- elaborare e trasferire proposte, metodi e strumenti per la definizione, la pianificazione, l'organizzazione e la gestione delle politiche e dei servizi di re-inserimento;- concorrere alla elaborazione e al trasferimento di modelli e strumenti per la definizione e la misurazione degli obiettivi dei Centri per l'Impiego, basati su principi di project management;- concorrere alla elaborazione e al trasferimento di metodologie e strumenti di attivazione dei lavoratori, di scouting delle opportunità occupazionali, di attivazione e funzionamento di reti di attori del mercato del lavoro locale;- elaborare documentazione utile alla programmazione e all'attuazione di interventi di politica attiva di livello nazionale, anche attraverso l'integrazione di attori e risorse;- elaborare documentazione a supporto della definizione e adozione di standard comuni, a partire dai LEP e dai criteri di accreditamento;- elaborare documentazione utile alla programmazione e all'attuazione di interventi di ricollocazione rivolti ai lavoratori coinvolti in crisi plurilocalizzate o complesse, in crisi di grandi aziende o in situazioni straordinarie (es. calamità naturali);- elaborare informazioni e dati utili ad una maggiore efficacia dei servizi e delle politiche per il lavoro.

Figura professionale inseritanell'ambito del Progetto Azione di sistema Welfare to Work per lepolitiche di reimpiego, finalizzato a contribuire a rendere esigibile, in tuttoil territorio nazionale, il diritto a ricevere adeguati servizi per l'inserimento,la ricollocazione o il reinserimento lavorativo, attraverso un sistema diservizi pubblici per il lavoro in grado di superare lo skills mismatch epromuovere l'incontro domanda/offerta di lavoro. Figura atta adelaborare, sistematizzare e trasferire metodologie e strumenti per ilpotenziamento e la qualificazione del sistema dei servizi pubblici per illavoro e per una più efficace e sistematica erogazione dei servizi dire-inserimento.

Progetto Azione di sistema Welfare to Work per lepolitiche di reimpiego. Specifiche attività: - predisporre e trasferire innovativemetodologie e strumenti di attivazione e scouting delle opportunitàoccupazionali, di attivazione e funzionamento di reti di attori del mercatodel lavoro locale, per supportare i servizi pubblici per il lavoro nellaerogazione dei servizi di inserimento e reinserimento nel mercato dellavoro, in particolare quelli rivolti ai lavoratori espulsi dai processiproduttivi e ai giovani; - predisporre e trasferire innovativi modelliorganizzativi ai servizi pubblici per il lavoro ai fini del potenziamento edelle qualificazione dei percorsi di re-inserimento da erogare ai specificitarget, in particolare quelli rivolti ai lavoratori espulsi dai processiproduttivi e ai giovani; - supportare l'organizzazione e la gestione dieventi (workshop e seminari) di trasferimento agli operatori dei servizipubblici per il lavoro di informazioni e dati utili a potenziare lo scoutingdelle opportunità occupazionali; - supportare la rilevazione e lo scambiodi buone prassi dei servizi pubblici per il lavoro in ambito organizzativo emetodologico. Oggetto dell'Assistenza Tecnica: Assistenza all'attivazione,all'interno dei CPI, di unità organizzative dedicate ai lavoratori percettori,espulsi dai processi produttivi (sportelli di ricollocazione), e ai giovanitarget della Garanzia Giovani (Youth Corner/Sportelli Giovani).Assistenza allo sviluppo/potenziamento di efficaci sistemi di scoutingdella domanda di lavoro a supporto dei CPI. Assistenza ai soggettiinteressati nella elaborazione, gestione e monitoraggio delle procedure dievidenza pubblica finalizzate all'attivazione, assegnazione ed erogazionedei contributi a supporto della ricollocazione dei lavoratori. Verifica dellostato di attivazione e funzionamento delle unità organizzative dei CPI.

Supporto e consulenza nei processi di ricollocazione di lavoratori provenienti da aziende in crisi o in ristrutturazione o nella attuazione di efficaci politiche attive del lavoro attraverso soluzioni progettuali dedicate;Consulenza ai centri per l'impiego nella normativa specifica per il lavoro, con particolare riferimento alla normativa per le aziende in crisi e per gli ammortizzatori sociali;Supporto e consulenza nella elaborazione di strumenti informativi agili rivolti a percettori di ammortizzatori;Supporto consulenziale ai centri per l'impiego al fine di predisporre strumenti e modelli di intervento adeguati alla presa in carico di lavoratori a rischio di espulsione dal mercato del lavoro;Supporto alla informazione specialistica consulenziale sulle tematiche del lavoro, con particolare riferimento alle condizioni di crisi;Supporto e consulenza nella definizione di servizi e modelli di servizio finalizzati alla attuazione di politiche attive del lavoro in raccordo con le procedure e le normative connesse alla gestione della cassa integrazione o della mobilità.

Referente unico dell’area amministrativa, con compiti di gestione delle liste di mobilità (223/91 e 236/93), gestione provvedimenti straordinari CICAS (ammortizzatori sociali in deroga Regione Abruzzo), programma regionale riqualificazione lavoratori in cassa integrazione e percettori di ammortizzatori sociali in deroga Regione Abruzzo programma PARI, avviamenti LSU, rapporti con ditte e consulenti del lavoro sulla gestione della banca dati relativa agli adempimenti online (software “Facile”) e relativa gestione della concessione di sgravi fiscali e rettifiche sugli adempimenti, rapporti con soggetti istituzionali e forze dell'ordine per indagini e verifiche di situazioni lavorative di ditte e soggetti privati.

Referente unico dell’area amministrativa, con compiti di gestione delle liste di mobilità (223/91 e 236/93), gestione provvedimenti straordinari CICAS (ammortizzatori sociali in deroga Regione Abruzzo), programma regionale riqualificazione lavoratori in cassa integrazione e percettori di ammortizzatori sociali in deroga Regione Abruzzo programma PARI, avviamenti LSU, rapporti con ditte e consulenti del lavoro sulla gestione della banca dati relativa agli adempimenti online (software “Facile”) e relativa gestione della concessione di sgravi fiscali e rettifiche sugli adempimenti, rapporti con soggetti istituzionali e forze dell'ordine per indagini e verifiche di situazioni lavorative di ditte e soggetti privati.

In servizio nei mesi di ottobre e novembre 2001 come rilevatore per il XIV Censimento Generale della Popolazione e dell’Industria con contratto di lavoro interinale presso la Manpower di Teramo (CCNL Enti Pubblici cat.C1).

In servizio da aprile ad agosto 2001 con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.