Gi Group est l’un des leaders mondiaux spécialisé dans les prestations de services en Ressources Humaines. Délégation de personnel, recrutement de collaborateurs permanents (Cadres et non cadres) , outsourcing, outplacement et conseil RH.- Redynamisation et développement de l'activité de l'agence.- Suivi, accompagnement et développement d'un portefeuille client.- Identification et analyse des besoins.- Mise en œuvre des solutions adaptées.- Gestion des processus de recrutement dans leur ensemble.- Proposition, mise en place et suivit des profils sélectionnés.

Mission de travail temporaire pour mon ancien employeur MANTRANS.Interface intérim / gestion administrative du personnel / implication dans les processus de PSE.

MANTRANS – Société d’intérim spécialiste Transport et Logistique – Corbas (69) - CDI- Recrutement : organisation et optimisation des sources, gestion des annonces, présélection et recrutement. Recherche et placement de profils administratifs et middle-management.- Exploitation : Enregistrement des commandes et leur exécution : délégation, intégration, management. Responsable de la gestion du plan de formation et de son budget.- Administratif : Saisie des dossiers intérimaires et clients, respect de la réglementation métier.- Commerce : gestion d’un portefeuille client, gestion de la satisfaction et des litiges.

MIND-LOGISTIC – Société de logistique, transport et livraison – Lyon (69) – CDI.+ Objectifs : Définir les projets et les besoins de l’entreprise. Mettre en place et gérer la politique et les outils de management des RH (recrutement, gestion prévisionnelle…) et de gestion administrative du personnel afin d’assurer le bon fonctionnement de l’activité.+ Réalisations : - Recrutement de 23 chauffeurs/livreurs. - Création de la politique RH de l’entreprise (salaires, primes, horaires, contrats W...). - Management des équipes de livreurs sur le terrain (planning, soutien logistique). - Création de supports et d’outils d’aide à la livraison (fiches de briefing et de procédures). - Création de partenariats avec des sociétés employant des collaborateurs aux profils similaires.

CORHOFI – Direction Générale - Financement locatif des nouvelles technologies – Lyon (69) – CDI.+ Objectifs : Accompagner la société dans l’évolution de son activité et aider les divers services dans une période de changement notamment par la restructuration et le développement des équipes de commerciaux et d’assistants commerciaux H/F. + Réalisations : - Recrutement de 15 commerciaux H/F, 5 assistants commerciaux et administratifs H/F et 1 informaticien. - Gestion du temps de travail (Planning congés payés, RTT, absences) - Suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation - Création d’un livret d’accueil et mise en place d’une procédure de formation interne. - Réorganisation de l’équipe des assistants commerciaux H/F.