Fábio Foletto Email & Phone Number

 Responsável pela gestão da Plataforma Empresas segmento Corporate. Mapeamento de processos da estruturação/organização de áreas, criação de produtos e fluxos para novos parceiros. Conduzir o processo de construção e desdobramento do planejamento estratégico. Conduzir processo de alocação dinâmica de recursos. Criar, sugerir e propor ações a partir dos KPI’s (Key Performance Indicator).

Chapecó E Região, Brasil

-Responsável as atividades inerentes à administração da cooperativa em seus serviços e operações. -Elaboração de propostas de planos de trabalho, políticas, metas, estratégias, propostas orçamentárias, códigos e normativos respeitando diretrizes sistêmicas.-Deliberação sobre a contratação e demissão de Gestores e dos principais técnicos da cooperativa, bem como sobre as preposições de créditos de cooperados e cumprimentos destas deliberações.-Levar a apreciação do Conselho de… Show more -Responsável as atividades inerentes à administração da cooperativa em seus serviços e operações. -Elaboração de propostas de planos de trabalho, políticas, metas, estratégias, propostas orçamentárias, códigos e normativos respeitando diretrizes sistêmicas.-Deliberação sobre a contratação e demissão de Gestores e dos principais técnicos da cooperativa, bem como sobre as preposições de créditos de cooperados e cumprimentos destas deliberações.-Levar a apreciação do Conselho de Administração políticas e diretrizes de negócios e fazer cumprir suas deliberações.-Implementação, coordenar e gerenciar o planejamento estratégico da singular.-Implementação de novas ferramentas para análise, concessão e recuperação de crédito.-Responsável pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, com foco no resultado da Cooperativa, garantindo a sustentabilidade do negócio.-Gestão de equipes com mais de 100 colaboradores, desenvolvimento de alta performance, otimização de processos, comunicação interna, clima organizacional, bem como apoio e suporte para os gerentes. Show less

Chapecó E Região, Brasil

-Responder pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, com foco no resultado da -Cooperativa, garantindo a sustentabilidade do negócio. -Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho. -Prospectar novos mercados e desenvolver estratégias de fidelização de cooperados. -Buscar padrão de excelência no atendimento de colegas, cooperados, órgãos fiscalizadores e terceiros. -Responder pela gestão de pessoas de seus… Show more -Responder pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, com foco no resultado da -Cooperativa, garantindo a sustentabilidade do negócio. -Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho. -Prospectar novos mercados e desenvolver estratégias de fidelização de cooperados. -Buscar padrão de excelência no atendimento de colegas, cooperados, órgãos fiscalizadores e terceiros. -Responder pela gestão de pessoas de seus subordinados diretos e desenvolver os colaboradores na busca da alta performance, conforme políticas internas, valores da Cooperativa e princípios do cooperativismo. -Apoiar os Gerentes de Agência na gestão, e quando necessário, substituí-los. -Buscar constante atualização interna e externa para otimização das estratégias de negócios e pessoas. -Apoiar na gestão da comunicação interna. -Disseminar o cooperativismo e produtos e serviços da Cooperativa para colaboradores, cooperados e -comunidade. Apoiar a equipe com foco no resultado da Cooperativa. Show less

Florianópolis, Santa Catarina

-Responsável pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, com foco no resultado da cooperativa.-Gerenciamento do planejamento estratégico estabelecido, monitoramento dos indicadores de desempenho.-Prospecção de novos mercados e desenvolvimento de estratégias de fidelização de cooperados, cumprimento do orçamento, monitoramento do ciclo de crédito.-Responsável pela gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores para alta performance, apontamentos das… Show more -Responsável pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, com foco no resultado da cooperativa.-Gerenciamento do planejamento estratégico estabelecido, monitoramento dos indicadores de desempenho.-Prospecção de novos mercados e desenvolvimento de estratégias de fidelização de cooperados, cumprimento do orçamento, monitoramento do ciclo de crédito.-Responsável pela gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores para alta performance, apontamentos das auditorias e nos planos de ação necessários, na aplicação de normas, manuais, legislação e políticas vigentes.-Atuação nas atividades de gestão de carteira e supervisão de relacionamento, orientação para o cooperado quanto à utilização dos canais de autoatendimento e relacionamento, apoio na gestão da comunicação interna. Show less

Santa Maria E Região, Brasil

-Gerenciamento das diretrizes do Planejamento Estratégico-Abertura de novos mercados e novos parceiros comerciais, recrutamento e seleção do time de vendas, otimização dos custos de logística e entrega junto ao ponto de venda.-Definição de políticas comerciais e políticas de preços.

