Erwin heeft bij verschillende organisatie in diverse steden laten zien dat hij organisaties die qua strategische focus, lokale bestuurlijke verbindingen en bedrijfsvoering in problemen zijn geraakt, weer snel onder regie heeft en zo professionaliseert dat ze weer kunnen rekenen op positieve feedback van stakeholders en klanten. Koppelt zijn onvoorwaardelijke focus op de klant aan interne doelmatigheid en bereikt daarmee onderscheidende bijdragen op het vlak van klantwaardering, verlaging bedrijfskosten en werkplezier. Zet daarbij altijd in op ketensamenwerking met lokale partners met een zakelijke grondhouding. Samen meer bereiken en tegen lagere kosten dan wanneer ieder louter voor zijn eigen belang en waarden gaat, is zijn persoonlijke drive. Ziet bevlogen eigenaarschap van medewerkers maar ook van participerende burgers als noodzakelijke ingrediënten om in het werk echt het verschil te maken.Specialties: een stevige ambitie koppelen aan het beste uit jezelf en de organisatie halen, als drager van succes en plezier.
Listed skills include Interim Management, Process Management, Management Consulting, Management Development, and 10 others.