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Ao longo de 20 anos de carreira, tive a oportunidade de trabalhar com os subsistemas de Recursos Humanos, com foco em Remuneração e benefícios, Orçamento e Administração de folha de pagamento, acumulando sólidas experiências com projetos de implantação e revisão de processos, em empresas de médio e grande porte.O foco, nos processos e nas estratégias das empresas, gerou consideráveis melhorias para os setores e ferramentas fundamentais nas tomadas de decisões dos empreendimentos.
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Gerente De Gestão De PessoasEverest Oficial -
Gerente De Gestão De PessoasEverest Oficial Sep 2023 - PresentRio De Janeiro, BrasilImplantação do modelo de Remuneração;Desenho de estrutura organizacional;Gestão de Benefícios;Administração de Folha de Pagamento. -
Consultor IndependenteFabiano Lopes Consultoria May 2019 - Present- Desenvolvimento e revisão de processos de remuneração (descrição de cargos, movimentações, estrutura e pesquisa de recompensas, modelagem de orçamento e políticas);- Realização de Workshop de descrição de cargos; e- Realização de pontuação de cargos.
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Analista De Remuneração Sr.Sotreq S/A Jul 2022 - Sep 2023- Realização de estudo de mercado;- Análise de estrutura organizacional;- Pontuação e descrição de cargos na metodologia Hay | Korn Ferry;- Desenvolvimento de painel e conceitos de indicadores (Excel e PowerBI). -
Especialista De RemuneraçãoGlobal Hitss Feb 2021 - Jul 2022Rio De Janeiro, Brasil- Estudos de remuneração (Estrutura, pesquisa, competitividade e movimentações);- Execução dos cálculos e revisão do programa de PPR; e- Revisão dos processos de validação de contratações/movimentações. -
Analista De Remuneração E OrçamentoSeguradora Líder-Dpvat Jun 2020 - Jan 2021Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil- Revisão da estrutura organizacional;- Análise de movimentações;- Pesquisa Salarial;- Implantação de novo modelo de Programa de meta individuais;- Negociação Sindical;- Revisão e acompanhamento do orçamento de pessoal. -
Gerente De Benefícios, Sesmt E Relações SindicaisSenac Rj Jul 2014 - May 2018Flamengo- Elaboração da estrutura e acompanhamento do orçamento de pessoal; - Implantação e operacionalização do Programa de Participação nos Resultados; - Elaboração e revisão das políticas de remuneração, benefícios e SESMT, implantando novos processos e produtos;- Desenvolvimento, revisão e análise dos indicadores; - Realização de processos de licitação;- Movimentação de cargos e salários e de benefícios; - Elaboração de propostas e negociações sindicais; - Gestão de equipe e contratos; e- Desenvolvimento de projetos de valorização dos benefícios, como ferramenta de atração e retenção de talentos. -
Coordenador De Rh/DpGrupo Mpe - Montagens Projetos Especiais S/A Sep 2012 - May 2014Itaboraí, Rj.- Implantação e administração da folha de pagamento (RM) e ponto eletrônico (Chronus); - Elaboração do orçamento de pessoal e gestão das movimentações de cargos e salários; - Emissão de relatórios com indicadores;- Atuação como Business Partner; - Implantação e administração de benefícios; - Recrutamento e seleção; - Negociação sindical; e- Gestão de equipe. -
Analista De Recursos Humanos Sr.Concessionária Porto Novo Sa | Porto Maravilha Jul 2011 - Aug 2012Rio De Janeiro, Rj.- Implantação das políticas e procedimentos de folha de pagamento;- Revisão da política de PLR; - Realização de Campanhas de incentivo;- Elaboração e implantação do programa de recrutamento e seleção da equipe de operações;- Desenvolvimento e implantação do Programa de estágio e treinamento; - Elaboração das bases para o programa de Avaliação de desempenho; - Implantação e administração de benefícios;- Atuação como Business Partner; e- Elaboração de propostas e negociações sindicais. -
Analista De RemuneraçãoConsórcio Queiroz Galvão - Iesa Jul 2008 - Jul 2011Duque De Caxias, Rj.- Implantação e administração da tabela de cargos e salários (pesquisas de mercado, análises e alterações salariais, elaboração de perfis de cargos e procedimentos); - Emissão de relatórios com indicadores; - Implantação e administração dos benefícios; - Revisão e implantação de processos de conferência de Folha de Pagamento; e- Realização de auditorias internas (redução de 2 milhões/ano de gastos com benefícios).
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Professor De HistóriaSecretaria De Estado De Educação Do Rio De Janeiro Sep 2010 - May 2011MagéResponsável por planejar e lecionar aulas de história para as turmas do ensino fundamental (6º ao 9º) e médio (1º ao 3º).
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Professor De HistóriaPrefeitura Municipal De Magé Mar 2007 - Dec 2007MagéResponsável por planejar e lecionar aulas de história para as turmas do ensino fundamental (6º ao 9º).
Fabiano Lopes Skills
Fabiano Lopes Education Details
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História Contemporânea -
História
Frequently Asked Questions about Fabiano Lopes
What company does Fabiano Lopes work for?
Fabiano Lopes works for Everest Oficial
What is Fabiano Lopes's role at the current company?
Fabiano Lopes's current role is Gerente de Gestão de Pessoas.
What is Fabiano Lopes's email address?
Fabiano Lopes's email address is fl****@****enac.br
What schools did Fabiano Lopes attend?
Fabiano Lopes attended Estácio, Universidade Federal Fluminense, Universidade Salgado De Oliveira.
What are some of Fabiano Lopes's interests?
Fabiano Lopes has interest in Children, Politics, Education, Environment, Human Rights, Arts And Culture.
What skills is Fabiano Lopes known for?
Fabiano Lopes has skills like Microsoft Excel, Auditoria Interna, Melhoria De Processos.
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Fabiano Lopes
Commercial Manager Food Service & Facilities Management | Triângulo Mineiro |Centro Oeste | Facilities | Food ServiceUberaba, Mg -
fabiano lopes
Rio De Janeiro, Rj -
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