In Coyote Spirit steckt die Erfahrung eines halben Menschenlebens. Oder eigentlich mehr, weil auch die Erfahrung und das Wissen vieler anderer in das Konzept eingeflossen sind. Es ist mein Kondensat dessen, worüber ich selber und unzählige Mitstreiter sich die Köpfe (und Herzen) zerbrochen haben: wie wir unser Leben sinnvoll als Teil dieses wundervollen Planeten leben können - und nicht getrennt davon.Durch Coyote Spirit kann ich – zusammen mit meinen Kunden – das Thema Nachhaltigkeit zu dem weiterentwickeln, was es im Kern ist: die konsequente Ausrichtung an allem, was lebendig ist. Es lässt mich in Kontakt mit anderen treten, gemeinsame Lernprozesse anstossen und häufig ungeahnte Ressourcen in anderen zum Vorschein bringen.Die Mission von Coyote Spirit ist es, neue Horizonte zu öffnen und eine Kultur des Fortschritts zu schmieden.Für Unternehmen, die ihre und unsere Zukunft selbst in die Hand nehmen wollen.

Ende April. Die Sonne scheint und eine angenehm leichte Brise weht. Das erste Grün zeigt sich an den Bäumen, Schlüsselblumen und Buschwindröschen zieren die Waldränder. Ein türkisfarbener Pfeil schiesst über den Fluss – ein Eisvogel! Sie wechseln ein paar Worte mit dem Jagdaufseher und erfahren, wo es Hirsche zu sehen gibt. Der Hundebesitzer, den Sie unterwegs antreffen, erzählt Ihnen von den ersten tollpatschigen Gehversuchen seines vierbeinigen (und angeleinten) Begleiters, als er noch ein Welpe war…. Ein perfekter Rangertag.Mitte Dezember. Die Wolken hängen tief, es giesst in Strömen und Sie haben Mühe, mit Ihren klammen Fingern den Fahrradlenker zu fassen. Ihre „wasserdichten“ Goretex-Schuhe haben jeglichen Widerstand gegen die unzähligen Pfützen und Schlammlöcher aufgegeben. Der erste Besucher, der Ihren Weg kreuzt, missachtet das Fahrverbot. Der zweite die Leinenpflicht. Der dritte spaziert frischfröhlich mitten durch das Naturschutzgebiet… Ein perfekter Rangertag.Kein Witz. In beiden Szenarien ist enthalten, was die Arbeit eines Rangers ausmacht. Ganz praktisch betrachtet, ist es der Aufenthalt in der Natur zu jeder Jahreszeit. Und die Begegnung mit Menschen, die beruflich oder privat in der Region unterwegs sind. Aber es ist noch mehr: unabhängig von den Umständen (oder Wetter) seinen Weg zu gehen. Erfahrungen sammeln, wie Konflikte zu lösen sind. Im Austausch mit anderen und voneinander lernen. Die Vielfalt des Lebens schätzen und bewundern. Und ganz besonders ist es ein radikaler Perspektivenwechsel zu dem, was die meisten Leute kennen.Aus all diesen Gründen bin ich Ranger und an jedem Einsatztag mittendrin im Geschehen. Es lässt mich zu einer begeisterten Begleiterin für all die Kunden werden, die sich genau das wünschen: Entspannt unterwegs sein. Auf andere eingehen. Neues kennenlernen. Ins Leben eintauchen.

Die Arbeit als Dozentin hat mir ermöglicht, das Bildungswesen aus der Perspektive der Lehrperson kennenzulernen. Zudem konnte ich das theoretische Wissen aus der Erwachsenenbildung eins zu eins erproben und umsetzen.Die gemachten Erfahrungen haben mich darin bestärkt, vermehrt den Fokus auf das Erleben und die Praxis, weniger auf Kopfarbeit und Theorie zu setzen. Als Kunde profitieren Sie zudem nicht nur von Bildungsinhalten, die auf Erwachsene zugeschnitten sind, sondern dass ich auch nahe an den aktuellen Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsforschung bin. Das erlaubt es, die Themen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, in den richtigen Kontext zu setzen und sie vorausschauend und effektiv zu bearbeiten.Unterrichtsthema: Ocean Governance- Einführung und Grundlagen- Entwicklung von Szenarien und Lösungsvorschlägen zu aktuellen Herausforderungen

Die Arbeit als Programm-Manager für ein nachhaltiges Seminarangebot hat mir das Rüstzeug geliefert, ein Bildungskonzept für Erwachsene zu entwickeln. Dabei kommen mir heute die Gespräche mit potenziellen Partnern, das Aufsetzen von Verträgen und die Organisation von Bildungsanlässen ebenso zugute wie die konzeptionelle Arbeit auf der Grundlage von Werten und angestrebten Kompetenzen.

Subjects:- Corporate Responsibility / Sustainability (Strategy, Implementation, Stakeholder Management)- Ocean Governance (Introduction)

Ocean Learning ProgrammeProject's objective: Evaluating opportunities to establish an Ocean Learning Programme. Based on a holistic approach (a contemporary interpretation of "head, heart and hand"), the programme shall not only impart theoretical knowledge but also include experiential learning and address all senses, set in a marine framework. Above all, it shall invite people to change perspective, collaborate with others, find creative solutions and develop their individual strengths - in short give them tools to tackle the challenges both in their personal life and in the society they live in.

▪ Concepts and business plans▪ Developing strategies in international markets▪ Evaluation of international cooperation and establishment of international networks ▪ Market evaluation▪ Coordination of international projects▪ Evaluation and improvement of internal processes▪ Responsibility for internal & external communication

▪ Development of sustainability strategy▪ Management of corporate sustainability incl. controlling▪ Coordinating & handling sustainability projects▪ Stakeholder management (national and international)▪ Sustainability steering committee member of the Migros Industry▪ Issues & Opportunities working group member of CHOCOSUISSE▪ Product Advisory Committee member of UTZ Certified▪ Responsibility for internal & external communication ▪ Writing of media releases, handling and answering media requests ▪ Organisation of media conferences▪ Responsibility for CI/CD guidelines▪ Head of up to three employees