Santa Maria E Região, Brasil

-Responder pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, garantindo a sustentabilidade do negócio.-Atuar no planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho.-Buscar padrão de excelência no atendimento de colegas, cooperados, órgãos fiscalizadores e terceiros.-Apoiar a equipe na construção dos processos de negócios, criando estratégias para a melhoria contínua.-Buscar constante atualização interna e externa para otimização das… Show more -Responder pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos e serviços, garantindo a sustentabilidade do negócio.-Atuar no planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho.-Buscar padrão de excelência no atendimento de colegas, cooperados, órgãos fiscalizadores e terceiros.-Apoiar a equipe na construção dos processos de negócios, criando estratégias para a melhoria contínua.-Buscar constante atualização interna e externa para otimização das estratégias de negócios.-Responder pela unidade de negócios na gestão e desenvolvimento do quadro de colaboradores.-Apoiar na gestão da comunicação interna e clima organizacional.-Responder pela organização do ambiente de trabalho e conservação da unidade de negócio.-Disseminar o cooperativismo, produtos e serviços da Cooperativa para colaboradores, cooperados e comunidade.-Apoiar e desenvolver a equipe com foco no resultado da Cooperativa. Show less

-Participar do planejamento financeiro da cooperativa.-Efetuar o monitoramento e controle das provisões de crédito.-Propor melhorias e monitoramento das recuperações de crédito.-Atuar no planejamento estratégico estabelecido, apoiando e criando planos de ação com foco em melhoria contínua.-Desenvolver e manter atualizados manuais e políticas de crédito da cooperativa.-Conduzir e participar de projetos de crédito, realizando levantamentos, análises, desenvolvendo e propondo… Show more -Participar do planejamento financeiro da cooperativa.-Efetuar o monitoramento e controle das provisões de crédito.-Propor melhorias e monitoramento das recuperações de crédito.-Atuar no planejamento estratégico estabelecido, apoiando e criando planos de ação com foco em melhoria contínua.-Desenvolver e manter atualizados manuais e políticas de crédito da cooperativa.-Conduzir e participar de projetos de crédito, realizando levantamentos, análises, desenvolvendo e propondo melhorias para a cooperativa.-Desenvolver soluções que demandem novas tecnologias, produtos ou processos.-Participar do Comitê de Crédito, quando necessário, analisando e deliberando sobre todas as operações de crédito dentro das alçadas definidas pela Política de Crédito.-Treinamento do times no produto crédito.-Sugestão de linhas de crédito para apreciação das diretorias. Show less

-Apoiar na formalística dos negócios e do administrativo, criando planos de ação com foco em melhoria contínua.-Criar, disseminar e manter atualizadas as normas, manuais, legislações e políticas existentes.-Apoiar no controle do orçamento das Cooperativas.-Aplicar treinamentos com foco em produtos e serviços do Sistema.-Responder pela orientação relacionada a sua área de atuação.

Restinga Seca, Rio Grande Do Sul

Atendimento a associados e gerenciamento da Unidade na ausência do Gerente Geral.

- Desenvolver as atividades curriculares propostas pela instituição.

Bacharel Em Sistemas De Informação, Informática

Mba Em Gestão De Cooperativas, Business/Commerce, General

Extensão Em Cooperativas, Administração E Negócios

Curso com ênfase em mercados, carreiras e sucessão, economia, sustentabilidade e estratégias de mercado.

Mba Gestão Empresarial, Economia