Marc Faber Email & Phone Number
@rutgers.nl
1 phone found area 165
LinkedIn matched
Who is Marc Faber? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Marc Faber is listed as Manager Bedrijfsvoering and Innovatie at MoleMann Mental Health, a company with 237 employees, based in Houten, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at rutgers.nl, phone signal with area code 165, and a matched LinkedIn profile for Marc Faber.
Marc Faber previously worked as Manager Bedrijfsvoering & Innovatie at Molemann Mental Health and Manager bedrijfsvoering at Rutgers Kenniscentrum Seksualiteit. Marc Faber holds Drs, Economy from Vrije Universiteit Amsterdam (Vu Amsterdam).
Email format at MoleMann Mental Health
This section adds company-level context without repeating Marc Faber's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Marc Faber. Compare company email patterns before reaching out.
About Marc Faber
Vanaf half mei 2020 ben ik gestart bij Rutgers kenniscentrum seksualiteit als manager bedrijfsvoering. Ik heb hiermee een onvergetelijke en prachtige sabbatical afgesloten. De overstap naar een maatschappelijke organisatie als Rutgers bevalt heel goed. Met mooie projecten in Afrika, Azie, het Midden Oosten en Nederland, dragen we bij om de wereld een stapje mooier, vrijer en blijer te maken. Ik ben dan ook trots dat ik deze organisatie mag ondersteunen in de bedrijfsvoering, zodat mijn collega's hun werk nog beter kunnen doen!Ik ben een ervaren, enthousiaste en ondernemende manager die goed kan organiseren en bereik graag tastbare resultaten gebaseerd op de visie en strategie van een organisatie. Ik streef continue naar een goede balans tussen hogere kwaliteit, efficiëntere organisatie en hogere klanttevredenheid. Ik ben een realist en pas mij makkelijk aan als de situatie daarom vraagt. Hierbij kan ik me zowel hard als zacht opstellen. Door mijn organisatiesensitiviteit weet ik ook in een politieke en complexe omgeving mijn doelen goed te bereiken. Ik sta regelmatig stil bij wat ik beter of anders kan doen. Integriteit en eerlijkheid zijn belangrijk voor mij. Ik werk graag samen in teamverband en geef teamleden zoveel mogelijk ruimte om eigen keuzes te maken, maar pak waar het nodig is de lead. Ik heb voornamelijk ervaring in de directe en indirecte aansturing van operationele teams, waaronder callcenters, shared servicecenters en bedrijfsmanagement teams. Daarbij heb ik veel ervaring opgedaan op het snijvlak van business en IT, projectmanagement, AVG, business continuity, facility management, verandermanagement en implementatiemanagement.
Marc Faber's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Marc Faber work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Manager Bedrijfsvoering & Innovatie
Current
Manager Bedrijfsvoering
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van aandachtgebieden Facilitair, ICT, AVG, Interne processen, ISO 9001, Project Support en Receptie. Aansturing van team (14 medewerkers). Belangrijkste resultaten (jan '22): volledige vernieuwing ICT omgeving, vernieuwing telefonie omgeving, integratie i.v.m. fusie, implementatie CRM, plan voor ontwerp.
Boardmember
Stichting Meer dan Gewenst ondersteunt, versterkt en verbindt (wens-)ouders en hun kinderen die deel uitmaken van een LHBT gezin. Belangrijkste resultaten: Organisatie wensouderbijeenkomsten, deze worden met gemiddeld een 9 beoordeeld. Toename # bezoekers met 100% in 3 jaar. Door lobbywerk is er een wetswijziging in de maak voor draagmoederschap en.
Hoofd Informatievoorziening & Kennisdeling
Eind verantwoordelijk voor de informatievoorzienings- en kennisomgevingen binnen Rabobank, incl. Lokale Banken. Aansturing van business team (20-30 medewerkers) en als ketenmanager verantwoordelijk voor een veranderbudget van 2,5 mln p.j.). Belangrijkste resultaten: Groepsbrede visie geïntroduceerd op informatie-voorziening en kennisdeling met als doel.
Manager Webmanagement
Verantwoordelijk voor (effectiviteit) van intranetomgevingen van Rabobank Nederland (grootste klant waren medewerkers van lokale banken). Aansturing van business team (15 medewerkers) en opdrachtgever naar IT. Belangrijkste resultaten: verlaging ontwikkelbudget van 7mln p.j. naar 2,5 mln p.j.. Herijking scope en doel en de organisatie hierop ingericht..
Senior Sales Support
Binnen afdeling Verkoopondersteuning verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsbijeenkomsten voor lokale banken, inzicht en overzicht creëren in de implementaties. Belangrijkste resultaten: werkwijze en systeem geïntroduceerd voor meer zicht op samenhang van implementaties en banken-informatiesysteem opgezet (vastlegging van harde, zachte en vaste.
