Évila Rodrigues
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Évila Rodrigues Email & Phone Number

Gestora de Processos Internos de RH at Novare RH
Location: Curitiba, Paraná, Brazil 9 work roles 4 schools
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✓ Verified August 2026 3 data sources Profile completeness 86%

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Role
Gestora de Processos Internos de RH
Location
Curitiba, Paraná, Brazil
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Who is Évila Rodrigues? Overview

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Évila Rodrigues is listed as Gestora de Processos Internos de RH at Novare RH, a with 8 employees, based in Curitiba, Paraná, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Évila Rodrigues.

Évila Rodrigues previously worked as Team Leader and Headhunter at Novare Rh and Tech Recruiter at Novare Rh. Évila Rodrigues holds Psicologia, Psicanálise Clínica / Psicologia Organizacional E Do Trabalho from Pontifícia Universidade Católica Do Paraná.

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Novare RH

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Profile bio

About Évila Rodrigues

Sou psicóloga,Meu objetivo é entregar resultados em DHOHoje atuo em R&S e T&D, Gestão de Pessoas e como Tech Recruiter (Vivência em Consultoria)Possuo especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho e cursos na área de recrutamento tech___Anteriormente tive experiência dentro do segmento de Psicologia Social e Educacional Possuo Especialização em Psicopedagogia e cursos na área da Educação Especial__E na clínica atendo na abordagem psicanalítica.**Me considero uma profissional analítica, cooperativa, focada, com perfil versátil e persistente!#LEARNABILITY #gestaodepessoas #recrutamento #atração #PDI #treinamento #POT #tecnologia #squad #R&S #testes #focoemresultados #recursoshumanos #rh #hunting #techrecruiter #headhunter #dashboard #liderança

Current workplace

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Novare RH
Novare Rh
Gestora de Processos Internos de RH
State of Paraná, Brazil
Website
Employees
8
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9 roles

Évila Rodrigues work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Gestora De Processos Internos De Rh

State Of Paraná, Brazil

Team Leader And Headhunter

Curitiba, Paraná, Brasil

Tech Recruiter

Curitiba, Paraná, Brasil

Nov 2021 - Oct 2022

Talent Hacker (Academy)

Na Academia de Talent Hacker o maior desafio é a Dinamicidade e a Inovação. E o principal objetivo é o Recrutamento de Talentos Tech, para isso é necessário estudar e compreender os perfis desejados para cada vaga e imergir no mercado tech; Prospectar candidatos por meio dos canais existentes; Mapear e acionar parceiros relacionados as vagas abertas; Conversar diretamente com candidatos e convencê-los a participar dos processos; Mapear comunidades compatíveis com os talentos alvo; Obter insights para melhoria do processo; Participar ativamente dos projetos, entendendo toda a cadeia e contribuindo com os resultados.

Aug 2021 - Sep 2021

Psicólogo Educacional

Escola Especial Bem Me Quer - Apae

Toledo

Atuação no setor da educação, assistência social e saúde. Acompanhamento de casos clínicos, famílias e professores. Realização de Avaliações de entrada e saída de alunos na instituição. Elaboração de relatórios periódicos de todos os serviços executados, bem como referência e contra-referência para outros serviços públicos. Reuniões multidisciplinares para encaminhamento de casos. Realização de visitas domiciliares e orientações as famílias. Facilitadora em capacitações/treinamentos para a equipe administrativa, auxiliares e professores da instituição, também responsável pela organização e execução de palestras internas e externas de acordo com as demandas da instituição (Ex: Palestra sobre prevenção de deficiências para gestantes da Prati Donaduzzi, este trabalho era anual; Treinamento para motivação dos professores, este trabalho era semestral). Avaliações Psicoeducacionais e aplicação de testes psicológicos de Inteligência (R-2, Raven e Colúmbia). Participação como conselheira nos conselhos da Criança e da Assistência Social. Facilitadora em palestras e cursos na área da pessoa com deficiência para empresas do município e em parcerias com a Secretaria de Educação.

