Direction du magasin Lissac Lyon république depuis 2001simultanément: CA évolution de 1 400k€ à 2 100K€, 10 collaborateurs,3ème magasin du groupe.• Manager les directeurs et les équipes, identifier les talents• Animer les réunions commerciales et techniques au niveau national etrégional, définir les objectifs.• Identifier les opportunités de croissance et définir les plans d'actions.• Construire les plans d'assortiments produits aux niveaux national etrégional: Membre de la commission d'achat définissant les besoins et lesstratégies produits.• Optimiser la rotation des stocks.• Assurer une veille concurrentielle.• Manager le changement : ventes de points de vente, changement delogiciel informatique, organisation et participation à l'installation denouveaux concepts magasins : optimisation de la productivité.• Valider les process techniques utilisés dans la recherche de performance.• S'assurer de la pérennité des "savoirs faire" et des valeurs de l'entreprise.• Organiser les RP: événementiels prescripteurs. Developper les visites encabinets , les formations prescripteurs et participer aux congrès.• Vendre aux clients, fidéliser.

Directrice De MagasinLissac, centre commercial de Lyon La Part Dieu• CA évolution de 650 K€ à 800 K€ , 5 personnes• Management, gestion, organisation du centre de profit,accompagnementdu personnel au niveau commercial et technique.• Redéfinir complètement l'offre de produits et le merchandising.• Développer le partenariat avec les ophtalmologistes et mise en place deprotocoles.• Développer l'activité "lunettes de soleil" et" lentilles de contact".