Afdelingshoofd Kenniscentrum
Betreft een zwangerschapsverlof vervanging. Verantwoordelijk voor het kenniscentrum Private Banking (25 medewerkers) en de inhoud van het Intranet, segment Private Banking. Belangrijkste resultaten: integratie van afdeling Verkoopondersteuning met het Kenniscentrum Private Banking en hervorming Intranet, segment Private Banking.
Productmanager/Projectmanager
Als productmanager verantwoordelijk voor het product Beleggen. In deze functie diverse projectmanagement werkzaamheden uitgevoerd zoals het opzetten van een handleiding en opleiding voor de nieuwe systemen van het Rabo Label. Daarnaast helpdesk opgezet en verantwoordelijk voor de communicatie voor het belangrijkste project binnen dit segment.
Afdelingshoofd Klantbediening
Als proceseigenaar van het Klachten-, Klantcontact-, Output- en Corporate Action-proces verantwoordelijk voor de aansturing van vier teamleiders en eindverantwoordelijkheid van de teams Rabo Orderlijn, Service Centrum Beleggen, Kennis Centrum Beleggen en Corporate Actions (totaal 150 medewerkers). Tevens als systeemeigenaar eindverantwoordelijk voor een.
Afdelingshoofd Rabo Orderlijn
Eindverantwoordelijk voor de teams Rabo Orderlijn en Service Centrum Beleggen. Zitting in het MT Client Services. Belangrijkste resultaten: Efficiency van Rabo Orderlijn toegenomen met > 100%. Introductie flexibele arbeidspoule, automatisering planning en opleiding. Opzetten van het Service Centrum Beleggen. Diverse jaren uitgeroepen tot beste.
Teammanager Rabo Orderlijn
Call Center manager en eindverantwoordelijk voor het call center (80 agents, 3 supervisors, 2 IT-ers, 2 trainers, planner, kwaliteitsmanager). Zitting in het MT van de Business Unit Customer Operations. Belangrijkste resultaten: Volledige reorganisatie van team waarbij efficiency en kwaliteit sterk zijn verbeterd. Introductie van beleidsplannen en.
Call Center Agent
Telefonisch accepteren en verwerken orders voor de Effecten- en Optiebeurs voor particulieren beleggers.
Bestuurslid / Penningmeester
Belangrijkste resultaten: Implementatie nieuw boekhoud systeem, meerjaren strategie met meerjaren begroting, afspraken belastingdienst i.v.m. AMBI status, Professionaliseren van wensouderbijeenkomsten, vernieuwing website en automatisering van betalingen van deelnemers. Organisatie eerste Europese congres over draagmoederschap in Brussel met Men Having.
Colleagues at MoleMann Mental Health
Other employees you can reach at molemann.nl. View company contacts for 237 employees →
Francien Denekamp
Colleague at Molemann Mental HealthVoorst, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
JG
J. G.
Colleague at Molemann Mental HealthNetherlands, Netherlands
View →
AB
Anne-Marie Brouwer-Slootman
Colleague at Molemann Mental HealthAlmere, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
WB
Wim Bredewout
Colleague at Molemann Mental HealthNunspeet, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
PP
Prue Post
Colleague at Molemann Mental HealthApeldoorn, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
GA
Gerdi Ansing
Colleague at Molemann Mental HealthUtrecht, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
MB
Manon Bouwens
Colleague at Molemann Mental HealthAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
RT
Ria Tijmensen
Colleague at Molemann Mental HealthAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
BS
Bonny Schillemans
Colleague at Molemann Mental HealthAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
TG
Tirza Geerlings
Colleague at Molemann Mental HealthAmersfoort, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
Marc Faber education
Drs, Economy
Frequently asked questions about Marc Faber
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Marc Faber work for?
Marc Faber works for MoleMann Mental Health.
What is Marc Faber's role at MoleMann Mental Health?
Marc Faber is listed as Manager Bedrijfsvoering and Innovatie at MoleMann Mental Health.
What is Marc Faber's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @rutgers.nl for Marc Faber at MoleMann Mental Health.
What is Marc Faber's phone number?
AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 165 for Marc Faber at MoleMann Mental Health.
Where is Marc Faber based?
Marc Faber is based in Houten, Utrecht, Netherlands while working with MoleMann Mental Health.
What companies has Marc Faber worked for?
Marc Faber has worked for Molemann Mental Health, Rutgers Kenniscentrum Seksualiteit, Stichting Meer Dan Gewenst, Rabobank Groep, and Rabobank.
Who are Marc Faber's colleagues at MoleMann Mental Health?
Marc Faber's colleagues at MoleMann Mental Health include Francien Denekamp, J. G., Anne-Marie Brouwer-Slootman, Wim Bredewout, and Prue Post.
How can I contact Marc Faber?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Marc Faber at MoleMann Mental Health, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Marc Faber attend?
Marc Faber holds Drs, Economy from Vrije Universiteit Amsterdam (Vu Amsterdam).
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Marc Faber you were looking for.
View similar profiles