𝐌𝐢𝐬𝐢𝐮𝐧𝐞𝐚 este să antrenez 1:1 Business-Owneri/CEO să fie mai organizați pentru rezultate🎯. În proces, colaborăm pentru a depăși blocajele 🚧 emoționale și de mindset ce încetinesc acțiunile necesare pentru creșterea 📈 afacerii. Fac asta bazat atât pe experiența personală (14 ani de vânzări directe, un sindrom post traumatic la 1 an după un accident cu comă de gradul 2, experiențe ce au necesitat multă muncă emoțională și mentală), dar lucrând profesionist cu Strategiile din Psihologia Nevoilor Umane de bază și Condiționare Nuroasociativă învățate în RMT Școala Oficială de Coaching Tony Robbins și Cloe Madanes unul din top 20 psihoterapeuți din USA.𝐀𝐦 𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐧𝐚𝐭 aceste strategii 8 ani în peste 4.235 de ședințe 1 la 1 cu antreprenori-manageri în 18 industrii, cu branduri între care: Chiorino România /Beans United/Bla Shine Facility Services/Life Tour/ Kirila Funerar/Moto Mus Design/Apetit Catering/ Gobilier/ Klass Wagen Rent a Carfrancize imobiliare RE/MAX/Prichiland/ CV Masters, RainbowDent, West City Hotel.Sigur, nu înțeleg specific toate acesta industrii, dar știu că:Businessul este oferirea de valoare în piață pe matematica ce aduce profit 💶 + emoțiile🔥 oamenilor, și că businessul este oameni 👨‍💼cu oameni 👨‍💻și pentru alți oameni 👨‍👨‍👦 , iar eu înțeleg oamenii.De exemplu, o direcție care i-a economisit timp lui Andreea (business-owner/ceo în propria firmă de servicii) a fost cea de echilibru ⚖între bunătate umană🤗 și rezultate 📉📈 în business.Andreea conduce echipa de management din 5 oameni. A reușit să crească cifra de afaceri de la 500.000 la peste 2 milioane euro și peste 200 de angajați.Am înțeles că sursa stress ului pe care-l simțea fizic când trebuia să verifice oamenii, să ceară un nivel mai mare de implicare, să împartă consecințe pentru lipsa de performanță sau chiar să lase liber un om, era faptul că se simțea un "șef rău" un "om rău" s-ar putea ca oamenii să se supere/să fie dezamăgiți/să nu o mai aprecieze/ să plece.I-am arătat cum poate schimba acest stress apoi a antrenat noua soluție până când s-a diminuat 70% - 80% ceea ce i-a permis să ia deciziile manageriale pe criterii de performanță în interesul echipei/clientului/al ei propriu mai ușor. Impactul a fost atât în viața ei de business dar și în cea personală.✅După fiecare sesiune, Andreea simțea că a recâștigat controlul și implementa soluțiile pe care teoretic le știa deja, mai rapid. Dacă vrei sa depășesti bariere din impelemtare ca Andreea, 👉 Programează💻 o Sesiune free📆 mai sus și hai să începem să rezolvăm asta.