Hr Manager
CurrentHR-manager bij verschillende onderdelen van Heijmans.Waarbij ik als managementteam-lid verantwoordelijk ben voor in-, door- en uitstroom van personeel.Daarnaast ben ik als projectverantwoordelijk bezig (geweest) met:- reintegratie. Honderden personeelsleden bemiddeld op passende functies, zowel binnen als buiten Heijmans.- inleen van personeel. Per segment (uitzendbureaus, vakliedenbureaus, projecten- en detacheringsbureaus, payrolling, zzp-ers, social return, onderaanneming) commerciele raamovereenkomsten opstellen met voorkeursleveranciers en het implementeren van deze bureaus bij de werkstromen van Heijmans. Door dit proces is de kwaliteit van de flexibele schil verbeterd. Wordt er snel en accuraat geleverd en zijn de kosten verlaagd.