en Selectie- Contracten opstellen- Telefonisch onderhoud met opdrachtgevers- Loonadministratie- Telefonische acquisitie - Cursussen regelen voor kandidaten