ReZem will capture CO2, and store this in a mineral that can replace parts of cement and extend the life of concrete.ReZem skal fange CO2, og lagre denne i et mineral som kan erstatte deler av sement og forlenge levetiden på betong.

I Storform har vi en enkel filosofi. Skal du bli god, må du trene. Ledere kan lese så mange bøker og forskningsrapporter de bare vil om ledelse, eller delta på flotte konferanser hvor powerpoints med nye ord og teorier fyller storskjermene. Påfyll av kunnskap og kompetanse er viktig, men hva betyr alle teoriene i praksis når en illsint medarbeider står i døra og klager sin nød over alt som ikke fungerer? Eller når motivasjonen til de ansatte går ut over lønnsomhet og sykefravær?Ledelse er ikke en teoretisk øvelse. Den utøves hver dag i møte med folk. Mennesker som skal nå mål sammen, trenger gode ledere som går foran, viser retning, inspirerer, motiverer og ser folkene sine. Skal virksomheten din nå sine mål, må lederne kjenne til – og beherske – helt grunnleggende ferdigheter som er avgjørende for å få laget sitt til å prestere.Den gode nyheten er at ledelse er trenbart. I Storforms programmer for ledere og toppledergrupper er det langt mellom auditoriene. Det betyr ikke at vi skyter fra hofta. Alt vi gjør er trygt forankret i anerkjent forskning på ledelse og hva som virker. Kombinert med lang erfaring gjør dette oss trygge på at vår praktiske tilnærming til trening av ferdigheter faktisk gir resultater. Velkommen til trening i Storform.

Vi er spesialisert på strategi og innovasjons-ledelse, rådgivning og patent strategi. Vi jobber ikke minst med kommersialisering av produkter og ideer. Primært retter vi oss mot  firmaer og ledergrupper innen høyteknologi, produksjon og industri. Har du behov for spesialrådgivere innen innovasjon, strategi eller patenter? Da har du kommet på riktig sted. Gründer av selskapet, Eyvind Time, har lang fartstid innen disse fagområdene. Han kan bistå gjennom hele prosessen, fra A til Å.Kanskje er du i en innovasjonsprosess selv, eller du vurderer å grunnlegge noe? Ta kontakt for en uforpliktende prat.

Karabin er et frittstående norsk konsulentselskap med mål om å bli det ledende forbedringsmiljøet i Norge, målt gjennom dokumentert verdiskapning for våre kunder. Vi har bidratt til å realisere 6,6 mrd i dokumenterte gevinster for våre kunder, de siste 7 årene.

Fabrikksjef med totalansvar for personal, utvikling, drift og vedlikehold av produksjonsavdelingen.

Produktutviklingsdirektør med personal- og budsjettansvar. Medlem av bedriftens ledergruppe og medansvarlig for bedriftens resultater. Medlem av R&D Council og ansvarlig for Kverneland Groups Stage Gate modellFor følgende fabrikker/tidsromLipetsk, Russland 01 Okt 2008 – 31 Des 2014Klepp, Norge 01 Des 2010 – 31 Des 2014Les Landes Genusson, Frankrike 01 Okt 2008 – 1 Jul 2010Modena, Italia 01 Okt 2008 – 31 Des 2009

Project Manager i et pilotprosjekt som ansvarlig designer for en gruppe maskiner i et kryssfunksjonelt team. Trekke inn erfaring fra design og produksjon på tvers av landegrenser/fabrikker.

Utviklingsingeniør ved FoU-avdelingen. Ansvarlig for egne prosjekter samt produkt vedlikehold.Superbruker CAD (Ideas/TDM).

Motorsykkelmekaniker, og Butikk-medarbeider ved behov

Ekstrahjelp som ingeniør (student) ved mekanisk konstruksjon hos ABB Robotics. Avsluttende bachelor oppgave ved ingeniørstudiet ble gjennomført hos ABB Robotics, Bryne. Produktet ble siden satt i produksjon.

Motorsykkelmekaniker, og Butikk-medarbeider ved behov

Motorkyndig ved Rothaugprosjektet

Voksen lærling Motorsykkelreperatør

Helgeavløser svin og høns-produksjon