Jul 2016 - Jul 2021

Estágio Em Desenvolvimento Humano Organizacional

Toledo-Pr

Estágio na área de DHO.Desenvolvimento de Projeto de Engajamento com os colaboradores do setor de Tecnologia de Informação e Recrutamento & Seleção; Aplicação de treinamento embasado nas necessidades levantadas no Projeto de Engajamento com os colaboradores do setor de R&S, a partir de observação, e medição por questionário de cultura organizacional, clima do setor, nível de comprometimento e envolvimento, bem como, entrevistas semi-estruturadas com supervisores, líderes e colaboradores do setor. Criação e validação de questionário para medir o engajamento organizacional, seguindo as bases e as pesquisas atuais do tema. Treinamento de Trabalho em Equipe. Documentação e apresentação dos resultados através de métricas, para a gestão e a liderança do setor.

Mar 2015 - Oct 2015

Estágio Em Recrutamento E Seleção

Toledo-Pr

Estágio em R&S.Alinhamento do perfil do talento com a empresa; Divulgação de vagas; Prospecção e Captação de currículos; Recrutamento & Seleção; Aplicação e correção de testes psicológicos (BFP, AC e Palográfico) e provas de conhecimentos, elaboração de relatórios, laudos e pareceres psicológicos. Execução do acompanhamento de experiência; e acompanhamento e auxílio em outras atividades no setor de R&S, como Mapeamento de Perfil.

Apr 2014 - Apr 2015

Administrativo/Rh

Machiner Construções

Toledo-Pr

Responsável pela parte administrativa e financeira da empresa. Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção, encaminhamento de documentos para admissão, exame admissional e abertura de conta; Entrega e controle de uniformes e cartão ponto; Facilitadora em reuniões mensais com a equipe para aperfeiçoar clima e o comprometimento organizacional, bem como atender demandas dos colaboradores para melhoria nas condições de trabalho e qualidade de vida dos colaboradores. Relacionamento com clientes, negociação e elaboração de contratos de empreitada. Representação da empresa em eventos/feiras locais e em reuniões da Associação Comercial do Município. (Obs: Registro total finalizou em 2016, porém nesses dois anos finais o trabalho era executado por cronograma de forma remota)

Dec 2012 - Dec 2014
Team & coworkers

Colleagues at Novare RH

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4 education records

Évila Rodrigues education

Psicopedagogia: Atuação Clínica, Institucional, Empresarial E Hospitalar, Education

Rhema Educação

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Organizacional E Do Trabalho

Faculdade Assis Gurgacz - Fag

Curso Técnico Online

Feel Academy

Certificação Tech Recruiter End-to-end

FAQ

Frequently asked questions about Évila Rodrigues

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Évila Rodrigues work for?

Évila Rodrigues works for Novare RH.

What is Évila Rodrigues's role at Novare RH?

Évila Rodrigues is listed as Gestora de Processos Internos de RH at Novare RH.

Where is Évila Rodrigues based?

Évila Rodrigues is based in Curitiba, Paraná, Brazil while working with Novare RH.

What companies has Évila Rodrigues worked for?

Évila Rodrigues has worked for Novare Rh, Intera | Talent Hacking, Escola Especial Bem Me Quer - Apae, Prati-Donaduzzi Medicamentos Genéricos, and Versari Psicologia E Consultoria Empresarial.

Who are Évila Rodrigues's colleagues at Novare RH?

Évila Rodrigues's colleagues at Novare RH include Ana Ruth Serra De Souza, Bárbara Portela, Emanoela Rosa, Flávia Luiza Penoni, and Gisele Lopes Rodrigues.

How can I contact Évila Rodrigues?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Évila Rodrigues at Novare RH, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Évila Rodrigues attend?

Évila Rodrigues holds Psicologia, Psicanálise Clínica / Psicologia Organizacional E Do Trabalho from Pontifícia Universidade Católica Do Paraná.

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