Полное руководство корпоративно-правовым направлением в Холдинге:- Департамент по корпоративным отношениям (6 чел.) и Отдел управления недвижимым имуществом (3 чел.);- Функциональное руководство корпоративными подразделениями компаний Холдинга Е4 (более 25 чел.);Создание системы корпоративного управления (порядок выработки, согласования и принятия решений органами управления), контроль за их выполнениемФормирование имиджа в сфере корпоративного управления (сайты, годовые отчеты)Формирование и поддержание корпоративной культуры взаимоотношений материнская компания-ДЗООбеспечение деятельности Совета директоров и Правления, проведение корпоративных мероприятий в компаниях Холдинга, в т.ч. годовых кампанийМетодологическое руководство и стандартизация в сфере корпоративного управления, формирование системных регламентирующих документовРазработка принципов формирования и порядка работы советов директоровSpecialties: Система обмена, систематизации, хранения корпоративной информацииРазработка корпоративных док-тов (уставы, регламенты работы органов управления)Создание и реорганизация структуры ХолдингаСтруктурирование и осуществление сделок с акциямиСоздание, реорганизация ЮЛАнализ приобретаемого бизнесаВзаимодействие с акционерами Ведение реестров, работа с регистраторами и депозитариямиРаскрытие информацииРабота с гос. органами (ФАС, ФСФР, ФНС)Разработка KPI корпоративных подразделений