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Avec plus de 25 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines en tant que Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales puis consultant RH et Manager de transition à temps partagé, j'interviens aujourd'hui dans des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité :- en missions courtes sur la formation RH et sur des projets RH ponctuels ;- en missions longues sur la gestion des relations sociales et la gestion des ressources humaines au quotidien ;- en Management de transition à temps partagé sur toute la panoplie RH (développement RH, management relais, droit du travail, ...).Lors de mon parcours, je me suis forgé une solide expérience dans de nombreux domaines RH (GEPP, restructurations, flexibilité, gestion et administration du personnel, …) avec une approche claire, opérationnelle et pragmatique des sujets qui m'ont été confiés.Au cours de mes dernières expériences en tant que DRH et manager d’équipe, j'ai mesuré les forts besoins d’accompagnement RH au service des exigences toujours plus fortes des entreprises avec une conviction immuable : exigence et bienveillance ne sont pas incompatibles, les deux étant même indispensables pour assurer la motivation et l’engagement des équipes.
Quiétud'Rh
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Consultant Rh Et Manager De Transition À Temps Partagé IndépendantQuiétud'RhParis, Fr
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Conseiller Prud'HommesFreelance Jan 2024 - PresentSaint-Germain-En-Laye, Île-De-France, France
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Consultant Rh Et Manager De Transition À Temps Partagé IndépendantQuiétud'Rh Aug 2020 - Present
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Directeur Des Ressources Humaines - SiègeMcdonald'S Sep 2019 - Jul 2020Guyancourt, Île-De-France, FranceDéfinition et mise en oeuvre de la stratégie RH sur périmètre de 500 personnes travaillant pour le siège dont 100 basées en Régions.Pilotage des relations sociales du Siège, de l’administration du personnel et de la paie pour le Siège et les restaurants « Enseigne ».Approche généraliste de la fonction avec le support des Centres d’Expertise internes (recrutement, marque employeur, formation, rémunération et avantages sociaux). -
Directeur Des Ressources Humaines FranceCarlson Wagonlit Travel Oct 2018 - Sep 2019Boulogne-Billancourt, Île-De-France, FranceAnimer la stratégie RH globale en l’implémentant dans tous les secteurs d’activité présents en France. Diriger la gestion du personnel, superviser les RRH français, le Directeur des Relations sociales ainsi que le centre d’expertise RH. En tant que membre du Comité Exécutif français, définir la stratégie et les objectifs RH de la société, garantir le climat social et le respect de la réglementation. -
Directeur Des Relations Sociales FranceCarlson Wagonlit Travel Apr 2018 - Sep 2018Boulogne-Billancourt, Île-De-France, FranceDiriger l’animation des Relations Sociales pour toutes les instances réparties sur les trois entités françaises : CCE, CE, CHSCT, DUP, négociations paritaires, etc.
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Responsable Ressources HumainesNrj Group 2014 - Mar 2018Paris 16En conformité avec la réglementation du travail et les accords et normes internes, diffuser la politique RH et assurer la gestion du personnel au quotidien au sein de son périmètre (700 salariés). Participer au développement RH et aux Relations Sociales au travers des dossiers quotidiens ainsi que par des préconisations spécifiques à certains sujets. Assurer la fiabilité des informations transmises à la paie (variables de paie notamment). Assurer le conseil RH auprès des managers, ainsi que tout entretien RH avec les salariés, y compris le disciplinaire. Validation de certains recrutements. -
Responsable Du Conseil Juridique Et SocialPsa Peugeot Citroën May 2011 - Aug 2014Paris - Poissy - Saint-OuenAssurer le conseil RH et en droit social auprès des RRH de zone (périmètre : 13 RRH, 8 000 salariés) et auprès de la Direction des Ressources Humaines pour tout projet RH et/ou juridique transverse.Faire l'interface avec la Direction Juridique du Groupe, notamment pour la gestion des contentieux et des dossiers juridiques à fort enjeu.Faire l'interface avec la Direction du Conseil Social du Groupe. Représenter le Groupe auprès des instances de négociation de branche (CNPA) -
Juriste En Droit SocialGefco Oct 2003 - Apr 2011
Fabien Bizeul Skills
Fabien Bizeul Education Details
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Master 2 Droit Social Et Gestion Des Ressources Humaines -
Master 1 Droit Social
Frequently Asked Questions about Fabien Bizeul
What company does Fabien Bizeul work for?
Fabien Bizeul works for Quiétud'rh
What is Fabien Bizeul's role at the current company?
Fabien Bizeul's current role is Consultant RH et Manager de Transition à temps partagé indépendant.
What is Fabien Bizeul's email address?
Fabien Bizeul's email address is fbizeul@nrj.fr
What is Fabien Bizeul's direct phone number?
Fabien Bizeul's direct phone number is +331407*****
What schools did Fabien Bizeul attend?
Fabien Bizeul attended Université Paris X Nanterre, Université De Cergy-Pontoise.
What skills is Fabien Bizeul known for?
Fabien Bizeul has skills like Employment Law, Droit Social Et Relations Sociales, Management, Change Management.
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