Com mais de 10 anos de experiência generalista em diversos subsistemas de RH, incluindo Consultoria Interna, Comunicação, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Plano de Carreira, Desempenho, Performance e Sucessão.Experiência Profissional:Consultoria Interna: Gestão de processos seletivos, análise de alterações de cargos, promoções, transferências, movimentação de pessoal, performance, desempenho e carreira.Comunicação / Endomarketing: Desenvolvimento e aprovação de comunicação interna de RH.Recrutamento e Seleção: Administração da estrutura interna, coordenação da terceirização das atividades, desenvolvimento de fornecedores, normalização de processos e entrevistas para cargos de todos os níveis.Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades de treinamento com base nas competências necessárias, coordenação de treinamentos técnicos (Normas Regulamentadoras), integração de novos funcionários, implantação e gestão do Programa de Desenvolvimento e Liderança.Remuneração e Benefícios: Realização de estudos e comparações de pesquisas de mercado salarial e de benefícios (Metodologia Hay), administração e apoio à gerência em campanhas de mérito e bônus, análise de participação de resultados e metas atingidas, provisão e revisão bimestral de aposentadoria, participação de resultados, revisão de budget anual e cálculos de previdência privada (Latam). Administração de benefícios como bolsas de estudos, plano de saúde, odontológico, vale refeição, alimentação e transporte.Clima Organizacional: Implantação e manutenção de pesquisas de clima organizacional, com acompanhamento, objetivos e planos de ação para melhoria do ambiente, além de classificação no ranking GPTW e FIA (Melhores Empresas para Trabalhar).Administração de Pessoal: Admissão, folha de pagamento, férias e rescisão.Projetos Especiais: Implantação e coordenação do programa de idiomas in company, programa de visitas dos dependentes dos funcionários à fábrica (Projeto Juntinhos), apoio na gestão do Comitê de Inovação (Peróxideia).Projeto LIDERANDO: Implantação de programa de desenvolvimento que engloba uma série de treinamentos e subprogramas de integração de áreas e relacionamento interpessoal.Auditoria Interna e Diversidade: Participação no grupo de auditoria interna e acompanhamento de ações relacionadas ao Comitê de Diversidade, organização da Semana de Carreira e Desenvolvimento e Semana de D&I.