Fabio Amaja Email & Phone Number

São Paulo, Brazil

Sao Paulo

• Modelo de Negócio B2B: Desenvolvimento de uma estratégia de aluguel de equipamentos, proporcionando vantagens significativas em diversas áreas para os clientes.
• Benefícios para Clientes e Empresa: Eliminação das preocupações dos clientes com manutenção, troca de peças e obsolescência de equipamentos, resultando em uma parceria mutuamente benéfica.
• Ampla Gama de Oportunidades: Oferta de soluções tanto em software quanto em hardware, abrangendo diversas necessidades e segmentos de mercado.
• Alto Nível de Satisfação do Cliente: Manutenção de um índice de satisfação de 98% entre os clientes, refletindo o sucesso da abordagem e qualidade dos serviços oferecidos.
• Atuação Multifuncional: Desempenho de atividades operacionais com foco em áreas como marketing, finanças e logística, coordenando uma equipe média de 20 colaboradores para garantir a eficiência e sucesso do negócio.

São Paulo, Brasil

• Investidor: Investidor em startup no mercado de caminhões elétricos.

Sao Paulo

• Importação de Carros e Peças: Responsável pela importação de carros de marcas de renome no mercado internacional no portfólio, bem como pela distribuição de peças. Estabelecimento de parcerias estratégicas com.
• Estrutura Internacional: Foco em permitir acesso a uma ampla gama de peças e produtos para carros, atendendo às demandas globais dos clientes.
• Gestão de Equipe e Parcerias Globais: Gestão de uma equipe composta por profissionais da área comercial e técnicos especializados, além de colaboração com parceiros internacionais para garantir uma operação eficiente e.
• Expertise em Comércio Exterior e Processos: Experiência em processos de importação e exportação, garantindo conformidade com regulamentações e normas internacionais, bem como otimização de operações logísticas

Sorocaba, São Paulo, Brasil

• Gestão de Equipe Dinâmica: Coordenação de uma equipe variável de 70 a 80 colaboradores, a depender da demanda de projetos vendidos, para garantir a entrega eficiente dos serviços.Implementação de ERP em Diversos.
• Levantamento e Customização de Informações: Responsável por levantar informações essenciais junto aos clientes e ao time interno, identificando as necessidades específicas de cada empresa e desenvolvendo soluções.
• Colaboração Efetiva no Processo de Implantação: Trabalho em estreita colaboração com as partes interessadas internas e externas para garantir uma implementação eficaz e personalizada do ERP, atendendo às expectativas e.

• Liderança como CEO: Experiência como CEO, desempenhando o papel de presidente da empresa e supervisionando uma equipe de mais de 100 funcionários em diferentes departamentos.
• Gestão Estratégica e Organização: Foco na organização e alcance de metas estabelecidas pela franquia, traçando planos e estratégias para garantir o cumprimento das metas de vendas, treinamento e controle de qualidade.
• Estratégias de Crescimento e Marketing: Responsável por definir estratégias de crescimento e marketing, identificando oportunidades de expansão e implementando ações para aumentar a visibilidade e o desempenho da.
• Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Equipe: Atuação na contratação, acompanhamento e treinamento de colaboradores, em colaboração com a equipe de recursos humanos, além de desenvolver planos de carreira.
• Gerenciamento de Projetos de ERP: Coordenação de projetos de implementação de ERP, incluindo a contratação e gestão de consultores conforme a demanda de projetos, garantindo a entrega eficaz dos serviços aos clientes.
• Análise de Indicadores e Satisfação do Cliente: Monitoramento de indicadores de desempenho e realização de reuniões com clientes para avaliar o nível de satisfação, identificar áreas de melhoria e garantir benefícios.

Education record

Desenvolvimento de Executivos e Empresas

Bacharelado, Mathematics