• Responsable de verificar en las empresas el cumplimiento de las normas vigentes sobre los derechos y deberes de empleadores y trabajadores, así mismo el de vigilara el desarrollo de los programas de salud ocupacional. Ayudar al ejercicio de la libertad sindical.• Ejercer como conciliador en las audiencias de conciliación entre sindicatos y empleadores o entre empleados y empleadores.

• Responsable de verificar en las empresas el cumplimiento de las normas vigentes sobre los derechos y deberes de empleadores y trabajadores, así mismo el de vigilara el desarrollo de los programas de salud ocupacional. Ayudar al ejercicio de la libertad sindical.

ALMAMATER:1.- FUNDACIÓN DE ALTOS ESTUDIOS PARA LA GESTIÓN PÚBLICA Coordinador Logístico, Operativo y Administrativo de EVENTOS, CONFERENCIAS, SEMINARIOS y TALLERES2.- SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL – Coordinador Logístico para Comedores Comunitarios en las localidades de Bogotá.3.- UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ Coordinador Administrativo y Operativo de la Formulación del Plan Institucional de largo plazo.4.-… Show more ALMAMATER:1.- FUNDACIÓN DE ALTOS ESTUDIOS PARA LA GESTIÓN PÚBLICA Coordinador Logístico, Operativo y Administrativo de EVENTOS, CONFERENCIAS, SEMINARIOS y TALLERES2.- SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL – Coordinador Logístico para Comedores Comunitarios en las localidades de Bogotá.3.- UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ Coordinador Administrativo y Operativo de la Formulación del Plan Institucional de largo plazo.4.- SENA Coordinador Operativo de cursos locales y nacionales tendientes a la capacitación de funcionarios e instructores en áreas de Calidad, Competencias Profesionales, Administración Pública.VDS LTDA1.- Diseño de proyecto: Actualización y corrección de base de datos de afiliados para NUEVA EPSUNION TEMPORAL MICROSOFT-HEWLETT PACKARD:1.- MINISTERIO DE AMBIENTE VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL Diseño y construcción de indicadores para la automatización de los trámites de obtención de Licencias y Permisos Ambientales. Y para la automatización del trámite de obtención de Subsidio de Vivienda.2.- MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Diseño y construcción de indicadores para la automatización del trámite de autorización de servicios y verificación de derechos.3.- COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Diseño y construcción de indicadores para la automatización del trámite de selección de candidatos para el empleo público y carrera administrativa.FODESEP1.- SENA Conferencista en el tema de “Habilidades y Competencias para los Empleados Públicos” 16 cursos de 10 horas para más de 600 alumnos.2.- Coordinador logistico para la capacitación de 2500 funcionarios del SENA en el Diplomado “Actualización en Administración Pública”.CHUBB S.A.:1.- Diseño de proyecto Digitalización y digitación de documentos para Salud Total EPS.HEXADATA LTDA1.- Desarrollo de software para digitación de índices de imágenes. Show less

• Responsable de los ingresos del grupo por concepto de Unidades de Pago por Capitación, las cuales son el 95% de los ingresos de la EPS, coordinar y controlar las labores de las Regionales en la identificación del recaudo de cotizaciones y de los afiliados, dirigir el proceso de compensación y coordinar el cobro al FOSYGA; representar ante ACEMI (Asociación Colombiana de Entidades de Medicina Integral) al GRUPO SALUDCOOP en los comités operativos y ocasionalmente invitado al comité jurídico;… Show more • Responsable de los ingresos del grupo por concepto de Unidades de Pago por Capitación, las cuales son el 95% de los ingresos de la EPS, coordinar y controlar las labores de las Regionales en la identificación del recaudo de cotizaciones y de los afiliados, dirigir el proceso de compensación y coordinar el cobro al FOSYGA; representar ante ACEMI (Asociación Colombiana de Entidades de Medicina Integral) al GRUPO SALUDCOOP en los comités operativos y ocasionalmente invitado al comité jurídico; miembro permanente del comité para depuración de bases de datos y automatización de procesos.• LOGROS: Mejorar el tiempo de procesamiento de la compensación en el 33%, disminuir el número de días de identificación del recaudo en dos días sobre 40 mil millones mensuales. Rediseñar el proceso de identificación de afiliados y recaudos, Implantar el proceso de recaudos en cuentas nacionales, pasando de 182 (cuentas corrientes y de ahorro) a 6, colaborar en el diseño del aplicativo de operaciones para el manejo de afiliaciones y recaudo, cumpliendo con las reglas de negocio establecidas por el Ministerio de Protección Social; Crear controles nacionales para el proceso de identificación de Multiafiliados; Centralizar la autorización de movilidad de los afiliados; Disminución de tiempo de respuesta a los requerimientos de los entes de control, pasando de 90 días a 15 días unificación de procesos y procedimientos operativos para SALUDCOOP EPS, CRUZ BLANCA EPS y CAFESALUD EPS; coordinar con otras EPS y colaborar en el diseño e implantación de un sistema general de información de afiliados (SIAM). Show less